Lemke Stefan G (5 results)

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  • Language: German

    Published by Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995

    3801708543 / 9783801708542

    • Hardcover

    Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, GermanyAntiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG

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    Hardcover. Condition: Gut. 161 S.; 25 cm Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

  • Language: German

    Published by Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie, 1995

    3801708543 / 9783801708542

    • Hardcover

    Seller: Wissenschaftl. Antiquariat Th. Haker e.K, Klettgau, GermanyWissenschaftl. Antiquariat Th. Haker e.K

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    Condition: Gut. 161 S. Vereinzelt Markeranstreichungen, sonst tadelloser Zustand. ISBN: 9783801708542 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 435 24,4 x 16,8 x 1,4 cm, Hardcover.

  • Language: German

    Published by Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG, 1995

    3801708543 / 9783801708542

    • Hardcover

    Seller: Buchpark, Trebbin, GermanyBuchpark

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    Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

  • Language: German

    Published by Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG, 1995

    3801708543 / 9783801708542

    • Hardcover

    Seller: Buchpark, Trebbin, GermanyBuchpark

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    Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

  • Language: German

    Published by Angewandte Psychologie, 1995

    3801708543 / 9783801708542

    • Hardcover

    Seller: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, GermanyBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer

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    Hardcover. Condition: gut. 1995. In der Bundesrepublik werden jährlich mehr als 26 Milliarden DM für die Mitarbeiterweiterbildung ausgegeben. Schätzungen zur Effektivität von Weiterbildungsmaßnahmen gehen jedoch of von nicht mehr als 20% aus. Das bedeutet, daß bares Geld nicht effektiv verwendet wird, oder andersJede Effektivitätssteigerung von Bildungsmaßnahmen spart Geld für andere Investitionen. Das Buch setzt an diesem Punkt anSeine Kernaussage ist, daß Transfer von Weiterbildungsmaßnahmen vom Lern- zum Arbeitsplatz gestaltbar ist. Transfermanagement als Synonym für eine aktive Gestaltung von Weiterbildung im Sinne einer Verbesserung der Effektivität darf in keiner Weiterbildungskonzeption fehlen. Das Buch bietet eine umfassende Übersicht über die Transfermanagementliteratur, klassifiziert unterschiedliche Transfermodelle und gibt praktische Hinweise zur Gestatung von Transferprozessen. In deutscher Sprache. 161 pages. 24,4 x 16,8 x 1,4 cm.…