Hochrainer Mathias (4 results)

Taschenbuch. Condition: Neu. Change Management | Einführung von Lean Management-Methoden in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen | Mathias Hochrainer | Taschenbuch | 96 S. | Deutsch | 2021 | AV Akademikerverlag | EAN 9786200671301 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Hochrainer MathiasMathias Hochrainer, geb. 1991, studierte Mechatronik/Wirtschaft und Operations Management. Waehrend des Studiums war er als Elektrokonstrukteur im Bereich Sondermaschinenbau taetig. Seit 2020 ist er als Compliance Eng.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Das vorliegende Buch beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Change Management in kleinen und mittleren Betrieben. Oftmals sind solche Unternehmen nicht in der Lage einen bevorstehenden Veränderungsprozess effizient und nachhaltig umzusetzen, da personelle sowie finanzielle Ressourcen und das Know-how fehlen. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen stehen daher in unserer aktuellen, sehr schnelllebigen Zeit, unter Druck und können oft auf geänderte Rahmenbedingungen nicht zeitnah handeln. Zu dem Thema Change Management gibt es zahlreiche Fachbücher. Für oben genannte Unternehmen sind diese Fachbücher großteils aber ungeeignet beziehungsweise zu komplex gestaltet. Dies hat zur Folge, dass das Thema Change Management unzureichend behandelt wird und somit die meisten Veränderungsprojekte scheitern. Als Hauptursache wurde in diesem Buch die fehlende Akzeptanz der Mitarbeiter eruiert. Nach einer reichlichen Literaturrecherche, die unter anderem die verschiedensten Modelle und klassische Fehler des Change Management beinhaltet, konnte eine konkrete Vorgehensweise für ein Veränderungsprojekt ermittelt werden.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 96 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Das vorliegende Buch beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Change Management in kleinen und mittleren Betrieben. Oftmals sind solche Unternehmen nicht in der Lage einen bevorstehenden Veränderungsprozess effizient und nachhaltig umzusetzen, da personelle sowie finanzielle Ressourcen und das Know-how fehlen. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen stehen daher in unserer aktuellen, sehr schnelllebigen Zeit, unter Druck und können oft auf geänderte Rahmenbedingungen nicht zeitnah handeln. Zu dem Thema Change Management gibt es zahlreiche Fachbücher. Für oben genannte Unternehmen sind diese Fachbücher großteils aber ungeeignet beziehungsweise zu komplex gestaltet. Dies hat zur Folge, dass das Thema Change Management unzureichend behandelt wird und somit die meisten Veränderungsprojekte scheitern. Als Hauptursache wurde in diesem Buch die fehlende Akzeptanz der Mitarbeiter eruiert. Nach einer reichlichen Literaturrecherche, die unter anderem die verschiedensten Modelle und klassische Fehler des Change Management beinhaltet, konnte eine konkrete Vorgehensweise für ein Veränderungsprojekt ermittelt werden.…