Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Softcover. Condition: Très bon. Edition 2018. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2018. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Language: German
Published by Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2012
ISBN 10: 3801724727 ISBN 13: 9783801724726
Seller: medimops, Berlin, Germany
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Seller: Ammareal, Morangis, France
Softcover. Condition: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Published by Thema, Zaltbommel, 1993
ISBN 10: 9070512149 ISBN 13: 9789070512149
Seller: Antiquariaat Parnassos vof, Wassenaar, Netherlands
Paperback. Condition: Lichte gebruikssporen. 86 pp. Kaft langs de randen iets vergeeld.
Condition: As New. Paperback, illustraties in z/w, 8vo.
Condition: As New. Paperback, illustraties in z/w, 8vo.
Language: Dutch
Published by Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, 1999
ISBN 10: 9070512823 ISBN 13: 9789070512828
Seller: Klondyke, Almere, Netherlands
Condition: Good. Paperback, enkele illustraties, 8vo.
Seller: Mooney's bookstore, Den Helder, Netherlands
Condition: Very good.
Seller: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Netherlands
9e druk, Paperback, nette staat, 240 pagina's.
Published by Thema 2008, 2008
Seller: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Netherlands
Paperback, nette staat, 240 pagina's.
Published by Thema/Mens en Bedrijf 2000, 2000
Seller: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Netherlands
3e druk, Paperback, in nette staat, 88 pagina's.
Condition: Very good.
Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Seller: Antiquariaat Van Veen, Veelerveen, Netherlands
Zaltbommel, Thema, 2016. 34e druk 87 pp. Pb met flappen . Piekeren over problemen, ergernissen, gevoelens van onmacht en onrecht. Veel mensen hebben dagelijks te maken met deze bronnen van spanning en onrust. Dat maakt werken vermoeiend of zelfs uitputtend in plaats van prettig. Vaak leggen zij de oorzaak ervan bij de situatie zelf. ?ÄòHet ligt niet aan mij?Äô, denken ze. Een groot deel van die narigheid veroorzaken we echter zelf. Onze manier van denken en fantaseren bepaalt uiteindelijk hoe we ons voelen en hoe we ons opstellen en gedragen. Dit is het uitgangspunt van de Rationele Effectiviteits Training (RET) Met dit boek leer je beter omgaan met allerlei situaties in het werk die aanleiding kunnen zijn voor ergernissen, stress, niet-productief gedrag en slechte sociale contacten. De vele voorbeelden in het boek maken de boodschap duidelijk: een manager van emoties heeft zichzelf beter in de hand. mooie staat.
Language: German
Published by Hogrefe Verlag 09.07.2012., 2012
ISBN 10: 3801724727 ISBN 13: 9783801724726
Seller: Antiquariat Mäander Quell, Waldshut-Tiengen, Germany
Condition: Gut. Auflage: 1. Auflage 2012. 74 Seiten Markierungen oder Eintragungen vorhanden, sonst sehr gut erhalten. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 117 13,4 x 0,5 x 20,5 cm, Taschenbuch.
Taschenbuch. Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Grübeln über Probleme, Ärger, Gefühle der Ohnmacht und Ungerechtigkeit: Viele Menschen reagieren mit starken Emotionen auf Probleme am Arbeitsplatz und beschäftigen sich täglich mit diesen Quellen der Anspannung und Unruhe. Häufig sind sie der Meinung, dass die Ursachen dafür in der jeweiligen Situation liegen und sie selbst keinen Einfluss darauf haben. In der Folge wird die Arbeit als erschöpfend und unangenehm empfunden. Einen Großteil des Ärgers verursachen wir jedoch selbst. Denn: Letztendlich beeinflusst unsere Art zu denken, wie wir uns fühlen und wie wir uns verhalten. Dies ist der Ausgangspunkt des Rationalen Effektivitätstrainings (RET), das auf den Arbeiten von Albert Ellis basiert. Das Buch vermittelt anhand zahlreicher Beispiele aus dem Berufs-alltag, wie mit negativen Gefühlen und Stimmungen, mit unerträglicher Anspannung oder nervenaufreibendem Ärger konstruktiv umgegangen werden kann. Die Botschaft ist: Ein Manager der Gefühle hat sich selbst besser im Griff, kann entspannter und produktiver arbeiten und seine sozialen Beziehungen verbessern.
Taschenbuch. Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Grübeln über Probleme, Ärger, Gefühle der Ohnmacht und Ungerechtigkeit: Viele Menschen reagieren mit starken Emotionen auf Probleme am Arbeitsplatz und beschäftigen sich täglich mit diesen Quellen der Anspannung und Unruhe. Häufig sind sie der Meinung, dass die Ursachen dafür in der jeweiligen Situation liegen und sie selbst keinen Einfluss darauf haben. In der Folge wird die Arbeit als erschöpfend und unangenehm empfunden. Einen Großteil des Ärgers verursachen wir jedoch selbst. Denn: Letztendlich beeinflusst unsere Art zu denken, wie wir uns fühlen und wie wir uns verhalten. Dies ist der Ausgangspunkt des Rationalen Effektivitätstrainings (RET), das auf den Arbeiten von Albert Ellis basiert. Das Buch vermittelt anhand zahlreicher Beispiele aus dem Berufs-alltag, wie mit negativen Gefühlen und Stimmungen, mit unerträglicher Anspannung oder nervenaufreibendem Ärger konstruktiv umgegangen werden kann. Die Botschaft ist: Ein Manager der Gefühle hat sich selbst besser im Griff, kann entspannter und produktiver arbeiten und seine sozialen Beziehungen verbessern.
Language: German
Published by Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2012
ISBN 10: 3801724727 ISBN 13: 9783801724726
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Wieder Ärger im Büro? | Mit Emotionen am Arbeitsplatz konstruktiv umgehen | Theo/Dirkx, Coen Ijzermans | Taschenbuch | 74 S. | Deutsch | 2012 | Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG | EAN 9783801724726 | Verantwortliche Person für die EU: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Merkelstr. 3, 37085 Göttingen, info[at]hogrefe[dot]de | Anbieter: preigu.
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.