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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Ergebnisorientiert delegieren: Engagement fordern, Selbstverantwortung f�rdern
Language: German
Published by Gabler Verlag 2013-11-28, 2013
ISBN 10: 3834946397 ISBN 13: 9783834946393
Paperback. Condition: New.
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Ergebnisorientiert delegieren : Engagement fordern, Selbstverantwortung fordern
Language: German
Published by Gabler Verlag 2012-07, 2012
ISBN 10: 3322912442 ISBN 13: 9783322912442
PF. Condition: New.
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Ergebnisorientiert delegieren
Language: German
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2013
ISBN 10: 3834946397 ISBN 13: 9783834946393
Condition: New. pp. 194.
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Ergebnisorientiert Delegieren
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New. Num Pages: 192 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 11. Weight in Grams: 231. . 2012. Paperback / so. . . . .
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Ergebnisorientiert Delegieren
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New. Num Pages: 192 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 11. Weight in Grams: 254. . 2013. Paperback / so. . . . .
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F?hren Mit Power
Language: German
Published by Vieweg Verlag, Friedr, & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, 2005
ISBN 10: 3409123741 ISBN 13: 9783409123747
Condition: New. pp. 200.
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Paperback. Condition: Brand New. reprint edition. 192 pages. German language. 8.43x5.51x0.47 inches. In Stock.
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Condition: New. Num Pages: 192 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 11. Weight in Grams: 231. . 2012. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Condition: New. Num Pages: 192 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 11. Weight in Grams: 254. . 2013. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Condition: Brand New. 2005 edition. 200 pages. German language. 8.27x5.51x0.71 inches. In Stock.
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Ergebnisorientiert delegieren
Language: German
Published by Gabler Verlag, Gabler Verlag Jul 2012, 2012
ISBN 10: 3322912442 ISBN 13: 9783322912442
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 196 pp. Deutsch.
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Ergebnisorientiert delegieren : Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern
Language: German
Published by Gabler Verlag, Gabler Verlag, 2012
ISBN 10: 3322912442 ISBN 13: 9783322912442
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Gezieltes Fordern und Fördern der Mitarbeiter durch Delegation von Aufgaben und Verantwortung ist eine der wichtigsten betrieblichen Führungsaufgaben. Sie geht weit über Entlastung und Delegation von Routinetätigkeiten hinaus.Rita und Dirk Strackbein kombinieren die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Checklisten, anschauliche Grafiken und praxisnahe Beispiele erleichtern den Lernerfolg und unterstützen die effektive Umsetzung im Geschäftsalltag.Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung. Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Gezieltes Fordern und Fördern der Mitarbeiter durch Delegation von Aufgaben und Verantwortung ist eine der wichtigsten betrieblichen Führungsaufgaben. Sie geht weit über Entlastung und Delegation von Routinetätigkeiten hinaus.Rita und Dirk Strackbein kombinieren die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Checklisten, anschauliche Grafiken und praxisnahe Beispiele erleichtern den Lernerfolg und unterstützen die effektive Umsetzung im Geschäftsalltag.Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung. Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs.
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Führen mit Power
Language: German
Published by Gabler Verlag, Gabler Verlag Mär 2005, 2005
ISBN 10: 3409123741 ISBN 13: 9783409123747
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die erfahrenen Berater zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen und situativ anpassen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 204 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In schwierigen Zeiten müssen Unternehmen Umsätze und Ergebnisse in engen Märkten schwer erarbeiten. Mitarbeiter müssen auch ohne klassische Anreize motiviert und angeleitet werden. Berufliche Perspektiven sind rar gesät, ernüchternde Wirtschafts-Nachrichten häufen sich, Stress und Furcht gehen um.Rita und Dirk Strackbein zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente, aus dem Verantwortliche jeweils der Lage angemessene Instrumente auswählen und anwenden können.Ein unkonventionelles und anregendes Buch - mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Ergebnisorientiert delegieren | Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern | Dirk Und Rita Strackbein | Taschenbuch | 192 S. | Deutsch | 2013 | Gabler Verlag | EAN 9783834946393 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Ergebnisorientiert delegieren | Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern | Dirk Und Rita Strackbein | Taschenbuch | 192 S. | Deutsch | 2012 | Gabler Verlag | EAN 9783322912442 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Führen mit Power | In stürmischen Zeiten erfolgreich entscheiden | Dirk Und Rita Strackbein | Taschenbuch | 200 S. | Deutsch | 2005 | Gabler Verlag | EAN 9783409123747 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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paperback. Condition: Sehr gut. 204 Seiten; Der Artikel ist in einem sehr guten Zustand und wurde nach den Trendbee-Qualitätssicherungsstandards umfassend geprüft. FBM-7900-06-03-2024 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
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Condition: new. Questo è un articolo print on demand.
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Strackbein:Ergebnisorientiert delegiere (ger)
Published by Gabler Verlag
ISBN 10: 3834946397 ISBN 13: 9783834946393
Condition: new. Questo è un articolo print on demand.
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Ergebnisorientiert delegieren
Language: German
Published by Vieweg Verlag, Friedr, & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, 2012
ISBN 10: 3322912442 ISBN 13: 9783322912442
Condition: New. Print on Demand pp. 196 22:B&W 5.5 x 8.5 in or 216 x 140 mm (Demy 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Ergebnisorientiert delegieren
Language: German
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2013
ISBN 10: 3834946397 ISBN 13: 9783834946393
Condition: New. Print on Demand pp. 194 1:B&W 5.5 x 8.5 in or 216 x 140 mm (Demy 8vo) Perfect Bound on Creme w/Gloss Lam.
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Ergebnisorientiert delegieren
Language: German
Published by Gabler Verlag Nov 2013, 2013
ISBN 10: 3834946397 ISBN 13: 9783834946393
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen. 192 pp. Deutsch.
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Ergebnisorientiert delegieren
Language: German
Published by Gabler Verlag Jul 2012, 2012
ISBN 10: 3322912442 ISBN 13: 9783322912442
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen. 196 pp. Deutsch.
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Führen mit Power
Language: German
Published by Gabler Verlag Mrz 2005, 2005
ISBN 10: 3409123741 ISBN 13: 9783409123747
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In schwierigen Zeiten müssen Unternehmen Umsätze und Ergebnisse in engen Märkten schwer erarbeiten. Mitarbeiter müssen auch ohne klassische Anreize motiviert und angeleitet werden. Berufliche Perspektiven fehlen, schlechte Nachrichten häufen sich, Stress und Angst gehen um. Rita und Dirk Strackbein zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen und situativ anpassen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente. Mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag. 204 pp. Deutsch.
-
Ergebnisorientiert delegieren
Language: German
Published by Vieweg Verlag, Friedr, & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, 2012
ISBN 10: 3322912442 ISBN 13: 9783322912442
Condition: New. PRINT ON DEMAND pp. 196.
