Burkart Werner (8 results)

OBroschur. Condition: Sehr gut. Premiere 29. April 1956. 12 S., dazu 4-seit. Falteinl. mit Stab, Besetzung u. Synopsis, geheft. Broschur, 8°. Mit 4 ganzs. Bühnenskizzen u. 11 Figurinen. OBeitrag: Zur Raumgestaltung (W. Eylitz). Fotoportraits u. ausf. Texte zu Egk u. Ibsen. Weit. Text: Zur Musik. Lose beiliegt 12-seit. ungeheft. Broschur: Was unsere Besucher interessiert - Mitteilungen der Städtischen Theater Karl-Marx-Stadt (Mai 1956) mit Fotoportraits v. Ingrid Fandrei, Hans-Theo Timmermann, Julius Klee (2), Günter Naumann, Christa Rosenthal, Rud. Seiß u. Claudia Hesse. Broschur u. Beilagen zum Abheften gelocht. Sonst schönes, sehr gutes Exemplar. Broschüre. …

paperback. Condition: Good. Werner Burkart und Wolfgang Lopau: Libellen im Landkreis Rotenburg (Wümme) (Naturkundliche Schriftenreihe Band II). Druck Service Wümme, Rotenburg / Wümme 2000. Broschur, 175 Seiten mit farbigen Abbildungen; ordentlicher Zustand.

Hardcover. Condition: Brand New. German language. 11.30x9.80x1.18 inches. In Stock.

Hardcover. Condition: Like New. No Jacket. tight binding; signed by previous owner Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall.

Softcover. Condition: gut. 2004. Mit diesem Buch werden gleichermaßen fundiert wie konkret umsetzbar die Strategien zur Personalbindung und zur Ausschöpfung der bestehenden Humanressourcen aufgezeigt. Dazu stellen kompetente Fachautoren ihr Expertenwissen bereit - solide und systematisch, mit anschaulichen Beispielen und Abbildungen. Personalbindung ist gerade in turbulenten und schwierigen Zeiten für Unternehmen von enormer Bedeutung. Die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter schwächt zentral das eigene Unternehmen und stärkt zugleich womöglich Konkurrenten. Mit dem vorliegenden Buch werden gleichermaßen fundiert wie konkret umsetzbar die Strategien zur Personalbindung und zur Ausschöpfung der bestehenden Humanressourcen aufgezeigt. Dazu stellen kompetente Fachautoren ihr Expertenwissen bereit solide und systematisch, mit anschaulichen Beispielen und Abbildungen. Inhalt: - Fesselnde Unternehmen gefesselte Beschäftigte - Ökonomische Bedeutung der Personalbindung - Personalzufriedenheit und Zufriedenheitsmessung - Potenzialbewertung und -entwicklung - Motivation und Honorierung - Personalrisikomanagement - Recht der Personalbindung - Service-Center im Personalbindungsmanagement - Personalberatung und Personalbindung - Personalbindung in Krisensituationen Einzelne Kapitel widmen sich zugeschnitten auf die Praxis jeweils dem Best-Practise in Großunternehmen, im Klein- und Mittelstand, in Non Profit-Organisationen, in internationalen Unternehmen, in der Entertainment-Branche sowie in Dienstleistungsunternehmen. Über den Autor: Prof. Dr. Rainer Bröckermann studierte Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Als Personalbeauftragter und späterer Personalleiter in der Industrie sammelte er Erfahrungen, die er als Gründungsdekan in den neuen Bundesländern umsetzte. Er ist Professor für Personalwirtschaft an der Fachhochschule Niederrhein in Mönchengladbach. Werner Pepels studierte nach kaufmännischer Berufsausbildung Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften mit den Abschlüssen Diplom-Betriebswirt und Diplom-Kaufmann. Anschließend war er zwölf Jahre als Marketingberater tätig, davon drei Jahre selbständig als Geschäftsführer in einer der seinerzeit größten rein deutschen Werbeagenturgruppen. 1989 wurde er zum Professor für BWL ernannt und ist nunmehr an der FH Gelsenkirchen im Studienschwerpunkt Marketing tätig. Besprechung Review zu "Personalbindung": "Gelungen ist in diesem Band der Balanceakt zwischen wissenschaftlichem Anspruch und Praxis." Personalführung Personalbindung: Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management von Reiner Bröckermann und Werner Pepels Gisela Bausch-Weis, Ludwig Beckmann, Martin H. Bertrand, Klaus Birker, Ruth Böck, Reiner Bröckermann, Brigitte Burkart, Ulrich Gonschorrek, Gerwin Kahabka, Rolf Knoblauch, Waldemar Kropp, Gerhard Marburger, Michael Müller-Vorbrüggen, Werner Pepels, Peter Pulte, Andreas Ryba, Mirko Sasten, Markus-Oliver Schwaab, Peter Speck, Lutz Stührenberg Human Resource Management Personalberatung Personalkosten Personalleiter Personalmarketing Personalpolitik Strategisches Management Personalwesen Employer Branding Personalwirtschaft Human Relations Co-Autor Gisela Bausch-Weis, Ludwig Beckmann, Martin H. Bertrand, Klaus Birker, Ruth Böck, Reiner Bröckermann, Brigitte Burkart, Ulrich Gonschorrek, Gerwin Kahabka, Rolf Knoblauch, Waldemar Kropp, Gerhard Marburger, Michael Müller-Vorbrüggen, Werner Pepels, Peter Pulte, Andreas Ryba, Mirko Sasten, Markus-Oliver Schwaab, Peter Speck, Lutz Stührenberg Zusatzinfo mit zahlreichen Abbildungen Sprache deutsch Maße 158 x 235 mm Einbandart Paperback Themenwelt Wirtschaft BWL Betriebswirtschaft Management Personalwesen Human Resource Management Managemer Personalberatung Personalkosten Personalleiter Personalmarketing Personalpolitik Strategisches Management ISBN-10 3-503-06388-9 3503063889 ISBN-13 978-3-503-06388-8 9783503063888 In deutscher Sprache. 427 pages. 23,2 x 15,8 x 2,4 cm.…

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Softcover. Condition: gut. Auflage: 2. Erhaltungszuchtprojekte für Papageien in menschlicher Obhut von Werner Lantermann (Herausgeber), Stefan Luft (Herausgeber), F Baur (Mitarbeiter), W Burkart (Mitarbeiter), H Lücker (Mitarbeiter) In deutscher Sprache. 90 pages.