Benjamin Schulz Brunello Gianella (8 results)
- Hardcover
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- Hardcover
Seller: medimops, Berlin, Germanymedimops
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- Hardcover
Seller: Chiron Media, Wallingford, United KingdomChiron Media
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HANDBUCH - THE REISS MOTIVATION PROFILEr
Brunello Gianella, Daniele Gianella, Koch Maximilian, Irene Kr�tlinger, Benjamin Schulz
- Softcover
Seller: Chiron Media, Wallingford, United KingdomChiron Media
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Perfect Paperback. Condition: New.
Language: German
Published by Frankfurter Allgemeine Buch. Folienschutzverschw., 2019
- Hardcover
- First Edition
Seller: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, GermanySigrun Wuertele buchgenie_de
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Condition: Neu. 1. Auflage. Gebundene Ausgabe 187 S. Neu Folienschutzverschweisst. Buch ist in der Original-Folienschutzverpackung verschweisst Zustand: 11, Neu, Gebundene Ausgabe Frankfurter Allgemeine Buch. Folienschutzverschw. 1. Auflage, 2019 187 S. , Wenn Turnschuhe nichts bringen. Der CEO-Code für starke Führungskräfte. Folienschutzverschweisst, Benjamin Schulz, Brunello Gianella.…
Language: German
Published by Frankfurter Allgemeine Buch, Frankfurt am Main,, 2019
- Hardcover
Seller: Antiquariat Christoph Wilde, Düsseldorf, GermanyAntiquariat Christoph Wilde
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1. Auflage. 189, (3) S. Ill. Orig.-Pappband. - Sehr guter Zustand innen und außen.
HANDBUCH - THE REISS MOTIVATION PROFILE®
Gianella, Brunello (Editor) / Gianella, Daniele (Editor) / Maximilian, Koch (Editor) / Krötlinger, Irene (Editor) / Schulz, Benjamin (Editor)
- Softcover
Seller: Revaluation Books, Exeter, United KingdomRevaluation Books
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Paperback. Condition: Brand New. German language. 10.24x7.87x0.67 inches. In Stock.
- Hardcover
- First Edition
Seller: Falkensteiner, Falkenstein, SN, GermanyFalkensteiner
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Hardcover. Condition: wie verlagsneu. Ohne Schutzumschlag. 1. Auflage. Ein Aufklärungsbuch über die richtige - weil auf die Persönlichkeit fokussierende - Auswahl und Entwicklung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften, das Performance-Management und Karrieremodelle im Zeitalter der Digitalisierung. Die beiden Autoren haben ein mutiges Buch in klaren Worten geschrieben, das die CxOs und Personalverantwortlichen in Unternehmen aufhorchen lassen sollte. Das Buch räumt mit einigen Missverständnissen auf und eröffnet damit den HR-Bereichen neue, bessere Lösungsansätze für die genannten Aufgaben. Und dem CEO die Chance, entscheidende Weichenstellungen für die Zukunft vorzunehmen. Die Inhalte werden anschaulich, interessant und kurzweilig präsentiert, und man kann enorm viel mitnehmen aus der langjährigen Arbeit der Autoren (als Berater und Unternehmer). Spannendes Werk! Ein Muss für alle Führungskräfte, CEOs, Personaler und alle diejenigen, die in die Führung gehen wollen.…
