НАЙМ НАДОВГО. Лідерський Підбір Співробітників в Компанію для Результативної Роботи: Як з Резюме "Зчитати" Людину? Як Проводити Співбесіду? Книга Управління Людськими Ресурсами в Бізнесі від ОS SEIM - Softcover

Степаненко, Сергій

 
9798242569683: НАЙМ НАДОВГО. Лідерський Підбір Співробітників в Компанію для Результативної Роботи: Як з Резюме
Softcover
ISBN 13: 9798242569683
Publisher: Independently published, 2026

Synopsis

Наймання персоналу — це не випадковість і не інтуїція.
Це система.

Ця книга є практичним посібником для:

  • власників бізнесу,
  • керівників,
  • HR-менеджерів
  • лідерів команд, які хочуть наймати людей надовго , а не постійно гасити пожежі через звільнення, конфлікти та помилки підбору.
У книжці «Найм надовго» я описав реальну методологію лідерського підбору співробітників:
Вона створена з врахуванням:
  • досвіду предків,
  • тисяч співбесід,
  • управлінського досвіду,
  • глибокого розуміння людської психології.

Ти навчишся читати людину вже з резюме , бачити її справжню цінність, мотиви та деякі ризики ще до прийняття на роботу .

Книга детально пояснює:
  • як аналізувати резюме «між рядків»;
  • які слова та формулювання в резюме мають насторожувати;
  • як проводити співбесіду без тиску, але з максимальною глибиною;
  • як з'ясувати реальні потреби людини;
  • як розумієте, чи можете кандидат працювати в команді;
  • як прийнято рішення, щоб люди залишилися в компаніях роками.
Це не теорія з підручників.
Це практика найму , яка працює в реальному бізнесі,
в умовах
  • нестабільність,
  • конкуренції
  • кадрового голоду.

Книга є частиною серії управління людськими ресурсами в бізнесі від системи OS SEIM .

Якщо хочеш:
  • менше витрачати час на співбесіді,
  • зменшити плинність кадрів,
  • зібрати сильну команду,
  • перестати помилятися в людях,
- ця книга для тебе.


Додатково!

Для повного усвідомлення особливостей підбору та адаптації персоналу для Тебе ще є книга:
"Книга з рекрутингу та підбору людських ресурсів: Де шукати? Як підбирати? Як читати резюме? Як співбесідувати? Як оцінювати? Як адаптувати?"

ПРОЧИТАЙ ЇЇ І ЗАСТОСУЙ!


А якщо Ти збираєшся підвищити Свій рівень і статус, то Тобі необхідно діяти як ТОПМЕНЕДЖЕР, отже потребувати інформацію, описану в книзі:
" Лідерство для Директорів та Власників. 12 Управлінських Навичок для Організації Людей і Командної Роботи. Як Створити Бізнес і Управляти ним? ".

ПРОЧИТАЙ ЇЇ!
Застосовуй в компанії де працюєш!
Швидко зросте компанія та Ти!


Для пошуку на Amazon використовуйте всю назву книги!

"synopsis" may belong to another edition of this title.

Publisher
Independently published
Publication date
2026
Language
Ukrainian
ISBN 13 
9798242569683
Binding
Paperback
Number of pages
61