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Motivación y satisfacción de los empleados públicos como factores estratégicos de la modernización administrativa en Extremadura - Softcover
Synopsis
El diagnóstico del actual sistema de organización del trabajo en la Comunidad Autonómica de Extremadura basado en los principios de división del trabajo y especialización da lugar a una serie de disfunciones funcionales, incentivadoras y productivas. Tras contrastar las aspiraciones laborales de los empleados y el cumplimiento de éstas por la Administración, planteamos la necesidad de implementar un nuevo diseño del trabajo mediante la articulación de los objetivos individuales y organizativos como instrumento que reactive la productividad de los empleados.
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MOTIVACION Y SATISFACCION DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS COMO FACTORES ESTRATEGICOS DE LA MODERNIZACION ADMINISTRATIVA EN EXTREMADURA
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UNIV.DE EXTREMADURA, 2004
ISBN 10: 8477235848
ISBN 13: 9788477235842
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Encuadernación de tapa blanda
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Encuadernación de tapa blanda. Condition: Nuevo. Seller Inventory # 605271
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MOTIVACI"N Y SATISFACCI"N DE LOS EMPLEADOS P_BLICOS COMO FACTORES ESTRATGICOS DE LA MODERNIZACI"N A
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