Condition: New.
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Language: Italian
ISBN 10: 8883352181 ISBN 13: 9788883352188
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Condition: Bueno. : Este libro es una obra fundamental sobre la gestión de recursos humanos, escrita por Enrico Auteri. La obra aborda los fundamentos profesionales de la disciplina, uniendo aspectos consolidados de la formación con nuevas perspectivas en el ámbito empresarial y de gestión. Es considerado un clásico en la literatura de formación profesional en Italia.La edición proporciona un análisis detallado de las estrategias y prácticas necesarias para la administración efectiva del capital humano en las organizaciones contemporáneas, siendo una herramienta esencial tanto para estudiantes como para profesionales del sector de los negocios y la economía. EAN: 9788883352188 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Management delle risorse umane Autor: Enrico Auteri Editorial: Guerini e Associati Idioma: it Páginas: 382 Formato: tapa blanda.
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Language: Italian
Published by Giovanni Fioriti Editore, 2009
ISBN 10: 889593007X ISBN 13: 9788895930077
Seller: libreriauniversitaria.it, Occhiobello, RO, Italy
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Language: Italian
Published by Independently published, 2019
ISBN 10: 1697214398 ISBN 13: 9781697214390
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Paperback. Condition: Brand New. 34 pages. Italian language. 9.00x6.00x0.09 inches. In Stock.
Language: Italian
Published by Giovanni Fioriti Editore (31 luglio 2009), 2009
ISBN 10: 889593007X ISBN 13: 9788895930077
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Published by ,
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enrico auteri management delle risorse umane NUOVISSIMO. . Book.
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flexi bound. Condition: Good. 0. Copertina plastificata. Tagli e pagine integri. 9788871377049 Buono (Good) . Book.
Published by Giappichelli, Torino, 1981
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br.edit. 245 p. in-8.
flexi bound. Condition: Good. 0. Copertina cartonata, tagli sporchi di polvere e ingialliti, pagine ingiallite lievemente. 8871377044 Buono (Good) . Book.
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Language: Italian
Published by , Guerini e associati, 2002
ISBN 10: 8878028932 ISBN 13: 9788878028937
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brossura. Condition: Good. 0. Copertina cartonata. Tagli e pagine ingialliti lievemente. Collana: "Network strumenti". Quinta ristampa del 2002. 8878028932 Buono (Good) . Book.
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Language: Italian
Published by Edizioni Accademiche Italiane, 2019
ISBN 10: 3330782692 ISBN 13: 9783330782693
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Taschenbuch. Condition: Neu. Management Sanitario | La gestione delle Risorse Umane in Sanità | Matteo Guerra | Taschenbuch | 52 S. | Italienisch | 2019 | Edizioni Accademiche Italiane | EAN 9783330782693 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
Taschenbuch. Condition: Neu. L'induction: uno strumento di gestione delle risorse umane | Confronto tra le percezioni del management e dei dipendenti negli hotel a 5 stelle | Daniela Margarita Candia Figueroa (u. a.) | Taschenbuch | Italienisch | 2024 | Edizioni Sapienza | EAN 9786207056521 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
Language: Italian
Published by Giovanni Fioriti Editore (31 luglio 2009), 2009
ISBN 10: 889593007X ISBN 13: 9788895930077
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Taschenbuch. Condition: Neu. Effetti della gestione delle risorse umane sulla gestione della qualità totale | La gestione delle risorse umane si basa sul Total Quality Management per migliorare la qualità e la soddisfazione dei clienti. | Balaji Kumarasamy (u. a.) | Taschenbuch | Italienisch | 2022 | Edizioni Sapienza | EAN 9786205268438 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Condition: USATO OTTIMO. Volume in copertina rigida, in condizioni generali molto buone; sono presenti fisiologici segni del tempo; nessuna scritta o sottolineatura nel testo. Spedizione tramite corriere.
Language: Italian
Published by Edizioni Accademiche Italiane, 2019
ISBN 10: 3330782692 ISBN 13: 9783330782693
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Come valutare la motivazione del personale Come calcolare la complessità assistenziale ed i carichi di lavoro Come calcolare il fabbisogno delle risorse umane Le organizzazioni sanitarie sono sempre più complesse e necessitano di continui monitoraggi e revisione delle strategie per il corretto funzionamento. Il testo propone una metodologia teorica e pratica per risolvere queste problematiche e raggiungere gli obiettivi in termini organizzativi e assistenziali.
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - È stata condotta un'indagine in hotel a 5 stelle della città di Santiago, per scoprire come viene visto il processo di induction per i nuovi dipendenti dal punto di vista del management e dei dipendenti. La ricerca è descrittiva e utilizza un approccio misto e un campionamento di convenienza, intervistando il management e applicando un questionario ai lavoratori. I risultati indicano che l'induzione è considerata importante, si svolge in un breve periodo di tempo durante la prestazione iniziale del lavoratore ed è effettuata dal dipartimento delle risorse umane e dal supervisore immediato. Coloro che hanno ricevuto l'induzione hanno ottenuto migliori prestazioni lavorative e una maggiore appartenenza all'organizzazione, in accordo con la prospettiva della direzione. In due hotel, il 40% dei lavoratori ha dichiarato di non aver ricevuto alcuna induzione.In conclusione, l'induction migliora la produttività e allinea le prestazioni dei dipendenti alle strategie aziendali.