Insects Biggest Littlest by Markle Sandra (14 results)

Condition: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

paperback. Condition: New.

Hardback. Condition: Good. Das Buch Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Spanien bietet eine umfassende Analyse der arbeitsrechtlichen Regelungen in beiden L ndern im Vergleich. Es beleuchtet eingehend die wesentlichen Unterschiede in allen relevanten Bereichen, wie etwa Arbeitsvertr ge, K ndigungsschutz, Arbeitszeiten und Tarifvertr ge, und geht dabei auch auf die spezifischen Besonderheiten und Herausforderungen ein, die sich aus den unterschiedlichen nationalen Rechtssystemen ergeben. In Deutschland ist der Arbeitsmarkt stark reguliert, mit einem besonderen Fokus auf umfassenden K ndigungsschutz und strengen Vorgaben zur Arbeitszeitgestaltung. Demgegen ber zeigt sich das spanische Arbeitsrecht flexibler, vor allem in Bezug auf befristete Arbeitsvertr ge und die Umsetzung von K ndigungen. Diese Flexibilit t bietet Arbeitgebern mehr Handlungsspielraum, geht jedoch oft zulasten der Arbeitsplatzsicherheit f r Arbeitnehmer. Das Buch untersucht dar ber hinaus die sozialen Sicherungssysteme in Deutschland und Spanien und analysiert deren Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen. Es wird deutlich, dass die deutsche Gesetzgebung stark auf den Schutz der Arbeitnehmerrechte ausgerichtet ist, w hrend das spanische System tendenziell mehr auf wirtschaftliche Flexibilit t setzt. Dieses Werk stellt somit ein unverzichtbares Nachschlagewerk f r alle dar, die ein tiefgehendes und nachhaltiges Verst ndnis der arbeitsrechtlichen Unterschiede zwischen Deutschland und Spanien ben tigen. Es tr gt wesentlich dazu bei, die Komplexit ten der internationalen Arbeitsrechtslandschaft besser zu verstehen und effektiv darauf zu reagieren.…

Condition: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Condition: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Condition: good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail.…

Hardback. Condition: Good. Das Buch Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Spanien bietet eine umfassende Analyse der arbeitsrechtlichen Regelungen in beiden L ndern im Vergleich. Es beleuchtet eingehend die wesentlichen Unterschiede in allen relevanten Bereichen, wie etwa Arbeitsvertr ge, K ndigungsschutz, Arbeitszeiten und Tarifvertr ge, und geht dabei auch auf die spezifischen Besonderheiten und Herausforderungen ein, die sich aus den unterschiedlichen nationalen Rechtssystemen ergeben. In Deutschland ist der Arbeitsmarkt stark reguliert, mit einem besonderen Fokus auf umfassenden K ndigungsschutz und strengen Vorgaben zur Arbeitszeitgestaltung. Demgegen ber zeigt sich das spanische Arbeitsrecht flexibler, vor allem in Bezug auf befristete Arbeitsvertr ge und die Umsetzung von K ndigungen. Diese Flexibilit t bietet Arbeitgebern mehr Handlungsspielraum, geht jedoch oft zulasten der Arbeitsplatzsicherheit f r Arbeitnehmer. Das Buch untersucht dar ber hinaus die sozialen Sicherungssysteme in Deutschland und Spanien und analysiert deren Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen. Es wird deutlich, dass die deutsche Gesetzgebung stark auf den Schutz der Arbeitnehmerrechte ausgerichtet ist, w hrend das spanische System tendenziell mehr auf wirtschaftliche Flexibilit t setzt. Dieses Werk stellt somit ein unverzichtbares Nachschlagewerk f r alle dar, die ein tiefgehendes und nachhaltiges Verst ndnis der arbeitsrechtlichen Unterschiede zwischen Deutschland und Spanien ben tigen. Es tr gt wesentlich dazu bei, die Komplexit ten der internationalen Arbeitsrechtslandschaft besser zu verstehen und effektiv darauf zu reagieren.…

Hardcover. Condition: Fair. No Jacket. Former library book; Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

hardcover. Condition: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.

Paperback. Condition: Very Good. Boyds Mills Press Honesdale, PA March 2011.

Condition: Very Good. Unused. Minor shelf wear otherwise fine.

Paperback. Condition: Brand New. 32 pages. 7.75x9.75x0.25 inches. In Stock.

Condition: As New.

paperback. Condition: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.