Taschenbuch. Condition: Gut. 166 Seiten Das gebrauchte Taschenbuch ist gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 200.
Softcover. Condition: leichte Gebrauchsspuren. In deutscher Sprache. 160 pages. 220x150 mm.
Language: English
Published by Wiley & Sons, Incorporated, John, 2001
ISBN 10: 3527304150 ISBN 13: 9783527304158
Seller: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Condition: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Language: English
Published by Trafford on Demand Pub, 2006
ISBN 10: 1412080258 ISBN 13: 9781412080255
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Paperback. Condition: Brand New. paperback/cd edition. 20 pages. 9.00x8.20x0.10 inches. In Stock.
Published by Rowohlt, Hamburg 1983,, 1983
Seller: Antiquariat Petri, Jena, Germany
Broschürt. TB., 181., in gutem Zustand, Deutsch 400g.
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Condition: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
Language: Dutch
Published by Lemniscaat B.V., Uitgeverij, 2025
ISBN 10: 9047717872 ISBN 13: 9789047717874
Seller: Mooney's bookstore, Den Helder, Netherlands
Condition: New. De Wolf, Barbara (illustrator).
Condition: Fine. Leichte Risse; Gebogener Buchrücken; Farbveränderung durch Alter/Sonne.
Language: English
Published by Indiana University Press, 2011
ISBN 10: 0253355087 ISBN 13: 9780253355089
Seller: Pink Casa Antiques, Frankfort, KY, U.S.A.
hardcover. Condition: Fair. hardcover with dust jacket, tight, pages clear and bright, shelf and edge wear, corners bumped, ex-library copy with usual library markings and mylar cover beneath the dust jacket, packaged in cardboard box for shipment, tracking on U.S. orders.
Seller: medimops, Berlin, Germany
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Seller: Antiquariat Lang, Rennerod, Germany
AK. museum FLUXUS+ in Potsdam, April 2009. Potsdam: BSM excursion GmbH & co. art + life KG, 2009. Farb. illustr. OPbd. 28 Seiten mit zahlr., teils ganzs. u. meist farb. Abbildungen und Fotos. - 20,5 x 20,5. * Beiliegend ein von Andrea Podzun signiertes Schreiben des "museum FLUXUS+" an ein Wiesbadener Antiquariat.
Published by o. V.,, München,, 1991
Seller: Antiquariat Tode, Berlin, Germany
21 x 30 cm, 214 S., Broschur mit Klammerheftung, gelocht, Einband leicht angestaubt, an den Ecken minimal bestoßen, sauberes Exemplar. Abschlussbericht der wissenschaftlichen Begleitung, November 1991.
Language: English
Published by CreateSpace Independent Publishing Platform, 2013
ISBN 10: 1484997700 ISBN 13: 9781484997703
Seller: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Condition: New. Print on Demand.
Published by Frauenoffensive, München, 1981
Seller: Antiquariat Tode, Berlin, Germany
First Edition Signed
broschiert/Taschenbuch. 431 S., 12x20,5 cm, leichte Knickspuren am Einband, sonst guter Zustand von Autorin mit Widmung versehen Köln, den 16.02.1982.
Language: English
Published by Campus Verlag|University of Chicago Press, 2006
ISBN 10: 3593381540 ISBN 13: 9783593381541
Seller: moluna, Greven, Germany
Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Englischsprachige PublikationenDer Uebergang zu demokratischen Marktwirtschaften hat sich in vielen Laendern als schwierig herausgestellt, vor allem in Staaten, die von Rohstoffrenten oder auslaendischer Hilfe abhaengen. In diesem Band werden solche Rentenoe.
Language: English
Published by k.ang
Seller: ABC Versand e.K., Aarbergen, Germany
Audio CD. Condition: Sehr gut. Hülle mit kleinen Gebrauchsspuren, CD wie neu W52 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 505.
Condition: fine. l'article peut presenter de tres legers signes d'usure, petites rayures ou imperfections esthetiques. vendeur professionnel; envoi soigne en 24/48h.
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: New.
Language: German
Published by Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2021
ISBN 10: 3662635372 ISBN 13: 9783662635377
Seller: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. Unternehmen unterliegen einem enormen Veraenderungsdruck hin zu einer digitalen und agilen Arbeitswelt. Die HR-Abteilung kann mit ihrer Fachkompetenz in Personal- und Kulturfragen einen massgeblichen Beitrag zu einem solchen Wandel leisten. Aber um diesen Anspruch gerecht zu werden, muss sich der Bereich selbst veraendern. In einer agilen Businesswelt muss deshalb auch die HR-Abteilung agil sein, um ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten zu koennen.In dem vorliegenden Herausgeberwerk werden sowohl wissenschaftlich fundierte als auch praxisorientierte Erkenntnisse zur Ausgestaltung eines agilen Personalbereichs gesammelt. Die mitwirkenden Autorinnen und Autoren beschreiben dabei aus verschiedenen Perspektiven Agilitaet in der HR-Funktion und verdeutlichen anhand konkreter Fragestellungen und Umsetzungsbeispielen wie eine agile Personalarbeit aussehen kann. Dabei kommen nicht nur Personalexperten und -expertinnen zu Wort, sondern, ganz im agilen Sinne, auch interne Kundenbereicheder Personalabteilung, die ihre Anforderungen an HR klar beschreiben. Ziel des Buchs ist es, mit Best Practices aus verschiedenen Branchen, Leserinnen und Leser zu inspirieren und Ansatzpunkte fuer die Veraenderung des eigenen Personalbereichs aufzuzeigen. Die Beispielunternehmen schildern hierzu ihre Erfahrungen im Transformationsprozess hin zu einem agilen HR. Sie zeigen auf, was ein agiles HR bewirken kann und welche weiterfuehrenden Entwicklungen zukuenftig noch notwendig sein werden. Unternehmen unterliegen einem enormen Veraenderungsdruck hin zu einer digitalen und agilen Arbeitswelt. Die mitwirkenden Autorinnen und Autoren beschreiben dabei aus verschiedenen Perspektiven Agilitaet in der HR-Funktion und verdeutlichen anhand konkreter Fragestellungen und Umsetzungsbeispielen wie eine agile Personalarbeit aussehen kann. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Condition: new.
Language: English
Published by Bibliotheks- und Informationssystem der Universität Oldenburg, Oldenburg, 2005
ISBN 10: 3814209338 ISBN 13: 9783814209333
Seller: Butterfly Books GmbH & Co. KG, Herzebrock-Clarholz, Germany
Softcover. Condition: Sehr gut. Dieses Buch beschreibt die Entwicklung, Prinzipien und Praktiken der Fernstudienbildung und beleuchtet die theoretischen Ansätze und praktischen Anwendungen im Kontext der modernen Technologie. Zustand: Einband mit geringfügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! Stichworte: Genres: Bildung, Akademisches Fachbuch, Fernstudium; Schlagworte: Distance Education, Fernstudium, Bildung, Theorie, Praxis, Holmberg, Akademisch, Forschung, Uni Oldenburg, Lehransätze. 171 Seiten Englisch 342g.
Language: English
Published by Bibliotheks- und Informationssystem der Universität Oldenburg, Oldenburg, 2001
ISBN 10: 3814207998 ISBN 13: 9783814207995
Seller: Butterfly Books GmbH & Co. KG, Herzebrock-Clarholz, Germany
Softcover. Condition: Sehr gut. Distance Education in Essence is a comprehensive overview of distance education theory and practice in the early 21st century. It delves into the character and applications of distance education, bringing forward innovative practices and the role of technology. Zustand: Einband mit geringfügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! Stichworte: Genres: Education, Distance Learning, Academic; Schlagworte: Distance Education, Theory, Practice, Education Technology, 21st Century, Learning, Innovation, Methodology, Research, Empathy. 113 Seiten Englisch 209g.
Condition: new.
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Condition: New.
Language: German
Published by Springer Gabler 2021-12, 2021
ISBN 10: 3662635372 ISBN 13: 9783662635377
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
PF. Condition: New.
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
£ 49.30
Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In German.
Language: German
Published by Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. KG, DE, 2021
ISBN 10: 3662635372 ISBN 13: 9783662635377
Seller: Rarewaves.com USA, London, LONDO, United Kingdom
Paperback. Condition: New. 1. Aufl. 2021. Unternehmen unterliegen einem enormen Veränderungsdruck hin zu einer digitalen und agilen Arbeitswelt. Die HR-Abteilung kann mit ihrer Fachkompetenz in Personal- und Kulturfragen einen maßgeblichen Beitrag zu einem solchen Wandel leisten. Aber um diesen Anspruch gerecht zu werden, muss sich der Bereich selbst verändern. In einer agilen Businesswelt muss deshalb auch die HR-Abteilung agil sein, um ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten zu können.In dem vorliegenden Herausgeberwerk werden sowohl wissenschaftlich fundierte als auch praxisorientierte Erkenntnisse zur Ausgestaltung eines agilen Personalbereichs gesammelt. Die mitwirkenden Autorinnen und Autoren beschreiben dabei aus verschiedenen Perspektiven Agilität in der HR-Funktion und verdeutlichen anhand konkreter Fragestellungen und Umsetzungsbeispielen wie eine agile Personalarbeit aussehen kann. Dabei kommen nicht nur Personalexperten und -expertinnen zu Wort, sondern, ganz im agilen Sinne, auch interne Kundenbereicheder Personalabteilung, die ihre Anforderungen an HR klar beschreiben. Ziel des Buchs ist es, mit Best Practices aus verschiedenen Branchen, Leserinnen und Leser zu inspirieren und Ansatzpunkte für die Veränderung des eigenen Personalbereichs aufzuzeigen. Die Beispielunternehmen schildern hierzu ihre Erfahrungen im Transformationsprozess hin zu einem agilen HR. Sie zeigen auf, was ein agiles HR bewirken kann und welche weiterführenden Entwicklungen zukünftig noch notwendig sein werden.
Seller: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Condition: New.