Condition: Acceptable. Item in acceptable condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Paperback. Condition: Brand New. 496 pages. Spanish language. 6.69x1.12x9.45 inches. In Stock.
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Paperback. Condition: Brand New. 376 pages. Spanish language. 9.45x6.69x0.94 inches. In Stock.
Condition: New.
Seller: Majestic Books, Hounslow, United Kingdom
Condition: New.
Seller: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germany
Condition: New.
Language: Spanish
Published by Editorial Académica Española, 2011
ISBN 10: 3845492651 ISBN 13: 9783845492650
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Language: Spanish
Published by Editorial Académica Española Sep 2011, 2011
ISBN 10: 3845492651 ISBN 13: 9783845492650
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -¿El liderazgo tiene relación con el nivel de burnout ¿Cómo se genera esta relación Este texto presenta los resultados obtenidos al estudiar la manera en que las enfermeras supervisoras ejercen liderazgo e influencian el nivel de burnout de sus subalternas. La evidencia permite señalar que el liderazgo de las supervisoras afectaría el nivel de burnout de las enfermeras clínicas y que, por lo tanto, podría considerarse que la relación de ayuda es una función a considerar en el liderazgo. Se presentan además resultados sobre la manera en que se ejerce esta influencia, su relación con otras influencias y, finalmente, indicaciones sobre la aplicabilidad de las teorías del liderazgo y duelo.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 244 pp. Spanisch.
Seller: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Paperback. Condition: new. Paperback. En las ultimas decadas hemos evolucionado en muchos aspectos, pasando de una economia de base agricola y minera en vias de industrializacion a una en la que los servicios son la base del empleo, y la innovacion es un requisito minimo para mantenerse vigente. Tambien han cambiado la cultura y los estandares de equidad, bienestar y comunicacion requeridos por trabajadores, usuarios y demas stakeholders. En este nuevo escenario los modelos de gestion desarrollados en el periodo industrial, basados en la estandarizacion de procesos y supervision, no solo resultan ineficaces, sino que muchas veces son incluso contraproducentes. Por eso, en este libro, se presentan la teoria y los casos de aplicacion practica para integrar procesos de cambio, trabajando simultaneamente sobre competencias, identidades, relaciones grupales y estructura. Asi como una revision de la teoria relevante sobre motivacion, liderazgo, poder, desarrollo e innovacion, necesaria para comprender y adaptar las intervenciones. Esta nueva edicion agrega, ademas, una revision de modelos y sugerencias para la gestion del cambio. En las ultimas decadas hemos evolucionado en muchos aspectos, pasando de una economia de base agricola y minera en vias de industrializacion a una en la que los servicios son la base del empleo, y la innovacion es un requisito minimo. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Seller: KALAMO BOOKS, Burriana, CS, Spain
Tapa blanda. Condition: Nuevo. Impresión bajo demanda.
Seller: CitiRetail, Stevenage, United Kingdom
Paperback. Condition: new. Paperback. En las ultimas decadas hemos evolucionado en muchos aspectos, pasando de una economia de base agricola y minera en vias de industrializacion a una en la que los servicios son la base del empleo, y la innovacion es un requisito minimo para mantenerse vigente. Tambien han cambiado la cultura y los estandares de equidad, bienestar y comunicacion requeridos por trabajadores, usuarios y demas stakeholders. En este nuevo escenario los modelos de gestion desarrollados en el periodo industrial, basados en la estandarizacion de procesos y supervision, no solo resultan ineficaces, sino que muchas veces son incluso contraproducentes. Por eso, en este libro, se presentan la teoria y los casos de aplicacion practica para integrar procesos de cambio, trabajando simultaneamente sobre competencias, identidades, relaciones grupales y estructura. Asi como una revision de la teoria relevante sobre motivacion, liderazgo, poder, desarrollo e innovacion, necesaria para comprender y adaptar las intervenciones. Esta nueva edicion agrega, ademas, una revision de modelos y sugerencias para la gestion del cambio. En las ultimas decadas hemos evolucionado en muchos aspectos, pasando de una economia de base agricola y minera en vias de industrializacion a una en la que los servicios son la base del empleo, y la innovacion es un requisito minimo. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
Language: Spanish
Published by Editorial Académica Española Sep 2011, 2011
ISBN 10: 3845492651 ISBN 13: 9783845492650
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -¿El liderazgo tiene relación con el nivel de burnout ¿Cómo se genera esta relación Este texto presenta los resultados obtenidos al estudiar la manera en que las enfermeras supervisoras ejercen liderazgo e influencian el nivel de burnout de sus subalternas. La evidencia permite señalar que el liderazgo de las supervisoras afectaría el nivel de burnout de las enfermeras clínicas y que, por lo tanto, podría considerarse que la relación de ayuda es una función a considerar en el liderazgo. Se presentan además resultados sobre la manera en que se ejerce esta influencia, su relación con otras influencias y, finalmente, indicaciones sobre la aplicabilidad de las teorías del liderazgo y duelo. 244 pp. Spanisch.
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Desarrollo y eficacia organizacional | Andrés Pucheu | Taschenbuch | Spanisch | 2025 | Ediciones UC | EAN 9789561433571 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - En las últimas décadas hemos evolucionado en muchos aspectos, pasando de una economía de base agrícola y minera en vías de industrialización a una en la que los servicios son la base del empleo, y la innovación es un requisito mínimo para mantenerse vigente. También han cambiado la cultura y los estándares de equidad, bienestar y comunicación requeridos por trabajadores, usuarios y demás stakeholders. En este nuevo escenario los modelos de gestión desarrollados en el período industrial, basados en la estandarización de procesos y supervisión, no solo resultan ineficaces, sino que muchas veces son incluso contraproducentes. Por eso, en este libro, se presentan la teoría y los casos de aplicación práctica para integrar procesos de cambio, trabajando simultáneamente sobre competencias, identidades, relaciones grupales y estructura. Así como una revisión de la teoría relevante sobre motivación, liderazgo, poder, desarrollo e innovación, necesaria para comprender y adaptar las intervenciones. Esta nueva edición agrega, además, una revisión de modelos y sugerencias para la gestión del cambio.
Language: Spanish
Published by Editorial Académica Española, 2011
ISBN 10: 3845492651 ISBN 13: 9783845492650
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - ¿El liderazgo tiene relación con el nivel de burnout ¿Cómo se genera esta relación Este texto presenta los resultados obtenidos al estudiar la manera en que las enfermeras supervisoras ejercen liderazgo e influencian el nivel de burnout de sus subalternas. La evidencia permite señalar que el liderazgo de las supervisoras afectaría el nivel de burnout de las enfermeras clínicas y que, por lo tanto, podría considerarse que la relación de ayuda es una función a considerar en el liderazgo. Se presentan además resultados sobre la manera en que se ejerce esta influencia, su relación con otras influencias y, finalmente, indicaciones sobre la aplicabilidad de las teorías del liderazgo y duelo.