Seller: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, U.S.A.
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Language: English
Published by Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10: 0787902683 ISBN 13: 9780787902681
Seller: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
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Seller: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, U.S.A.
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Seller: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, U.S.A.
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Seller: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
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Seller: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
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Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: New.
Language: Spanish
Published by Ediciones Granica S.A., 1999
ISBN 10: 8475776485 ISBN 13: 9788475776484
Seller: Von Kickblanc, Québec, QC, Canada
First Edition
Encuadernación de tapa blanda. Condition: Bien. 1ª Edición. Bueno/ Good.
Condition: New. pp. 288.
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
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Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Condition: New.
Condition: New. pp. 288 1st Edition.
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Paperback. Condition: Brand New. 1st edition. 275 pages. 10.00x6.75x1.25 inches. In Stock.
Paperback. Condition: New.
Paperback. Condition: New.
Seller: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, U.S.A.
Paperback. Condition: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
Language: Spanish
Published by Ediciones Granica, Barcelona, 1999
ISBN 10: 8475776485 ISBN 13: 9788475776484
Seller: Federico Burki, Buenos Aires, CABA, Argentina
Rústica. Condition: Muy buen estado. Col. Management. 333 pgs. Sellos de librería. Necesitan decirle a un compañero de trabajo que no está haciendo correctamente su tarea. . . Un grupo de individuos debe enfrentarse a sus actitudes negativas. . . Deben decirle a un jefe que su plan o idea no funciona. . . Con bastante frecuencia, muchos de nosotros nos mantenemos despiertos en la noche pensando preocupados "cómo y cuando" dar malas noticias en la vida organizacional. Mensajeros valientes, es para quien quiera dar una opinión u ofrecer una idea para mejorar cosas, pero vacila sobre los riesgos o repercusiones. Este accesible libro-guía presenta un asesoramiento paso a paso de beneficios, riesgos y motivaciones de la comunicación de noticias conflictivas a los jefes, pares y empleados. Lleno de historias, casos de estudio y de herramientas para ejercitar, Mensajeros valientes ofrece consejos concretos sobre qué hacer y qué no hacer para comunicar con éxito malas novedades. Los autores utilizan modelos de conversaciones y ejemplos bien detallados de los lugares de trabajo para conducir a los lectores a través de cada paso del proceso. Kathleen D. Ryan, Daniel K. Oestreich y George A. Orr III son directores de la consultora Cultures for Quality, Inc. en Seattle, Washington. K. Ryan, fue miembro del área de Entrenamiento y Desarrollo, y participó en el directorio de la Organization Development Proffessional Practice Area, de la American Society. D. Oestreich es parte de la presidencia de Eastside Quality Council y miembro del consejo publicitario de HR Newsletter, una publicación internacional de City/County Management Association. G. Orr III es asesor para ejecutivos. Fue directivo para Desarrollo Preventivo del Cuidado y Promoción de la Salud para el grupo Health Cooperative of Puget Sound.
Seller: CORRAL DE LIBROS, OSORNO, P, Spain
MUY BUEN ESTADO. Condition: MUY BUEN ESTADO. RÚSTICA CON SOLAPAS 500 gramos 333 PAGS. MUY BUEN ESTADO. TEXTO SIN MARCAS NI ANOTACIONES. LIBRO.
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Paperback. Condition: Brand New. 1st edition. 275 pages. 10.00x6.75x1.25 inches. In Stock. This item is printed on demand.