Kruizenga (11 results)

Soft Cover. Condition: Good. No Jacket. Photo Illustrated (illustrator). This booklet has a tan soft cover with black lettering and a color illustration. Mild cover soil; some soil at page edges, but most are clean. Black-and-white photos within. This directory details membership for the Reformed Church of Fort Plain, N.Y. Numerous local advertisements at rear. Approx. 40 pages, 5"x8".

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condition: New. In.

Hardcover. First Edition, First Printing. pp. 195. Oblong 4to. Pictorial boards. Replete with charming black-and-white drawings, and illustrations by Marten Posthumus of the various towns, places, and landmarks which dot the province of Manitoba. No detectable flaws, contents bright, clean, and unmarked. Lovely copy.

Hardcover. First Edition, First Printing. pp. 195. Oblong 4to. Pictorial boards. Replete with charming black-and-white drawings, and illustrations by Marten Posthumus of the various towns, places, and landmarks which dot the province of Manitoba. No detectable flaws, contents bright, clean, and unmarked. Lovely copy.

Condition: New.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Fachhochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, dem Unternehmen XperT GmbH eine Auswahl von Hinweisgebermeldesystemen vorzustellen, die den Ablauf innerhalb der Unternehmensstruktur nicht hindern, sondern effektiv zur Aufklärung eingehender Meldungen beitragen.Ferner soll ein Überblick über die wichtigsten Elemente der EU-Richtlinie 2019/1937 verschafft werden. Die Thesis beginnt mit der Beschreibung des Projekts über die Herangehensweise der Experteninterviews, anschließend folgen die klärende Bedeutung des Whistleblowings, ein Kurzüberblick über die EU Richtlinie und deren Elemente sowie eine Betrachtung gesetzlicher Anforderungen. Zum Schluss wird die Projektdurchführung, die Auswertung der Experteninterviews sowie das Ergebnis und eine Reflexion illustriert.Die für Unternehmen mit einer Mitarbeiteranzahl von 50 bis 249 bis spätestens zum 23. Dezember 2023 umzusetzende EU-Richtlinie 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 ¿zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden¿, stellt eine große Herausforderung dar.Diese Aufgabe erfolgreich zu lösen, stellt Unternehmen wie XperT GmbH, von der Branche der Arbeitnehmerüberlassung, vor enorme Fragestellungen wie: Welches Meldesystem passt am besten zum Unternehmen, benötigt geringste Ressourcen und ist dabei noch effektiv Auch die Fragen 'Sollte sich für ein intern betriebenes Hinweisgebermeldesystem entschieden werden Welche Maßnahmen sollten hinsichtlich der Mitarbeiterauswahl getroffen werden Ist es ratsam zur Weiterverfolgung anonymer Meldungen ' sind hierbei von hoher Bedeutung.Daraus resultierend ist zu untersuchen, ob die Implementierung anonymer Meldekanäle für ein Unternehmen wie XperT GmbH zwingend erforderlich wäre. Die in der Richtline gestellten Anforderungen sowie Herausforderungen an das Unternehmen wurden zum Anlass genommen, sich dem Projekt der Implementierung eines Hinweisgebersystems am Beispiel des Unternehmens XperT GmbH zu nähern.

Taschenbuch. Condition: Neu. Welches Hinweisgebermeldesystem eignet sich für mittelständische Unternehmen? Eine Auswahl nach den Vorgaben der EU-Hinweisgeberrichtlinie 2019/1937 | Am Beispielunternehmen XperT GmbH | Rixte Kruizenga | Taschenbuch | 84 S. | Deutsch | 2021 | GRIN Verlag | EAN 9783346424358 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Linnen band, met stofomslag, 29 cm, 609 pp. Ills.: zwart/wit illustraties. Beschrijving van uit de plaatsen: Baflo, Rasquert, Tinallinge, Saaxemhuizen, Den Andel, Westernieland, Pieterburen, Eenrum, Mensingeweer, Maarslag, Maarhuizen, Ranum, Obergum, Menkeweer. Inclusief het losse mapje kaarten. Cond.: zeer goed / very good. ISBN: 9062431178.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Fachhochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, dem Unternehmen XperT GmbH eine Auswahl von Hinweisgebermeldesystemen vorzustellen, die den Ablauf innerhalb der Unternehmensstruktur nicht hindern, sondern effektiv zur Aufklärung eingehender Meldungen beitragen.Ferner soll ein Überblick über die wichtigsten Elemente der EU-Richtlinie 2019/1937 verschafft werden. Die Thesis beginnt mit der Beschreibung des Projekts über die Herangehensweise der Experteninterviews, anschließend folgen die klärende Bedeutung des Whistleblowings, ein Kurzüberblick über die EU Richtlinie und deren Elemente sowie eine Betrachtung gesetzlicher Anforderungen. Zum Schluss wird die Projektdurchführung, die Auswertung der Experteninterviews sowie das Ergebnis und eine Reflexion illustriert.Die für Unternehmen mit einer Mitarbeiteranzahl von 50 bis 249 bis spätestens zum 23. Dezember 2023 umzusetzende EU-Richtlinie 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 ¿zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden¿, stellt eine große Herausforderung dar.Diese Aufgabe erfolgreich zu lösen, stellt Unternehmen wie XperT GmbH, von der Branche der Arbeitnehmerüberlassung, vor enorme Fragestellungen wie: Welches Meldesystem passt am besten zum Unternehmen, benötigt geringste Ressourcen und ist dabei noch effektiv Auch die Fragen 'Sollte sich für ein intern betriebenes Hinweisgebermeldesystem entschieden werden Welche Maßnahmen sollten hinsichtlich der Mitarbeiterauswahl getroffen werden Ist es ratsam zur Weiterverfolgung anonymer Meldungen ' sind hierbei von hoher Bedeutung.Daraus resultierend ist zu untersuchen, ob die Implementierung anonymer Meldekanäle für ein Unternehmen wie XperT GmbH zwingend erforderlich wäre. Die in der Richtline gestellten Anforderungen sowie Herausforderungen an das Unternehmen wurden zum Anlass genommen, sich dem Projekt der Implementierung eines Hinweisgebersystems am Beispiel des Unternehmens XperT GmbH zu nähern. 84 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Fachhochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, dem Unternehmen XperT GmbH eine Auswahl von Hinweisgebermeldesystemen vorzustellen, die den Ablauf innerhalb der Unternehmensstruktur nicht hindern, sondern effektiv zur Aufklärung eingehender Meldungen beitragen.Ferner soll ein Überblick über die wichtigsten Elemente der EU-Richtlinie 2019/1937 verschafft werden. Die Thesis beginnt mit der Beschreibung des Projekts über die Herangehensweise der Experteninterviews, anschließend folgen die klärende Bedeutung des Whistleblowings, ein Kurzüberblick über die EU Richtlinie und deren Elemente sowie eine Betrachtung gesetzlicher Anforderungen. Zum Schluss wird die Projektdurchführung, die Auswertung der Experteninterviews sowie das Ergebnis und eine Reflexion illustriert.Die für Unternehmen mit einer Mitarbeiteranzahl von 50 bis 249 bis spätestens zum 23. Dezember 2023 umzusetzende EU-Richtlinie 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 ¿zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden¿, stellt eine große Herausforderung dar.Diese Aufgabe erfolgreich zu lösen, stellt Unternehmen wie XperT GmbH, von der Branche der Arbeitnehmerüberlassung, vor enorme Fragestellungen wie: Welches Meldesystem passt am besten zum Unternehmen, benötigt geringste Ressourcen und ist dabei noch effektiv Auch die Fragen 'Sollte sich für ein intern betriebenes Hinweisgebermeldesystem entschieden werden Welche Maßnahmen sollten hinsichtlich der Mitarbeiterauswahl getroffen werden Ist es ratsam zur Weiterverfolgung anonymer Meldungen ' sind hierbei von hoher Bedeutung.Daraus resultierend ist zu untersuchen, ob die Implementierung anonymer Meldekanäle für ein Unternehmen wie XperT GmbH zwingend erforderlich wäre. Die in der Richtline gestellten Anforderungen sowie Herausforderungen an das Unternehmen wurden zum Anlass genommen, sich dem Projekt der Implementierung eines Hinweisgebersystems am Beispiel des Unternehmens XperT GmbH zu nähern.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 84 pp. Deutsch.