José Luis Monereo Pérez Antonio (80 results)

Condition: Como nuevo. : Este libro profundiza en el estudio del régimen jurídico del despido colectivo en el contexto del derecho español. Analiza en detalle las leyes y regulaciones que rigen estos procesos, ofreciendo una visión completa y exhaustiva del tema. Incluye referencias bibliográficas para facilitar la investigación y el estudio. EAN: 9788481935998 Tipo: Libros Categoría: Derecho Título: El Despido Colectivo En El Derecho Español Autor: José Luis Monereo Pérez| José Antonio Fernández Avilés Editorial: Aranzadi Idioma: es-ES Páginas: 340 Formato: tapa dura.

Condition: Como nuevo. : Este manual ofrece un análisis exhaustivo y sistemático de las instituciones, normas y políticas de intervención socio-laboral dentro del Derecho Administrativo Laboral. En coherencia con la especificidad de la Administración Laboral dentro del Derecho Social General, esta segunda edición, completamente actualizada, incorpora los cambios normativos más recientes. El libro aborda la intervención estatal en las relaciones laborales, la infraestructura institucional y jurídico-administrativa, y el aseguramiento de la eficacia de la normativa socio-laboral por parte de las Administraciones Públicas. EAN: 9788430969692 Tipo: Libros Categoría: Derecho Título: Manual de derecho administrativo laboral Autor: José Luis Monereo Pérez| Antonio Álvarez Montero| María Teresa Díaz Aznarte| José Antonio Fernández Avilés| Manuel García Jiménez| María Dolores García Valverde| María Nieves Moreno Vida| Raquel Vida Fernández Editorial: Tecnos Idioma: es-ES Páginas: 368 Formato: tapa blanda.

Condition: Como nuevo. : Este libro es un comentario a la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo. Analiza en profundidad el estatuto del trabajador autónomo, ofreciendo una visión completa y detallada de la legislación social en este ámbito. Es una obra de referencia para profesionales del derecho y estudiosos del tema. EAN: 9788498365474 Tipo: Libros Categoría: Derecho|Negocios y Economía Título: El estatuto del trabajador autónomo Autor: José Luis Monereo Pérez| José Antonio Fernández Avilés Editorial: Comares Idioma: es-ES Páginas: 576 Formato: tapa blanda.

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Condition: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

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Condition: New. Idioma/Language: Español. Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y "dinámico", como es el de la actividad pública del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su más amplio sentido. Esta 21ª edición, que toma en consideración la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistemática de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias más recientes. En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas desde la edición anterior. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condition: New. Idioma/Language: Español. Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y "dinámico", como es el de la actividad pública del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su más amplio sentido. Esta 20ª edición, que toma en consideración la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistemática de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias más recientes. En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas desde la edición anterior. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condition: New. Idioma/Language: Español. Es una satisfacción presentar en los ámbitos académico y profesional la quinta edición de la primera obra de estas características, con una metodología nueva que entendemos de gran valor para hacer más operativa la enseñanza poniendo en práctica las indicaciones del Espacio Europeo de Educación Superior, y permitir, asimismo, a todos los profesionales interesados un conocimiento técnicamente riguroso del Derecho Procesal Laboral. Ofrecemos al alumno y al profesional varios recursos de conocimiento, convirtiéndolo en protagonista del proceso de enseñanza más aprendizaje, incorporando metodologías activas al proceso docente. Se trata de una experiencia pionera y eminentemente innovadora, ya que no tenemos conocimiento de que se haya realizado ninguna experiencia similar en el área de Ciencias Jurídicas, bien sea en una institución pública o privada de enseñanza. El Manual de Derecho Procesal Laboral: Teoría y Práctica es principalmente -aunque no exclusivamente- un manual al servicio de la docencia universitaria, nacido en la Universidad y por tanto destinado, en principio, a la Universidad. Se dirige, igualmente, a todos los profesionales interesados en esta materia. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condition: Nuevo. La garantía efectiva del "Trabajo Decente o digno" del hombre comienza por asegurar que las condiciones de trabajo respeten unas condiciones laborales adecuadas, así como su dignidad (que remite al respeto de los derechos fundamentales genérico e inespecíficos y a los sociales o específicos de la persona que trabaja; ya que la "dignidad" adquiere un valor reconstructivo y de fundamentación del conjunto de los derechos fundamentales). Actualmente, se plantean múltiples dudas en torno al respeto de estos derechos y ello es por diversas razones, de un lado, el fenómeno de la globalización, pero, sin embargo, tampoco se deben olvidar las nuevas formas de organización del trabajo y control de la efectiva prestación de servicios que se realiza a través del uso, en ocasiones abusivo, de las nuevas tecnologías de la información. Lamentablemente, el sinfín de reformas estructurales y los contantes vaivenes en la doctrina judicial están impactando negativamente en la praxis jurídico-social. Por lo que, al término, los trabajadores se ven situados en una situación de cierta vulnerabilidad y clara desprotección social.Esta es la primera obra que aborda de manera exhaustiva y completa los llamados Derechos Laborales Inespecíficos de los Trabajadores. A lo largo de esta obra colectiva se analizan los distintos derechos fundamentales inespecíficos que hacen su presencia en el ámbito laboral, poniendo de relieve que se trata éste de un asunto espinoso que incide sobre un sistema ocluso de organización privada. En una lectura neutra o aséptica de la relación de trabajo, la proclamación de los derechos fundamentales vendría a resultar algo así como una idea "tendencialmente contraria a la noción misma de libertad" porque pretende penetrar allí donde rigen las reglas propias de la autonomía contractual.

.- Cizur Menor (Navarra). 2008. 24x17 cm. 1 tomo. 270 pgs. Rústica editorial. Muy buen estado. . . ISBN 13: 9788483555231. Economía.

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Condition: Nuevo. ÍNDICETOMO IParte I. FUENTES REGULADORASCapítulo 1. Historia del derecho de la protección socialCapítulo 2. La seguridad social en la constitución españolaCapítulo 3. El derecho social comunitario. Los reglamentos comunitariosCapítulo 4. Instrumentos del consejo de Europa. Carta Social Europea revisada y Código Europeo de Seguridad SocialCapítulo 5. Los instrumentos de la OIT en materia de Seguridad SocialCapítulo 6. Tratados internacionales y convenios bilaterales y multilateralesCapítulo 7. Leyes y reglamentos reguladores de la Seguridad Social EspañolaParte II. ÁMBITO SUBJETIVO Y ENCUADRAMIENTO. RÉGIMEN GENERAL Y REGÍMENES ESPECIALESCapítulo 1. Estructura del sistema. Bloque contributivo y no contributivoCapítulo 2. Campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad SocialCapítulo 3. La inscripción de empresasCapítulo 4. La afiliación, altas y bajas de los trabajadores y sus variacionesCapítulo 5. Los convenios especiales en el Sistema de Seguridad SocialParte III. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIALCapítulo 1. La participación en la gestión de la seguridad socialCapítulo 2. La distribución de competencias estado-comunidades autónomasCapítulo 3. Entidades gestoras, servicios comunes y otros organismos que intervienen en la gestiónCapítulo 4. Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Requisitos. organización y dinámica de funcionamientoCapítulo 5. Las mutuas colaboradoras con la seguridad social. Régimen financiero y acción protectoraCapítulo 6. La colaboración de las empresasParte IV. FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIALCapítulo 1. Fuentes de financiación del Sistema de Seguridad SocialCapítulo 2. El patrimonio de la seguridad social y su régimen jurídicoCapítulo 3. Régimen financiero de la Seguridad SocialCapítulo 4. La cotización. Reglas generalesCapítulo 5. La cotización. Supuestos y regímenes especialesCapítulo 6. La cotización. Sujetos responsables. Derivación de responsabilidadCapítulo 7. La recaudación voluntaria de la seguridad socialCapítulo 8. La recaudación ejecutivaParte V. REGLAS GENERALES DE LAS PRESTACIONESCapítulo 1. Las contingencias protegidas. Configuración general, contingencias profesionales y contingencias comunesCapítulo 2. Las contingencias profesionalesCapítulo 3. Las prestaciones de la seguridad social. Concepto y tipologíaCapítulo 4. Requisitos generales de las prestacionesCapítulo 5. Cuantía de las prestaciones. Reglas generalesCapítulo 6. Topes mínimos y máximos a las pensionesCapítulo 7. Factor de sostenibilidad y cuantía de la prestaciónCapítulo 8. Revalorización de las pensionesCapítulo 9. El recargo de prestaciones por incumplimiento de medidas preventivasCapítulo 10. La responsabilidad empresarial en orden al pago de prestacionesCapítulo 11. Prescripción y caducidad de las prestaciones de la seguridad socialCapítulo 12. El reintegro de prestaciones indebidamente percibidasCapítulo 13. Régimen fiscal de las prestaciones de la seguridad socialParte VI. PRESTACIONES CONTRIBUTIVASCapítulo 1. La incapacidad temporal. Concepto, requisitos y cuantíaCapítulo 2. La incapacidad temporal. Dinámica, procedimiento y supuestos especialesCapítulo 3. La protección por maternidad y paternidadCapítulo 4. Prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactanciaCapítulo 5. Prestación por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad graveCapítulo 6. Lesiones permanentes no incapacitantesCapítulo 7. Incapacidad permanente. Concepto, grados y requisitosCapítulo 8. Incapacidad permanente. Cuantía, dinámica y procedimientoTOMO IICapítulo 9. La prejubilaciónCapítulo 10. La pensión de jubilación ordinaria. Concepto, requisitos y cuantíaCapítulo 11. La pensión de jubilación ordinaria. Dinámica, régimen de compatibilidades y procedimientoCapítulo 12. La jubilación anticipadaCapítulo 13. La jubilación parcialCapítulo 14. La pensión de viudedadCapítulo 15. La pensión de orfandadCapítulo 16. Prestaciones en favor de familiaresCapítulo 17. Auxilio por defunción e indemnización por muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesionalCapítulo 18. Prestaciones familiares en su modalidad contributivaCapítulo 19. Desempleo. Configuración. Ámbito contributivo. Requisitos y cuantíaCapítulo 20. El desempleo contributivo. Procedimiento, dinámica y régimen de compatibilidadCapítulo 21. La protección por desempleo de los trabajadores agrariosCapítulo 22. Cese de actividad de autónomos. Régimen jurídicoCapítulo 23. El seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)Parte VII. PRESTACIONES ASISTENCIALES Y UNIVERSALESCapítulo 1. Las pensiones no contributivasCapítulo 2. Prestaciones familiares en su modalidad no contributivaCapítulo 3. Prestaciones por parto múltipleCapítulo 4. Desempleo no contributivo. Configuración general y requisitos de accesoCapítulo 5. Las modalidades de subsidio por desempleoCapítulo 6. Rentas activas de inserciónCapítulo 7. Organización de la asistencia sanitariaCapítulo 8. La prestación sanitaria. Los servicios asistencialesCapítulo 9. La prestación sanitaria. Los servicios suplementarios y accesoriosCapítulo 10. El sistema de atención a la dependencia (SAAD), configuración general y elementos caracterizadoresCapítulo 11. Prestaciones en servicios de SAADCapítulo 12. Prestaciones económicas del SAADCapítulo 13 Los cuidadores de las personas dependientesParte VIII. LA SEGURIDAD SOCIAL DE COLECTIVOS CON CARACTERÍSTICAS ESPECIALESCapítulo 1. La seguridad social de los trabajadores a tiempo parcialCapítulo 2. Perspectiva de género en las prestaciones de la seguridad socialCapítulo 3. La Seguridad Social de los inmigrnatesCapítulo 4. La Seguridad Social de los emigrantes españolesCapítulo 5. Protección extraordinaria a españoles en el exteriorCapítulo 6. La Seguridad Social de los deportistas profesionalesCapítulo 7. La Seguridad Social de políticos y altos cargosCapítulo 8. La Seguridad Social de los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE)Parte IX. SISTEMAS Y REGÍMENES ESPECIALESCapítulo 1. Los Sistemas EspecialesCapítulo 2. Sistema e.

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