Andres Aular Lopez (4 results)

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -En la indagación positiva, al deconstruir el conoci-miento organizacional debemos asombrarnos y curiosear la realidad para descubrirla. Se trata entonces, de reconocer toda la información y data que develamos con una energía cognitiva y emocional. Ese reconocimiento pasa por enten-der las organizaciones como espacios vivos constituidos por seres humanos, con sus indeterminaciones, acciones, inter-acciones y retroacciones. De hecho, en la organización, al descubrir ¿lo que es¿ nos abrimos a un conocimiento futuro, que tiene como elemento fundamental el aprendizaje, es decir, encontrar nuevas oportunidades de acción para la construcción de nuevos conocimientos. Por consiguiente, es muy importante, el apreciar positivamente con imágenes y mapas mentales que tenemos, de las demás personas y de nosotros mismos.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 144 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -En la indagación positiva, al deconstruir el conoci-miento organizacional debemos asombrarnos y curiosear la realidad para descubrirla. Se trata entonces, de reconocer toda la información y data que develamos con una energía cognitiva y emocional. Ese reconocimiento pasa por enten-der las organizaciones como espacios vivos constituidos por seres humanos, con sus indeterminaciones, acciones, inter-acciones y retroacciones. De hecho, en la organización, al descubrir 'lo que es' nos abrimos a un conocimiento futuro, que tiene como elemento fundamental el aprendizaje, es decir, encontrar nuevas oportunidades de acción para la construcción de nuevos conocimientos. Por consiguiente, es muy importante, el apreciar positivamente con imágenes y mapas mentales que tenemos, de las demás personas y de nosotros mismos. 144 pp. Spanisch.

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Aular Lopez AndresDoctor en Ciencias de la Educacion. Master en Administracion. Maestro en Administracion de nuevas tecnologias educativas. Docente Investigador en Universidades venezolanas. Coordinador de linea de investigacion: Con.

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - En la indagación positiva, al deconstruir el conoci-miento organizacional debemos asombrarnos y curiosear la realidad para descubrirla. Se trata entonces, de reconocer toda la información y data que develamos con una energía cognitiva y emocional. Ese reconocimiento pasa por enten-der las organizaciones como espacios vivos constituidos por seres humanos, con sus indeterminaciones, acciones, inter-acciones y retroacciones. De hecho, en la organización, al descubrir 'lo que es' nos abrimos a un conocimiento futuro, que tiene como elemento fundamental el aprendizaje, es decir, encontrar nuevas oportunidades de acción para la construcción de nuevos conocimientos. Por consiguiente, es muy importante, el apreciar positivamente con imágenes y mapas mentales que tenemos, de las demás personas y de nosotros mismos.