LE LEADERSHIP ET LE STRESS LIÉ AU TRAVAIL À LA CORPORATION UNIVERSITAIRE LASALLIENNE : UNE ÉTUDE CORRÉLATIONNELLE EN COLOMBIE EN 2016

Language: French

Published by Editions Notre Savoir, 2022

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Le stress et les styles de leadership sont des phénomènes qui acquièrent une grande pertinence dans tous les domaines de la vie professionnelle, étant donné que le stress peut provoquer des difficultés physiques et psychologiques, ainsi que des altérations de la productivité de l'entreprise et que les styles de leadership peuvent interférer sur les employés en leur causant du stress. Cette thèse répond à l'objectif d'analyser les corrélations entre les styles de leadership et le stress au travail, en fonction de leurs caractéristiques sociodémographiques dans la Corporación Universitaria Lasallista. Les résultats obtenus montrent que la pression du travail, tant sur l'échelle d'intensité que sur l'échelle de fréquence du stress au travail, prédomine sur les autres facteurs et que le style de leadership transformationnel prédomine, ce qui fait référence à la tendance des leaders à former, éduquer et préparer les membres pour atteindre la croissance du groupe. En ce qui concerne l'analyse corrélationnelle entre le stress et le leadership, les corrélations négatives prédominent.…

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Bibliographic details

Title
LE LEADERSHIP ET LE STRESS LIÉ AU TRAVAIL À LA CORPORATION UNIVERSITAIRE LASALLIENNE : UNE ÉTUDE CORRÉLATIONNELLE EN COLOMBIE EN 2016
Author
Luis Felipe Londoño Ardila
Publisher
Editions Notre Savoir
Publication year
2022
Condition
Neu
Binding
Taschenbuch
Language
French
ISBN 10
6204462962
ISBN 13
9786204462967
Item weight
304 grams
Dimensions
220x150x13 mm

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Einbeck, Germany

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