Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry: Concepts, méthodes et applications. This item is unavailable.Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry: Concepts, méthodes et applications

L'Appreciative Inquiry est une méthode positive d'accompagnement au changement particulièrement utilisée dans les pays anglophones et de manière croissante en France. Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry offre un panorama complet de ses concepts et de sa pratique dans toute la riche étendue de ses champs d'intervention. Cet ouvrage collectif réunit trente-huit contributeurs passionnés, partageant le récit des démarches appréciatives menées dans les principales sphères de la vie : professionnelle, privée, familiale et sociétale. Il rassemble et explicite les principes fondateurs, les connaissances et les outils pour la mise en oeuvre de l'Appreciative Inquiry en faveur du développement des individus, des équipes et des organisations.

Jean-Christophe Barralis : co-fondateur avec Jean Pagès, de l'Institut Français d'Appreciative Inquiry (FAI), il est également psychopraticien, analyste existentiel et logothérapeute. Titulaire de The Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society Change, de la Weatherhead School of Management à la Case Western Reserve University (Cleveland), il oeuvre depuis 2003 au rayonnement de cette approche dans différentes organisations en France et à l'étranger. Sandy Proust : psychologue clinicienne ; psychologue du travail : praticienne avancée en Appreciative Inquiry. Spécialisée en Santé au Travail dans les établissements de santé, elle promeut et applique l'Appreciative Inquiry au bénéfice de la prévention des risques psycho-sociaux et du développement de la Qualité de Vie au Travail.