Einsam an der Spitze

Horst Geschka

ISBN 10: 354062077X / ISBN 13: 9783540620778

Published by Springer Berlin Heidelberg Sep 1997, 1997

About this Item

This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wie arbeiten und leben Spitzenmanager wirklich Analysen, Beobachtungen und Befragungen machen die reale Arbeits- und Lebenssituation von Topmanagern transparent. Der Autor entwickelt mit Hilfe der Szenariotechnik, untermauert durch umfangreiche Trendanalysen, plausible Zukunftsbilder. Der 'vereinsamte Krisenbewältiger' oder der 'gespaltene Visionär': Welcher Spitzenmanager wird uns 2007 begegnen Concise text: Wie arbeiten und leben Spitzenmanager wirklich Das Buch stellt anhand von Analysen, Beobachtungen und Befragungen die reale Arbeits- und Lebenssituation von Topmanagern vor und zeigt Zukunftsperspektiven auf. 208 pp. Deutsch.

Seller Inventory # 9783540620778

Bibliographic Details

• Title: Einsam an der Spitze
• Publisher: Springer Berlin Heidelberg Sep 1997
• Publication Date: 1997
• Language: German
• ISBN 10: 354062077X
• ISBN 13: 9783540620778
• Binding: Taschenbuch
• Illustrator: Buchert, S.
• Condition: Neu
• Dimensions: 235W x 155H x 12D millimeters 235 millimeters width by 155 millimeters height by 12 millimeters depth
• Weight: 324 grams

About this title

Synopsis

Wie arbeiten und leben Spitzenmanager wirklich? Das Buch räumt mit den Klischees von den blutleeren Funktionalisten, ausbeutenden Kapitalisten und besessenen Innovateuren gründlich auf. Es stellt auf der Basis von Analysen, Beobachtungen und Befragungen die reale Arbeits- und Lebenssituation der Spitzenmanager dar. Dabei geht es aber noch einen Schritt weiter: Mit Hilfe der Szenariotechnik und untermauert durch umfangreiche Trendanalysen werden plausible Zukunftsbilder des Spitzenmanagers entwickelt. Der "vereinsamte Krisenbewältiger" oder der "gespaltene Visionär": Welcher Spitzenmanager wird uns 2007 begegnen?

From the Back Cover

Wie arbeiten und leben Spitzenmanager wirklich? Vielfach bestehen nebulöse Klischees: Blutleere Funktionalisten, ausbeutende Kapitalisten, besessene Innovateure. Das Buch stellt auf der Grundlage von Analysen, Beobachtungen und Befragungen die reale Arbeits- und Lebenssituation der Spitzenmanager dar. Es geht aber noch einen Schritt weiter: Mit Hilfe er Szenariotechnik und untermauert durch umfangreiche Trendanalysen werden plausible Zukunftsbilder des Spitzenmanagers entwickelt. Zwei Typen kristallisieren sich heraus: der "vereinsamte Krisenbewältiger" und der "gespaltene Visionär". Welcher Spitzenmanager wird uns 2007 begegnen?