Warum scheitern so viele KI-Initiativen in Unternehmen, obwohl Technologie und Daten längst vorhanden sind?
Weil nicht die Technik der Engpass ist, sondern die Kultur.
Data Culture im Zeitalter von KI zeigt, warum Künstliche Intelligenz erst dann echten Mehrwert schafft, wenn Unternehmen Vertrauen in Daten aufbauen, Verantwortlichkeiten klären, Kompetenzen entwickeln und Führung neu ausrichten. KI wirkt nicht in Pilotprojekten, Präsentationen oder Dashboard-Landschaften – sondern in einer Organisation, die datenbasiertes Denken und Handeln tatsächlich lebt.
Das Buch macht deutlich, was eine AI-ready Data Culture auszeichnet und warum viele Unternehmen trotz hoher Investitionen in Daten und KI nicht besser entscheiden. Es beschreibt die kulturellen Ursachen des Scheiterns, beleuchtet Rollen, Literacy, Governance und Zusammenarbeit und zeigt, wie sich eine tragfähige Roadmap für die ersten 12 Monate entwickeln lässt.
Statt bei Analyse und Haltung stehen zu bleiben, verbindet das Buch strategische Klarheit mit praktischer Umsetzbarkeit. Checklisten, Worksheets, Vorlagen, Leitplanken für den Umgang mit Daten und KI, Rollen- und Literacy-Matrizen sowie ein Roadmap-Canvas machen es zu einem direkten Arbeitsinstrument für Führungskräfte, Teams und Transformationsverantwortliche.
Ein Buch für Führungskräfte, Entscheiderinnen und Entscheider sowie Verantwortliche aus Data, Analytics, KI, IT, Transformation und Organisationsentwicklung – und für alle, die Datenkultur nicht als weiches Thema verstehen, sondern als entscheidende Voraussetzung für wirksame KI, bessere Entscheidungen und nachhaltige Zukunftsfähigkeit.