CSR und Human Resource Management

Language: German

Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Mai 2016, 2016

3662476827 / 9783662476826

Series: Book 21 of 65 - Management-Reihe Corporate Social Responsibility

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dieses Buch beleuchtet die Schlüsselrolle von Human Resources für Corporate Social Responsibility und liefert eindrucksvolle Beispiele wie personalpolitische CSR-Instrumente den Unternehmenswert steigern können. Autoren aus unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen zeigen konkrete Ansätze zur erfolgreichen Implementierung einer CSR-Strategie. Dabei vermittelt das Buch wertvolles CSR-KnowHow und präsentiert neues Managementwissen, das HR-Manager bei den Herausforderungen eines modernen HR-Managements unterstützt. Dabei wird insbesondere für Personalentwicklung eine neue Basis geschaffen, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Das Buch reiht sich damit in die aktuelle BWL-Diskussion ein, welche CSR als betriebswirtschaftlichen Ansatz neu definiert und eignet sich insbesondere für Verantwortliche im Personalwesen.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 288 pp. Deutsch.

Seller Inventory # 9783662476826

Title
CSR und Human Resource Management
Author
Thomas Doyé
Publisher
Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Mai 2016
Publication year
2016
Condition
Neu
Binding
Taschenbuch
Language
German
ISBN 10
3662476827
ISBN 13
9783662476826
Item weight
488 grams
Dimensions
240x168x16 mm
Series
Book 21 of 65: Management-Reihe Corporate Social Responsibility

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Emtmannsberg, BAYE, Germany

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