Title: Arbeitszeugnisse in Textbausteinen: Inhalte, Formulierung, Analyse, Recht
Publisher: Boorberg, R. Verlag
Publication Date: 2023
Language: German
ISBN 10: 3415074757
ISBN 13: 9783415074750
Binding: Paperback
Condition: Brand New
Weight: 0.79 kilograms

About this title

Synopsis

Arbeitszeugnisse leicht gemacht

Das Standardwerk stellt ein ausgereiftes System von etwa 3000 Textbausteinen bereit. Mit ihrer Hilfe lassen sich schnell und effizient Aussagen und Wertungen f�r rechtssichere Zeugnisse zusammenstellen.

Das Praktikerbuch bietet dar�ber hinaus eine detaillierte Einf�hrung zur Formulierung und Analyse von Zeugnissen. Beurteilungsb�gen f�r Besch�ftigte, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten runden das Werk ab.

Auf aktuellem Stand

F�r die 15. Auflage wurde Teil I �berarbeitet und um neue Aspekte zur Formulierung und Analyse von Zeugnissen erweitert. Neuere gerichtliche Entscheidungen wurden eingearbeitet. Auch das Textbausteinsystem in Teil II ist �berarbeitet. Vorhandene Bausteine wurden modifiziert und neue Bausteine aufgenommen.

F�r Zeugnisse in geschlechtersensitiver Sprache wurden einige Bausteine mit Doppelungen wie �Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter� formuliert sowie neutrale Begriffe wie �Besch�ftigte� oder �Mitarbeitende� verwendet. In die Verhaltens�beurteilung von Tarifangestellten gegen�ber Klientinnen und Klienten wurden weitere spezielle Bausteine f�r medizinische, pflegerische, soziale und p�dagogische Berufe integriert.

�ber 3.000 Textbausteine umfassen:

�berschrift und Einleitung
Positions- und Aufgabenbeschreibung
Leistungs- und Erfolgsbeurteilung
Sozialverhalten gegen�ber Interne und Externen
Beendigungsformel
Dankes-Bedauern-Formel
Zukunfts- und Erfolgsw�nsche

Sicher formulieren und beurteilen

Personalverantwortliche k�nnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Zeugnisse leichter analysieren und so Fehlentscheidungen vermeiden. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern helfen die Textbausteine, Aussagen in ihren Zeugnissen zu pr�fen oder selbst Formulierungsvorschl�ge zu machen, teilweise auch in geschlechtersensitiver Sprache.

Von anerkannten Experten

Professor Dr. Arnulf Weuster ist ein deutschlandweit anerkannter Experte und Fachmann f�r Arbeitszeugnisse mit gro�er Erfahrung in der Durchf�hrung von Fachseminaren. Seine Ver�ffentlichungen wurden selbst in Urteilsbegr�ndungen des Bundesarbeitsgerichtes zitiert. Er lehrte am Fachbereich Betriebswirtschaft und Wirtschaftsingenieurwesen der Hochschule f�r Technik, Wirtschaft und Medien Offenburg. Von ihm ist eine Vielzahl von Fachpublikationen zu den Themenbereichen Personalwirtschaft und Unternehmensorganisation erschienen.

Diplom-Betriebswirtin (FH) Brigitte Scheer war nach ihrem Studium an der Fachhochschule Offenburg mehrere Jahre in der Industrie im Bereich Controlling t�tig.

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Alternativ oder erg�nzend k�nnen Personalverantwortliche mit dem �Zeugnis-Manager 4.0� unter Windows aussagef�hige und rechtlich einwandfreie Zeugnisse zeit- und kostensparend am Computer erstellen. N�here Informationen finden Sie hier.

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Exstowe, Exton, Exeter, EX3 0PP, United Kingdom

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Legal entity form: Limited company
Business correspondence address: Exstowe, Exton, Exeter, EX3 0PP
Company registration number: 04916632
VAT registration: GB834241546
Authorised representative: Mr. E. Bowditch

Right of withdrawal

If you are a consumer you can withdraw from the contract in accordance with the following. Consumer means any natural person who is acting for purposes which are outside his trade, business, craft or profession.

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You have the right to withdraw from this contract within 14 days without giving any reason.

The withdrawal period will expire after 14 days from the day on which you acquire, or a third party other than the carrier and indicated by you acquires, physical possession of the last good or the last lot or piece.

To exercise the right of withdrawal, electronically fill in and submit a clear statement on our website, under "My Purchases" in "My Account". We will communicate to you an acknowledgement of receipt of such a withdrawal on a durable medium (e.g. by e-mail) without delay.

To meet the withdrawal deadline, it is sufficient for you to send your communication concerning your exercise of the right of withdrawal before the withdrawal period has expired.

Effects of withdrawal

If you withdraw from this contract, we will reimburse to you all payments received from you, including the costs of delivery (except for the supplementary costs arising if you chose a type of delivery other than the least expensive type of standard delivery offered by us).

We may make a deduction from the reimbursement for loss in value of any goods supplied, if the loss is the result of unnecessary handling by you.

We will make the reimbursement without undue delay, and not later than 14 days after the day on which we are informed about your decision to withdraw from this contract.

We will make the reimbursement using the same means of payment as you used for the initial transaction, unless you have expressly agreed otherwise; in any event, you will not incur any fees as a result of such reimbursement.

We may withhold reimbursement until we have received the goods back, or you have supplied evidence of having sent back the goods, whichever is the earliest.

You shall send back the goods or hand them over to Revaluation Books, Hounslow, United Kingdom, without undue delay and in any event not later than 14 days from the day on which you communicate your withdrawal from this contract to us. The deadline is met if you send back the goods before the period of 14 days has expired. You will have to bear the direct cost of returning the goods. You are only liable for any diminished value of the goods resulting from the handling other than what is necessary to establish the nature, characteristics and functioning of the goods.

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