Як Створити Покору Людей та "Склеїти" Команду на Прикладі Управління Масами в СРСР та Україні для Державних Діячів і Керівників Компанії: Роль Цінності Зробленого та Цінності Кожного для Мотивації - Softcover

Степаненко, Сергій

 
9798242579439: Як Створити Покору Людей та
Softcover
ISBN 13: 9798242579439
Publisher: Independently published, 2026

Synopsis

Ця книга — для тих, хто керує людьми , формує політику, будує команди чи хоче захистити собі та своїх дітей від маніпуляцій.
«Управління масами у державі. Як створити підкорення людей та «склеїти» команду» — аналітична і практична робота з серії OS SEIM , що розкриває механізми впливу, мотивації та підпорядкування на прикладі СРСР та сучасної України.
Ти дізнаєшся:

  • як системи влади та компанії формують покірність людей;
  • чому знецінення людини та її праці руйнує держави та бізнеси;
  • як конкурси, рейтинги та «визнання» можуть ламати впевненість та мотивацію;
  • що таке цінність людини й цінність зробленого як основа лояльності;
  • як створювати справедливу мотивацію без страху, тиску та маніпуляцій;
  • як реально “склеювати” команду , а не утримувати її силою.
Ця книга не про політичні лозунги.
Вона — про управлінські наслідки : чому одні системи виживають, а інші розпадаються; чому люди працюють із внутрішньою відданістю чи саботують.

Книга для:
  • державних діячів та управлінців;
  • власників бізнесу та директорів;
  • HR, керівників команд та проектів;
  • батьків та наставників;
  • усіх, хто хоче розуміти, як на них впливають — і як впливати екологічно .
Замов зараз.
Навчися створювати мотивацію без рабства.
Побудуй команду, яка тримається на цінностях, а не страху.


ДОДАТКОВО
Щоб багатогранно вирішити питання створення цінності людини, цінності зробленого та "склеювання команди" додатково до цієї книги потрібно прочитати книги:

1.Все про управління:

"Лідерство для Директорів та Власників. 12 Управлінських Навичок для Організації Людей і Командної Роботи. Як Створити Бізнес і Управляти ним?".


2. Все про підбір персоналу:

"Книга з рекрутингу та підбору людських ресурсів: Де шукати? Як підбирати? Як читати резюме? Як співбесідувати? Як оцінити? Як адаптувати?".


3. Як організувати проектну роботу:

"Від Початківця до Бізнесмена: Тайм Менеджмент і Планування".


4. Як організувати сумісні проекти в компанії:

"Сумісні проекти. Як залучити всю команду до інтересів бізнесу? ".


5,6,7. Все про створення мотивації та демотивації від виплат:

"Створення справедливих і дієвих правил й умов в державі та для бізнесу",

"Управління Людськими Ресурсами HRM. Сутність Людської Мотивації від Заробітної Плати",

"Як Штрафи і Покарання Легалізують Злочини й Порушення"

Прочитай і їх.
Для пошуку на Amazon використовуй частину назви книги!

"synopsis" may belong to another edition of this title.

Publisher
Independently published
Publication date
2026
Language
Ukrainian
ISBN 13 
9798242579439
Binding
Paperback
Number of pages
59