Як Створити Покору Людей та "Склеїти" Команду на Прикладі Управління Масами в СРСР та Україні для Державних Діячів і Керівників Компанії: Роль Цінності Зробленого та Цінності Кожного для Мотивації - Softcover

Степаненко, Сергій

Softcover

ISBN 13: 9798242579439

Publisher: Independently published, 2026

Synopsis

Ця книга — для тих, хто керує людьми , формує політику, будує команди чи хоче захистити собі та своїх дітей від маніпуляцій.
«Управління масами у державі. Як створити підкорення людей та «склеїти» команду» — аналітична і практична робота з серії OS SEIM , що розкриває механізми впливу, мотивації та підпорядкування на прикладі СРСР та сучасної України.
Ти дізнаєшся:

• як системи влади та компанії формують покірність людей;
• чому знецінення людини та її праці руйнує держави та бізнеси;
• як конкурси, рейтинги та «визнання» можуть ламати впевненість та мотивацію;
• що таке цінність людини й цінність зробленого як основа лояльності;
• як створювати справедливу мотивацію без страху, тиску та маніпуляцій;
• як реально “склеювати” команду , а не утримувати її силою.

Ця книга не про політичні лозунги.
Вона — про управлінські наслідки : чому одні системи виживають, а інші розпадаються; чому люди працюють із внутрішньою відданістю чи саботують.

Книга для:

• державних діячів та управлінців;
• власників бізнесу та директорів;
• HR, керівників команд та проектів;
• батьків та наставників;
• усіх, хто хоче розуміти, як на них впливають — і як впливати екологічно .

Замов зараз.
Навчися створювати мотивацію без рабства.
Побудуй команду, яка тримається на цінностях, а не страху.


ДОДАТКОВО
Щоб багатогранно вирішити питання створення цінності людини, цінності зробленого та "склеювання команди" додатково до цієї книги потрібно прочитати книги:

1.Все про управління:

"Лідерство для Директорів та Власників. 12 Управлінських Навичок для Організації Людей і Командної Роботи. Як Створити Бізнес і Управляти ним?".


2. Все про підбір персоналу:

"Книга з рекрутингу та підбору людських ресурсів: Де шукати? Як підбирати? Як читати резюме? Як співбесідувати? Як оцінити? Як адаптувати?".


3. Як організувати проектну роботу:

"Від Початківця до Бізнесмена: Тайм Менеджмент і Планування".


4. Як організувати сумісні проекти в компанії:

"Сумісні проекти. Як залучити всю команду до інтересів бізнесу? ".


5,6,7. Все про створення мотивації та демотивації від виплат:

"Створення справедливих і дієвих правил й умов в державі та для бізнесу",

"Управління Людськими Ресурсами HRM. Сутність Людської Мотивації від Заробітної Плати",

"Як Штрафи і Покарання Легалізують Злочини й Порушення"

Прочитай і їх.
Для пошуку на Amazon використовуй частину назви книги!

Edition details

• Publisher: Independently published
• Publication date: 2026
• Language: Ukrainian
• ISBN 13: 9798242579439
• Binding: Paperback
• Number of pages: 59