优秀员工成长手册 - Softcover

崔生祥

Softcover

ISBN 10: 751640327X ISBN 13: 9787516403273

Publisher: 企业管理出版社, 2013

Synopsis

每一次前进都焕发青春的脉动，每一次出场都表达无穷的动力，他们以纯朴的品质和坚毅的脚步，丈量属于自己的人生与经历，面临新的挑战，他们依然振翅飞翔。优秀员工，是众多员工中的佼佼者，是企业发展壮大的生力军，他们朴实却不普通，平凡却不平庸！他们扎根一线，坚守不渝、默默耕作，把每一项工作的考验都当作是一次难得的学习与历炼。他们锻炼自己，反思自己，提高自己，把自己的一切都献给钟爱的事业，始终心系企业，为企业辉煌不懈努力，用自己的一生谱写企业的未来。昨天，他们是一粒种子，甘愿埋于企业的沃土，今天，他们摇身为一棵参天大树，是企业的栋梁！工作时，难免会有些失意、坎坷或者挫折，但是如何去面对和理解它，是职场员工非常重要的一个心理问题。我们说，任何事情都有它的两面性，塞翁失马，焉知非福。一件事情对你有利还有是害，关键看你是以怎么样的心态去面对它。在很多公司里，都存在这样一种现象：有些员工的能力非常强，知识也很渊博，但是他在公司里并没有做出非常突出的业绩，而有些人虽然专业知识不够渊博，经验也有所欠缺，但是由于他们对工作充满了热情，反而做出了惊人的业绩。如果一个人对自己的工作没有热情，那么注定他成不了大事。我们可以试想一下，当你坐在办公桌旁，愁眉不展地面对自己案头的工作，感觉这些工作就是一副副枷锁的时候，又怎么能够把它完成好呢！卡耐基曾经说过：“一个人成功的因素有很多种，而热情是这些因素中最重要的，没有它，不论你有多大的能力，都发挥不出来。”一个人即使再有才华，如果缺乏热情，也将一事无成，相反，对于一个对工作充满热情的人而言，热情就是工作的催化剂，再枯燥的工作也会变得有趣，再难的工作也会变得简单。下面是三位清洁工对于工作的理解，相信大家看后会明白一些事情。第一位清洁工对自己的工作是这样理解的：“我天天拿着大扫帚扫着这些该死的垃圾，你看看到处都是尘土飞扬，害得我每天身上都是脏兮兮的，这简直就不是人干的活。”第二位清洁工对自己的工作是这样理解的：“为了每月的工资，我才会做这份工作的，要不是为了一家人的温饱，谁愿意干这扫马路的工作啊。”第三位清洁工对自己的工作是这样理解的：“我每天的工作虽然不是很轻松，但是每次扫完马路后，我就有一种成就感，看着那些行人走在干净的马路上，我感觉自己特开心！能够为争创文明城市出一份力，是我的荣幸！”同样都是扫马路的清洁工，给人的感受却完全不同。第一位清洁工对自己的工作态度是抱怨，没有丝毫热情，可以想象，在不久的将来，他很有可能成为社会的弃儿。第二位清洁工对自己的工作态度是薪水，也没有热情，为了工作而工作，相信这种没有责任感和荣誉感的人很难得到公司老板的青睐。第三位清洁工对自己的工作态度是享受，对工作充满了热情，相信这样的员工肯定是公司里最优秀的员工，也是老板最青睐的员工。在当今社会的上班族中，有着前两种工作态度、缺乏热情的员工非常之多。他们觉得自己工作就是为了挣钱，每天茫然地上班、下班，被动地应付着工作，重复着机械式的工作，不可能为工作投入任何激情和热情。那么，我们应该如何端正自己的工作态度，永保工作热情呢？1.明确工作的目的知道自己为什么而工作是非常重要的。如果是为了理想，为了展示自己实实在在的价值，被他人和社会需要

Edition details

• Publisher: 企业管理出版社
• Publication date: 2013
• Language: Chinese
• ISBN 10: 751640327X
• ISBN 13: 9787516403273
• Binding: Paperback
• Edition number: 1