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Synopsis
Dans un monde en constante évolution, où la connaissance remplace l'infrastructure et où l'autodirection remplace la supervision directe, de solides pratiques en matière de ressources humaines sont essentielles à la croissance et à la survie des organisations. La mondialisation a permis aux travailleurs de se connecter via l'internet, soulignant l'importance des ressources humaines. Les pratiques en matière de ressources humaines se concentrent sur la gestion des personnes et leur développement, couvrant le recrutement, la formation, la rémunération et la gestion des performances. La gestion des ressources humaines (GRH) est essentielle à la réussite des organisations, car les problèmes découlent souvent de facteurs humains et sociaux. La GRH vise à attirer, retenir et gérer les employés, en favorisant des relations efficaces entre la direction et la main-d'œuvre. En donnant la priorité aux personnes et à leur bien-être, la GRH permet aux individus de contribuer au succès de l'organisation.
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Les gens d'abord : Révolutionner les pratiques RH
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Editions Notre Savoir Sep 2023, 2023
ISBN 10: 6206469964
ISBN 13: 9786206469964
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Taschenbuch
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dans un monde en constante évolution, où la connaissance remplace l'infrastructure et où l'autodirection remplace la supervision directe, de solides pratiques en matière de ressources humaines sont essentielles à la croissance et à la survie des organisations. La mondialisation a permis aux travailleurs de se connecter via l'internet, soulignant l'importance des ressources humaines. Les pratiques en matière de ressources humaines se concentrent sur la gestion des personnes et leur développement, couvrant le recrutement, la formation, la rémunération et la gestion des performances. La gestion des ressources humaines (GRH) est essentielle à la réussite des organisations, car les problèmes découlent souvent de facteurs humains et sociaux. La GRH vise à attirer, retenir et gérer les employés, en favorisant des relations efficaces entre la direction et la main-d'oeuvre. En donnant la priorité aux personnes et à leur bien-être, la GRH permet aux individus de contribuer au succès de l'organisation. 60 pp. Französisch. Seller Inventory # 9786206469964
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Les gens d'abord : Révolutionner les pratiques RH
Print on DemandSeller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dans un monde en constante évolution, où la connaissance remplace l'infrastructure et où l'autodirection remplace la supervision directe, de solides pratiques en matière de ressources humaines sont essentielles à la croissance et à la survie des organisations. La mondialisation a permis aux travailleurs de se connecter via l'internet, soulignant l'importance des ressources humaines. Les pratiques en matière de ressources humaines se concentrent sur la gestion des personnes et leur développement, couvrant le recrutement, la formation, la rémunération et la gestion des performances. La gestion des ressources humaines (GRH) est essentielle à la réussite des organisations, car les problèmes découlent souvent de facteurs humains et sociaux. La GRH vise à attirer, retenir et gérer les employés, en favorisant des relations efficaces entre la direction et la main-d'oeuvre. En donnant la priorité aux personnes et à leur bien-être, la GRH permet aux individus de contribuer au succès de l'organisation. Seller Inventory # 9786206469964
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Les gens d abord : Révolutionner les pratiques RH
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Les gens d'abord : Révolutionner les pratiques RH
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Editions Notre Savoir Sep 2023, 2023
ISBN 10: 6206469964
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Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dans un monde en constante évolution, où la connaissance remplace l'infrastructure et où l'autodirection remplace la supervision directe, de solides pratiques en matière de ressources humaines sont essentielles à la croissance et à la survie des organisations. La mondialisation a permis aux travailleurs de se connecter via l'internet, soulignant l'importance des ressources humaines. Les pratiques en matière de ressources humaines se concentrent sur la gestion des personnes et leur développement, couvrant le recrutement, la formation, la rémunération et la gestion des performances. La gestion des ressources humaines (GRH) est essentielle à la réussite des organisations, car les problèmes découlent souvent de facteurs humains et sociaux. La GRH vise à attirer, retenir et gérer les employés, en favorisant des relations efficaces entre la direction et la main-d'uvre. En donnant la priorité aux personnes et à leur bien-être, la GRH permet aux individus de contribuer au succès de l'organisation.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 60 pp. Französisch. Seller Inventory # 9786206469964
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Les gens d'abord : Révolutionner les pratiques RH
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Les gens d'abord : Révolutionner les pratiques RH | Nitu Singh Sisodia (u. a.) | Taschenbuch | Französisch | 2023 | Editions Notre Savoir | EAN 9786206469964 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. Seller Inventory # 127727379