Items related to Исследов...
Synopsis
Для выявления значимости профессиональной компетентности в области управления персоналом (HR) необходимо исследовать ее с помощью метода описательной статистики. Респонденты - жители Джакарты и ее окрестностей, а также других крупных городов острова Ява (Индонезия). Целенаправленная неслучайная выборка охватывает членов Индонезийской ассоциации управления персоналом, а респонденты заполняют онлайн-анкету. Полностью заполнили анкету 250 респондентов. Описательные результаты можно охарактеризовать по полу, возрасту, их представлениям о компетентности, эволюционному статусу и уровню образования. Исследование значимости разделено на четыре части: (1) важность для компании, (2) важность для профессии HR, (2) освоение компетенций и (4) важность для работы HR. Результаты исследования показывают, что важными компетенциями являются (1) способность побуждать сотрудников иметь и развивать свои навыки, знания и опыт для достижения целей компании и (2) способность мотивировать сотрудников организации учиться, развиваться и показывать свои лучшие результаты. Кроме того, по мнению HR-практиков, они лучше всего овладевают поведением, являясь образцом для подражания.
"synopsis" may belong to another edition of this title.
Search results for Исследов...
Seller Image
Issledowanie znachimyh faktorow professional'noj kompetentnosti HR-specialistow
Published by
Sciencia Scripts Aug 2023, 2023
ISBN 10: 6206363945
ISBN 13: 9786206363941
New
Taschenbuch
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dlq wyqwleniq znachimosti professional'noj kompetentnosti w oblasti uprawleniq personalom (HR) neobhodimo issledowat' ee s pomosch'ü metoda opisatel'noj statistiki. Respondenty - zhiteli Dzhakarty i ee okrestnostej, a takzhe drugih krupnyh gorodow ostrowa Yawa (Indoneziq). Celenaprawlennaq nesluchajnaq wyborka ohwatywaet chlenow Indonezijskoj associacii uprawleniq personalom, a respondenty zapolnqüt onlajn-anketu. Polnost'ü zapolnili anketu 250 respondentow. Opisatel'nye rezul'taty mozhno oharakterizowat' po polu, wozrastu, ih predstawleniqm o kompetentnosti, äwolücionnomu statusu i urownü obrazowaniq. Issledowanie znachimosti razdeleno na chetyre chasti: (1) wazhnost' dlq kompanii, (2) wazhnost' dlq professii HR, (2) oswoenie kompetencij i (4) wazhnost' dlq raboty HR. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto wazhnymi kompetenciqmi qwlqütsq (1) sposobnost' pobuzhdat' sotrudnikow imet' i razwiwat' swoi nawyki, znaniq i opyt dlq dostizheniq celej kompanii i (2) sposobnost' motiwirowat' sotrudnikow organizacii uchit'sq, razwiwat'sq i pokazywat' swoi luchshie rezul'taty. Krome togo, po mneniü HR-praktikow, oni luchshe wsego owladewaüt powedeniem, qwlqqs' obrazcom dlq podrazhaniq. 52 pp. Russisch. Seller Inventory # 9786206363941
Quantity: 2 available
Seller Image
Issledowanie znachimyh faktorow professional noj kompetentnosti HR-specialistow
Print on DemandSeller: moluna, Greven, Germany
Seller rating 4 out of 5 stars
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: ???????? ???????? ???????? - HR-??????? ? ????? ??? 25-?????? ?????? ?????? ? ????????????????? ? ??????? ????????? ???? ???????? ??????? ? ?????????? ????????????? ????????? ??????????? HR-???????????? ? ? ????????? ????? ??????? ?. Seller Inventory # 1078085737
Quantity: Over 20 available
Seller Image
Issledowanie znachimyh faktorow professional'noj kompetentnosti HR-specialistow
Published by
Sciencia Scripts Aug 2023, 2023
ISBN 10: 6206363945
ISBN 13: 9786206363941
New
Taschenbuch
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Dlq wyqwleniq znachimosti professional'noj kompetentnosti w oblasti uprawleniq personalom (HR) neobhodimo issledowat' ee s pomosch'ü metoda opisatel'noj statistiki. Respondenty - zhiteli Dzhakarty i ee okrestnostej, a takzhe drugih krupnyh gorodow ostrowa Yawa (Indoneziq). Celenaprawlennaq nesluchajnaq wyborka ohwatywaet chlenow Indonezijskoj associacii uprawleniq personalom, a respondenty zapolnqüt onlajn-anketu. Polnost'ü zapolnili anketu 250 respondentow. Opisatel'nye rezul'taty mozhno oharakterizowat' po polu, wozrastu, ih predstawleniqm o kompetentnosti, äwolücionnomu statusu i urownü obrazowaniq. Issledowanie znachimosti razdeleno na chetyre chasti: (1) wazhnost' dlq kompanii, (2) wazhnost' dlq professii HR, (2) oswoenie kompetencij i (4) wazhnost' dlq raboty HR. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto wazhnymi kompetenciqmi qwlqütsq (1) sposobnost' pobuzhdat' sotrudnikow imet' i razwiwat' swoi nawyki, znaniq i opyt dlq dostizheniq celej kompanii i (2) sposobnost' motiwirowat' sotrudnikow organizacii uchit'sq, razwiwat'sq i pokazywat' swoi luchshie rezul'taty. Krome togo, po mneniü HR-praktikow, oni luchshe wsego owladewaüt powedeniem, qwlqqs' obrazcom dlq podrazhaniq.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 52 pp. Russisch. Seller Inventory # 9786206363941
Quantity: 2 available
Seller Image
Issledowanie znachimyh faktorow professional'noj kompetentnosti HR-specialistow
Print on DemandSeller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dlq wyqwleniq znachimosti professional'noj kompetentnosti w oblasti uprawleniq personalom (HR) neobhodimo issledowat' ee s pomosch'ü metoda opisatel'noj statistiki. Respondenty - zhiteli Dzhakarty i ee okrestnostej, a takzhe drugih krupnyh gorodow ostrowa Yawa (Indoneziq). Celenaprawlennaq nesluchajnaq wyborka ohwatywaet chlenow Indonezijskoj associacii uprawleniq personalom, a respondenty zapolnqüt onlajn-anketu. Polnost'ü zapolnili anketu 250 respondentow. Opisatel'nye rezul'taty mozhno oharakterizowat' po polu, wozrastu, ih predstawleniqm o kompetentnosti, äwolücionnomu statusu i urownü obrazowaniq. Issledowanie znachimosti razdeleno na chetyre chasti: (1) wazhnost' dlq kompanii, (2) wazhnost' dlq professii HR, (2) oswoenie kompetencij i (4) wazhnost' dlq raboty HR. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto wazhnymi kompetenciqmi qwlqütsq (1) sposobnost' pobuzhdat' sotrudnikow imet' i razwiwat' swoi nawyki, znaniq i opyt dlq dostizheniq celej kompanii i (2) sposobnost' motiwirowat' sotrudnikow organizacii uchit'sq, razwiwat'sq i pokazywat' swoi luchshie rezul'taty. Krome togo, po mneniü HR-praktikow, oni luchshe wsego owladewaüt powedeniem, qwlqqs' obrazcom dlq podrazhaniq. Seller Inventory # 9786206363941
Quantity: 1 available
Seller Image
Issledowanie znachimyh faktorow professional'noj kompetentnosti HR-specialistow
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Issledowanie znachimyh faktorow professional'noj kompetentnosti HR-specialistow | Junus Trijongo | Taschenbuch | Russisch | 2023 | Sciencia Scripts | EAN 9786206363941 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. Seller Inventory # 127477913
Quantity: 5 available