Lors de mon MBA, j’ai eu l’opportunité de réaliser ma formation en alternance au Crédit Immobilier de France Centre Est ; filiale du groupe Crédit Immobilier de France ; qui est une société financière indépendante, spécialiste du crédit immobilier. Acquérir une expérience au sein d’un site entièrement dédié à l’administration d’une filiale, permet de mieux appréhender le fonctionnement d’une entreprise de près de 200 salariés tant au niveau organisationnel que managérial. Cette formation en alternance m’a tout d’abord confrontée aux problèmes liés au changement en entreprise et à la pertinence des moyens de communication utilisés pour harmoniser la transmission de l’information entre tous les acteurs de cette nouvelle entité. Plus précisément pour ce dossier, il m’a été permis de participer à l’élaboration d’une solution E-Learning qui doit venir compléter l’offre de formation interne déjà existante. Ma recherche s’est donc articulée autour de la complémentarité entre une formation dite traditionnelle, une offre de formation E-learning et de l’organisation de ces deux approches au sein d’une même société.
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Jeune diplômé d'un Master of Business Administration effectué en alternance au Crédit Immobilier de France Centre Est, en tant qu'assistant communication et marketing.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lors de mon MBA, j'ai eu l'opportunité de réaliser ma formation en alternance au Crédit Immobilier de France Centre Est ; filiale du groupe Crédit Immobilier de France ; qui est une société financière indépendante, spécialiste du crédit immobilier. Acquérir une expérience au sein d'un site entièrement dédié à l'administration d'une filiale, permet de mieux appréhender le fonctionnement d'une entreprise de près de 200 salariés tant au niveau organisationnel que managérial. Cette formation en alternance m'a tout d'abord confrontée aux problèmes liés au changement en entreprise et à la pertinence des moyens de communication utilisés pour harmoniser la transmission de l'information entre tous les acteurs de cette nouvelle entité. Plus précisément pour ce dossier, il m'a été permis de participer à l'élaboration d'une solution E-Learning qui doit venir compléter l'offre de formation interne déjà existante. Ma recherche s'est donc articulée autour de la complémentarité entre une formation dite traditionnelle, une offre de formation E-learning et de l'organisation de ces deux approches au sein d'une même société. 64 pp. Französisch. Seller Inventory # 9786131532641
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Paperback. Condition: Brand New. 64 pages. French language. 8.66x5.91x0.15 inches. In Stock. Seller Inventory # zk6131532648
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Lors de mon MBA, j'ai eu l'opportunité de réaliser ma formation en alternance au Crédit Immobilier de France Centre Est ; filiale du groupe Crédit Immobilier de France ; qui est une société financière indépendante, spécialiste du crédit immobilier. Acquérir une expérience au sein d'un site entièrement dédié à l'administration d'une filiale, permet de mieux appréhender le fonctionnement d'une entreprise de près de 200 salariés tant au niveau organisationnel que managérial. Cette formation en alternance m'a tout d'abord confrontée aux problèmes liés au changement en entreprise et à la pertinence des moyens de communication utilisés pour harmoniser la transmission de l'information entre tous les acteurs de cette nouvelle entité. Plus précisément pour ce dossier, il m'a été permis de participer à l'élaboration d'une solution E-Learning qui doit venir compléter l'offre de formation interne déjà existante. Ma recherche s'est donc articulée autour de la complémentarité entre une formation dite traditionnelle, une offre de formation E-learning et de l'organisation de ces deux approches au sein d'une même société. Seller Inventory # 9786131532641
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Lors de mon MBA, j'ai eu l'opportunité de réaliser ma formation en alternance au Crédit Immobilier de France Centre Est ; filiale du groupe Crédit Immobilier de France ; qui est une société financière indépendante, spécialiste du crédit immobilier. Acquérir une expérience au sein d'un site entièrement dédié à l'administration d'une filiale, permet de mieux appréhender le fonctionnement d'une entreprise de près de 200 salariés tant au niveau organisationnel que managérial. Cette formation en alternance m'a tout d'abord confrontée aux problèmes liés au changement en entreprise et à la pertinence des moyens de communication utilisés pour harmoniser la transmission de l'information entre tous les acteurs de cette nouvelle entité. Plus précisément pour ce dossier, il m'a été permis de participer à l'élaboration d'une solution E-Learning qui doit venir compléter l'offre de formation interne déjà existante. Ma recherche s'est donc articulée autour de la complémentarité entre une formation dite traditionnelle, une offre de formation E-learning et de l'organisation de ces deux approches au sein d'une même société.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 64 pp. Französisch. Seller Inventory # 9786131532641
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Taschenbuch. Condition: Neu. Développement d'une solution e-learning | Logan Gachenot | Taschenbuch | 64 S. | Französisch | 2013 | Éditions universitaires européennes | EAN 9786131532641 | Verantwortliche Person für die EU: Editions universitaires europeennes, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. Seller Inventory # 106051220
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Französisch | Produktart: Bücher | Lors de mon MBA, j¿ai eu l¿opportunité de réaliser ma formation en alternance au Crédit Immobilier de France Centre Est ; filiale du groupe Crédit Immobilier de France ; qui est une société financière indépendante, spécialiste du crédit immobilier. Acquérir une expérience au sein d¿un site entièrement dédié à l¿administration d¿une filiale, permet de mieux appréhender le fonctionnement d¿une entreprise de près de 200 salariés tant au niveau organisationnel que managérial. Cette formation en alternance m¿a tout d¿abord confrontée aux problèmes liés au changement en entreprise et à la pertinence des moyens de communication utilisés pour harmoniser la transmission de l¿information entre tous les acteurs de cette nouvelle entité. Plus précisément pour ce dossier, il m¿a été permis de participer à l¿élaboration d¿une solution E-Learning qui doit venir compléter l¿offre de formation interne déjà existante. Ma recherche s¿est donc articulée autour de la complémentarité entre une formation dite traditionnelle, une offre de formation E-learning et de l¿organisation de ces deux approches au sein d¿une même société. Seller Inventory # 23518010/2