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Performance-Measurement-Systeme: Messung und Steuerung von Unternehmensleistung (Gabler Edition Wissenschaft) - Softcover

 
9783824476824: Performance-Measurement-Systeme: Messung und Steuerung von Unternehmensleistung (Gabler Edition Wissenschaft)

Synopsis

Unternehmensleistung kann heute nicht mehr nur rückblickend und ausschließlich monetär erfasst werden, sondern ist aktiv zu gestalten.
Performance-Measurement-Systeme sollen die Umsetzung von ganzheitlichen Konzepten zur Messung und Lenkung von Unternehmensleistung unterstützen. Systematische Gestaltungsempfehlungen für das Performance-Measurement-System eines Unternehmens sind allerdings rar.

Michael Grüning geht der Frage nach, was ein gutes Performance- Measurement-System ausmacht. Er generiert ein Gütemaß, bei dem die Qualität der Messkonstruktion, die Verankerung im Unternehmen und die Weiterentwicklung eine entscheidende Rolle spielen. Neben einem Überblick über Alternativen zur Balanced Scorecard wird auf Basis der Erfahrungen von 181 deutschen Unternehmen ein Schema aufgestellt, mit dem die Güte eines Performance-Measurement-Systems umfassend bewertet werden kann.

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Dr. Michael Grüning promovierte bei Prof. Dr. Thomas Günther am Lehrstuhl für Betriebliches Rechnungswesen/Controlling der Technischen Universität Dresden.

From the Back Cover

Unternehmensleistung kann heute nicht mehr nur rückblickend und ausschließlich monetär erfasst werden, sondern ist aktiv zu gestalten.
Performance-Measurement-Systeme sollen die Umsetzung von ganzheitlichen Konzepten zur Messung und Lenkung von Unternehmensleistung unterstützen. Systematische Gestaltungsempfehlungen für das Performance-Measurement-System eines Unternehmens sind allerdings rar.

Michael Grüning geht der Frage nach, was ein gutes Performance- Measurement-System ausmacht. Er generiert ein Gütemaß, bei dem die Qualität der Messkonstruktion, die Verankerung im Unternehmen und die Weiterentwicklung eine entscheidende Rolle spielen. Neben einem Überblick über Alternativen zur Balanced Scorecard wird auf Basis der Erfahrungen von 181 deutschen Unternehmen ein Schema aufgestellt, mit dem die Güte eines Performance-Measurement-Systems umfassend bewertet werden kann.

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  • PublisherDeutscher Universitätsverlag
  • Publication date2002
  • ISBN 10 3824476827
  • ISBN 13 9783824476824
  • BindingPaperback
  • LanguageGerman
  • Number of pages419

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Gruning, Michael
ISBN 10: 3824476827 ISBN 13: 9783824476824
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Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom

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Grüning, Michael
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2002
ISBN 10: 3824476827 ISBN 13: 9783824476824
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Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom

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Michael Grüning
ISBN 10: 3824476827 ISBN 13: 9783824476824
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Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unternehmensleistung kann heute nicht mehr nur rückblickend und ausschließlich monetär erfasst werden, sondern ist aktiv zu gestalten.Performance-Measurement-Systeme sollen die Umsetzung von ganzheitlichen Konzepten zur Messung und Lenkung von Unternehmensleistung unterstützen. Systematische Gestaltungsempfehlungen für das Performance-Measurement-System eines Unternehmens sind allerdings rar.Michael Grüning geht der Frage nach, was ein gutes Performance- Measurement-System ausmacht. Er generiert ein Gütemaß, bei dem die Qualität der Messkonstruktion, die Verankerung im Unternehmen und die Weiterentwicklung eine entscheidende Rolle spielen. Neben einem Überblick über Alternativen zur Balanced Scorecard wird auf Basis der Erfahrungen von 181 deutschen Unternehmen ein Schema aufgestellt, mit dem die Güte eines Performance-Measurement-Systems umfassend bewertet werden kann. 396 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783824476824

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Michael Grüning
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2002
ISBN 10: 3824476827 ISBN 13: 9783824476824
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Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany

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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Unternehmensleistung kann heute nicht mehr nur rückblickend und ausschließlich monetär erfasst werden, sondern ist aktiv zu gestalten.Performance-Measurement-Systeme sollen die Umsetzung von ganzheitlichen Konzepten zur Messung und Lenkung von Unternehmensleistung unterstützen. Systematische Gestaltungsempfehlungen für das Performance-Measurement-System eines Unternehmens sind allerdings rar.Michael Grüning geht der Frage nach, was ein gutes Performance- Measurement-System ausmacht. Er generiert ein Gütemaß, bei dem die Qualität der Messkonstruktion, die Verankerung im Unternehmen und die Weiterentwicklung eine entscheidende Rolle spielen. Neben einem Überblick über Alternativen zur Balanced Scorecard wird auf Basis der Erfahrungen von 181 deutschen Unternehmen ein Schema aufgestellt, mit dem die Güte eines Performance-Measurement-Systems umfassend bewertet werden kann. Seller Inventory # 9783824476824

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Gr?ning Michael
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2002
ISBN 10: 3824476827 ISBN 13: 9783824476824
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Michael Gr?ning
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2002
ISBN 10: 3824476827 ISBN 13: 9783824476824
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Gr?ning Michael
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2002
ISBN 10: 3824476827 ISBN 13: 9783824476824
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Michael Grüning
Published by Deutscher Universittsverlag, 2002
ISBN 10: 3824476827 ISBN 13: 9783824476824
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Seller: preigu, Osnabrück, Germany

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Taschenbuch. Condition: Neu. Performance-Measurement-Systeme | Messung und Steuerung von Unternehmensleistung | Michael Grüning | Taschenbuch | Gabler Edition Wissenschaft | Paperback | xxiii | Deutsch | 2002 | Deutscher Universittsverlag | EAN 9783824476824 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Seller Inventory # 102837751

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Grüning, Michael
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2002
ISBN 10: 3824476827 ISBN 13: 9783824476824
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