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Synopsis
Standard work and classic: present ideas clearly, understandably and comprehensibly with the worldwide successful principle of the pyramid.
Sharing your own ideas clearly and clearly to customers, colleagues or management is crucial for personal success. Essentially, the key to clearly structuring and formulating lies in building your sentences and arranging your ideas. The ideal structure for this will always be a pyramid.
Using the principle of the pyramid, you will be able to significantly reduce your time spent creating analysis, reports and presentations, as well as writing more clearly and shorter. The result should be fresh, understandable writing in record time.
"In 1963, the McKinsey first hired a woman as a consultant. Barbara Minto wasn't chosen for her skills in dealing with numbers...instead, her bosses appreciate her writing skills. And they brought them to some celebrity: Minto developed the 'Minto Pyramid', which is now recognised by McKinsey as part of the company structure. What is it about? Minto realized early on that it was one of the unpleasant aspects in professional life to have to record things in writing. Why? Many already have a problem with logical thinking; and even more so with banishing the mental Tohowabohu on paper. To all those Minto recommends their pyramid concept - a structure to group ideas, bring them into a temporal order and also develop logic trees. Sounds complicated, it is a bit and, according to the author, requires considerable discipline. But who adheres to it, can be sure of the thanks of the readers.
Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, Issue 38 vom 25.9.2005, p. 45.
Barbara Minto grew up in Cleveland/Ohio. In 1961, she went to Harvard Business School and studied there as one of the first women. In 1963, she was hired as the first consultant at McKinsey. Her writing skills were quickly recognized, which is why she moved to London's McKinsey Dependance in 1966 to improve the knowledge of European consultants to write efficient and understandable analyses and reports.
Since 1973, Barbara Minto has lived in London and advises with her company Minto International, Inc. World's leading companies.
Target group
For executives, management teams and business consultants
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Das Prinzip der Pyramide
ISBN 10: 3800671328
ISBN 13: 9783800671328
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Das Prinzip der Pyramide
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Das Prinzip der Pyramide
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Das Prinzip der Pyramide
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Standardwerk und Klassiker: Mit dem weltweit erfolgreichen Prinzip der Pyramide Ideen klar, verständlich und nachvollziehbar präsentierenDie eigenen Ideen Kunden, Kolleginnen oder dem Management gegenüber klar und deutlich mitzuteilen, ist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Im Wesentlichen liegt der Schlüssel zum klaren Strukturieren und Formulieren im Aufbau Ihrer Sätze und in der Anordnung Ihrer Ideen. Die ideale Struktur hierfür wird immer eine Pyramide sein. Mithilfe des Prinzips der Pyramide werden Sie Ihren Zeitaufwand zur Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen wesentlich reduzieren sowie klarer und kürzer schreiben können. Das Ergebnis sollte frisches, verständliches Schreiben in Rekordzeit sein.'1963 stellte die McKinsey erstmals eine Frau als Berater ein. Barbara Minto wurde nicht wegen ihrer Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen ausgewählt . Stattdessen schätzen ihre Chefs ihre schreiberischen Fähigkeiten. Und die brachten sie zu einiger Berühmtheit: Minto entwickelte die `Minto-Pyramide', die bei McKinsey heute als Teil der Firmenstruktur anerkannt sei. Worum geht es Minto stellte früh fest, dass es zu den unangenehmen Aspekten im Berufsleben gehört, Dinge schriftlich festhalten zu müssen. Warum Viele haben schon mit dem logischen Denken ein Problem; und erst recht damit, das gedankliche Tohowabohu auf Papier zu bannen. All denen empfiehlt Minto ihr Pyramidenkonzept- eine Struktur, um Ideen zu gruppieren, in eine zeitliche Ordnung zu bringen und auch Logikbäume zu entwickeln. Klingt kompliziert, ist es ein bisschen und erfordert nach Ansicht der Autorin beachtliche Disziplin. Doch wer sich daranhält, kann sich des Danks der Leser gewiss sein.Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, Ausgabe 38 vom 25.9.2005, S. 45Barbara Minto wuchs in Cleveland/Ohio auf. 1961 ging sie an die Harvard Business School und studierte dort als eine der ersten Frauen. 1963 wurde sie als erste Beraterin bei McKinsey eingestellt. Ihre Schreibfähigkeiten wurden schnell erkannt, weshalb sie 1966 in die Londoner McKinsey-Dependance wechselte, um das Wissen der europäischen Berater, effiziente und verständliche Analysen und Berichte zu schreiben, zu verbessern.Seit 1973 lebt Barbara Minto in London und berät mit ihrer Firma Minto International, Inc. weltweit führende Unternehmen.ZielgruppeFür Führungskräfte, Managementteams und Unternehmensberater 318 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783800671328
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Das Prinzip der Pyramide
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Vahlen Franz Gmbh Feb 2024, 2024
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Standardwerk und Klassiker: Mit dem weltweit erfolgreichen Prinzip der Pyramide Ideen klar, verständlich und nachvollziehbar präsentierenDie eigenen Ideen Kunden, Kolleginnen oder dem Management gegenüber klar und deutlich mitzuteilen, ist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Im Wesentlichen liegt der Schlüssel zum klaren Strukturieren und Formulieren im Aufbau Ihrer Sätze und in der Anordnung Ihrer Ideen. Die ideale Struktur hierfür wird immer eine Pyramide sein. Mithilfe des Prinzips der Pyramide werden Sie Ihren Zeitaufwand zur Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen wesentlich reduzieren sowie klarer und kürzer schreiben können. Das Ergebnis sollte frisches, verständliches Schreiben in Rekordzeit sein.'1963 stellte die McKinsey erstmals eine Frau als Berater ein. Barbara Minto wurde nicht wegen ihrer Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen ausgewählt . Stattdessen schätzen ihre Chefs ihre schreiberischen Fähigkeiten. Und die brachten sie zu einiger Berühmtheit: Minto entwickelte die `Minto-Pyramide', die bei McKinsey heute als Teil der Firmenstruktur anerkannt sei. Worum geht es Minto stellte früh fest, dass es zu den unangenehmen Aspekten im Berufsleben gehört, Dinge schriftlich festhalten zu müssen. Warum Viele haben schon mit dem logischen Denken ein Problem; und erst recht damit, das gedankliche Tohowabohu auf Papier zu bannen. All denen empfiehlt Minto ihr Pyramidenkonzept- eine Struktur, um Ideen zu gruppieren, in eine zeitliche Ordnung zu bringen und auch Logikbäume zu entwickeln. Klingt kompliziert, ist es ein bisschen und erfordert nach Ansicht der Autorin beachtliche Disziplin. Doch wer sich daranhält, kann sich des Danks der Leser gewiss sein.Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, Ausgabe 38 vom 25.9.2005, S. 45Barbara Minto wuchs in Cleveland/Ohio auf. 1961 ging sie an die Harvard Business School und studierte dort als eine der ersten Frauen. 1963 wurde sie als erste Beraterin bei McKinsey eingestellt. Ihre Schreibfähigkeiten wurden schnell erkannt, weshalb sie 1966 in die Londoner McKinsey-Dependance wechselte, um das Wissen der europäischen Berater, effiziente und verständliche Analysen und Berichte zu schreiben, zu verbessern.Seit 1973 lebt Barbara Minto in London und berät mit ihrer Firma Minto International, Inc. weltweit führende Unternehmen.ZielgruppeFür Führungskräfte, Managementteams und Unternehmensberater 318 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783800671328
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Das Prinzip der Pyramide: Logisch schreiben, denken, pr?sentieren und Probleme l?sen
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Das Prinzip der Pyramide : Logisch schreiben, denken, präsentieren und Probleme lösen
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Standardwerk und Klassiker: Mit dem weltweit erfolgreichen Prinzip der Pyramide Ideen klar, verständlich und nachvollziehbar präsentierenDie eigenen Ideen Kunden, Kolleginnen oder dem Management gegenüber klar und deutlich mitzuteilen, ist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Im Wesentlichen liegt der Schlüssel zum klaren Strukturieren und Formulieren im Aufbau Ihrer Sätze und in der Anordnung Ihrer Ideen. Die ideale Struktur hierfür wird immer eine Pyramide sein. Mithilfe des Prinzips der Pyramide werden Sie Ihren Zeitaufwand zur Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen wesentlich reduzieren sowie klarer und kürzer schreiben können. Das Ergebnis sollte frisches, verständliches Schreiben in Rekordzeit sein.'1963 stellte die McKinsey erstmals eine Frau als Berater ein. Barbara Minto wurde nicht wegen ihrer Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen ausgewählt . Stattdessen schätzen ihre Chefs ihre schreiberischen Fähigkeiten. Und die brachten sie zu einiger Berühmtheit: Minto entwickelte die `Minto-Pyramide', die bei McKinsey heute als Teil der Firmenstruktur anerkannt sei. Worum geht es Minto stellte früh fest, dass es zu den unangenehmen Aspekten im Berufsleben gehört, Dinge schriftlich festhalten zu müssen. Warum Viele haben schon mit dem logischen Denken ein Problem; und erst recht damit, das gedankliche Tohowabohu auf Papier zu bannen. All denen empfiehlt Minto ihr Pyramidenkonzept- eine Struktur, um Ideen zu gruppieren, in eine zeitliche Ordnung zu bringen und auch Logikbäume zu entwickeln. Klingt kompliziert, ist es ein bisschen und erfordert nach Ansicht der Autorin beachtliche Disziplin. Doch wer sich daranhält, kann sich des Danks der Leser gewiss sein.Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, Ausgabe 38 vom 25.9.2005, S. 45Barbara Minto wuchs in Cleveland/Ohio auf. 1961 ging sie an die Harvard Business School und studierte dort als eine der ersten Frauen. 1963 wurde sie als erste Beraterin bei McKinsey eingestellt. Ihre Schreibfähigkeiten wurden schnell erkannt, weshalb sie 1966 in die Londoner McKinsey-Dependance wechselte, um das Wissen der europäischen Berater, effiziente und verständliche Analysen und Berichte zu schreiben, zu verbessern.Seit 1973 lebt Barbara Minto in London und berät mit ihrer Firma Minto International, Inc. weltweit führende Unternehmen.ZielgruppeFür Führungskräfte, Managementteams und Unternehmensberater. Seller Inventory # 9783800671328
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Das Prinzip der Pyramide
ISBN 10: 3800671328
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Das Prinzip der Pyramide: Logisch schreiben, denken, präsentieren und Probleme lösen
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Das Prinzip der Pyramide: Logisch schreiben, denken, pr?sentieren und Probleme l?sen
ISBN 10: 3800671328
ISBN 13: 9783800671328
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