A hand commentary that will prove itself again in daily practice and will prove extraordinarily helpful. Highly recommended! The HK-ArbGG The hand commentary stands for high practical relevance through clear focus setting, integrated pattern texts and cost notes with consistently high level of understandability. The new edition The 3rd Edition expands the practical relevance specifically for the quality, judgment and decision procedure. Cost questions (with detailed dispute value lexicon) take up a further expanded scope. Throughout current sub-court judgments are increasingly considered. Application formulations divided according to the plaintiff: internal or defendant's point of view and references to typical sources of error underpin the high practical relevance for all parties involved in the process. Current The new edition focuses on the questions of electronic legal traffic and the use of video conferencing technology in labour jurisdiction, also against the background of current legal requirements, practical presentation of the dispute values in labour court matters through an extensive and newly designed dispute value lexicon from A to Z, which already encompasses the planned innovations the disputvalue commission includes current developments and issues, such as in connection with the Trade Secrets Act and its impact on litigation practice, latest BAG jurisprudence, e.g. on the Union law employee term in connection with the information claim according to EntgTranspG. Experienced labour judges and lawyers with many years of litigation practice form the author team: Hans-Jürgen Augenschein, Vice President of the State Labour Court Baden-Württemberg a.D., Blaustein | Christine Bernard, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Offenbach | Oliver Werner Engel, Rechtsanwalt, Mediator, Mediator, Emmerthal | Dr. Axel Görg, lawyer and notary a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin | Roland Gross, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leipzig | Julius Ibes, Richter am Arbeitsgericht, Villingen-Schwenningen | Dr. Thomas Kühn, Richter am Arbeitsgericht, Leipzig at the Hochschule für Wirtschaft und right to right,Berlin k Meinhardt, Richter am Arbeitsgericht, Kirchheim am Neckar | Dr. Eberhard Natter, President of the Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg a.D., Karlsruhe | Gerhard Pfeiffer, Chairman Judge at the Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Stuttgart | Frank Schmitt, Richter am Arbeitsgericht, Berlin | Dr. Frank Söhn. Director of the work is the Gerichts, Ulm | Dr. Andreas Michael Spilger, Vice President of the Saxon LAG a.D., Lecturer at the University of Konstanz | Claudia Stiel, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wiesbaden
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Buch. Condition: Neu. Neuware -»Ein Handkommentar, der sich auch in der täglichen Praxis wieder bewähren und als außerordentlich hilfreich erweisen wird. Sehr empfehlenswert!« Der HK-ArbGG Der Handkommentar steht für hohe Praxisrelevanz durch klare Schwerpunktsetzung, integrierte Mustertexte und Kostenhinweise bei durchgehend hoher Verständlichkeit. Die Neuauflage Die 3. Auflage baut die Praxisrelevanz gezielt für das Güte-, Urteils- und Beschlussverfahren aus. Kostenfragen (mit ausführlichem Streitwertlexikon) nehmen einen nochmals erweiterten Umfang ein. Durchgehend sind aktuelle untergerichtliche Urteile verstärkt berücksichtigt. Nach Kläger:innen- oder Beklagtensicht aufgeteilte Antragsformulierungen und Hinweise auf typische Fehlerquellen untermauern den hohen Praxisbezug für alle Prozessbeteiligten. AktuellDie Neuauflage setzt inhaltliche Schwerpunkte auf dieFragen des elektronischen Rechtsverkehrs und des Einsatzes der Videokonferenztechnik in der Arbeitsgerichtsbarkeit, auch vor dem Hintergrund aktueller gesetzlicher Vorgabenpraxisnahe Darstellung der Streitwerte in arbeitsgerichtlichen Angelegenheiten durch ein umfangreiches und neu konzipiertes Streitwertlexikon von A bis Z, das die kürzlich von der Streitwertkommission beschlossenen Neuerungen einbeziehtaktuellen Entwicklungen und Fragestellungen, etwa im Zusammenhang mit dem Geschäftsgeheimnisgesetz und seinen Auswirkungen auf die Prozesspraxisneueste BAG-Rechtsprechung, z.B. zum unionsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff im Zusammenhang mit der Auskunftsklage nach EntgTranspG.Erfahrene Arbeitsrichter:innen und Anwält:innen mit langjähriger Prozesspraxis bilden das Autor:innenteam:Hans-Jürgen Augenschein, Vizepräsident des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg a.D., Blaustein | Christine Bernard, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Offenbach | Oliver Werner Engel, Rechtsanwalt, Mediator, Emmerthal | Dr. Axel Görg, Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin | Roland Gross, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leipzig | Julius Ibes, Richter am Arbeitsgericht, Villingen-Schwenningen | Dr. Thomas Kühn, Richter am Arbeitsgericht, Lehrbeauftragter an der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin | Falk Meinhardt, Richter am Arbeitsgericht, Kirchheim am Neckar | Dr. Eberhard Natter, Präsident des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg a.D., Karlsruhe | Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Stuttgart | Frank Schmitt, Richter am Arbeitsgericht, Berlin | Dr. Frank Söhner, Direktor des Arbeitsgerichts, Ulm | Dr. Andreas Michael Spilger, Vizepräsident des Sächsischen LAG a.D., Lehrbeauftragter an der Universität Konstanz | Claudia Stiel, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wiesbaden 1454 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783756010677
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Buch. Condition: Neu. Neuware -»Ein Handkommentar, der sich auch in der täglichen Praxis wieder bewähren und als außerordentlich hilfreich erweisen wird. Sehr empfehlenswert!« Der HK-ArbGG Der Handkommentar steht für hohe Praxisrelevanz durch klare Schwerpunktsetzung, integrierte Mustertexte und Kostenhinweise bei durchgehend hoher Verständlichkeit. Die Neuauflage Die 3. Auflage baut die Praxisrelevanz gezielt für das Güte-, Urteils- und Beschlussverfahren aus. Kostenfragen (mit ausführlichem Streitwertlexikon) nehmen einen nochmals erweiterten Umfang ein. Durchgehend sind aktuelle untergerichtliche Urteile verstärkt berücksichtigt. Nach Kläger:innen- oder Beklagtensicht aufgeteilte Antragsformulierungen und Hinweise auf typische Fehlerquellen untermauern den hohen Praxisbezug für alle Prozessbeteiligten. AktuellDie Neuauflage setzt inhaltliche Schwerpunkte auf dieFragen des elektronischen Rechtsverkehrs und des Einsatzes der Videokonferenztechnik in der Arbeitsgerichtsbarkeit, auch vor dem Hintergrund aktueller gesetzlicher Vorgabenpraxisnahe Darstellung der Streitwerte in arbeitsgerichtlichen Angelegenheiten durch ein umfangreiches und neu konzipiertes Streitwertlexikon von A bis Z, das die kürzlich von der Streitwertkommission beschlossenen Neuerungen einbeziehtaktuellen Entwicklungen und Fragestellungen, etwa im Zusammenhang mit dem Geschäftsgeheimnisgesetz und seinen Auswirkungen auf die Prozesspraxisneueste BAG-Rechtsprechung, z.B. zum unionsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff im Zusammenhang mit der Auskunftsklage nach EntgTranspG.Erfahrene Arbeitsrichter:innen und Anwält:innen mit langjähriger Prozesspraxis bilden das Autor:innenteam:Hans-Jürgen Augenschein, Vizepräsident des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg a.D., Blaustein | Christine Bernard, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Offenbach | Oliver Werner Engel, Rechtsanwalt, Mediator, Emmerthal | Dr. Axel Görg, Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin | Roland Gross, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leipzig | Julius Ibes, Richter am Arbeitsgericht, Villingen-Schwenningen | Dr. Thomas Kühn, Richter am Arbeitsgericht, Lehrbeauftragter an der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin | Falk Meinhardt, Richter am Arbeitsgericht, Kirchheim am Neckar | Dr. Eberhard Natter, Präsident des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg a.D., Karlsruhe | Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Stuttgart | Frank Schmitt, Richter am Arbeitsgericht, Berlin | Dr. Frank Söhner, Direktor des Arbeitsgerichts, Ulm | Dr. Andreas Michael Spilger, Vizepräsident des Sächsischen LAG a.D., Lehrbeauftragter an der Universität Konstanz | Claudia Stiel, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wiesbaden 1454 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783756010677
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Buch. Condition: Neu. Neuware -»Ein Handkommentar, der sich auch in der täglichen Praxis wieder bewähren und als außerordentlich hilfreich erweisen wird. Sehr empfehlenswert!« Der HK-ArbGG Der Handkommentar steht für hohe Praxisrelevanz durch klare Schwerpunktsetzung, integrierte Mustertexte und Kostenhinweise bei durchgehend hoher Verständlichkeit. Die Neuauflage Die 3. Auflage baut die Praxisrelevanz gezielt für das Güte-, Urteils- und Beschlussverfahren aus. Kostenfragen (mit ausführlichem Streitwertlexikon) nehmen einen nochmals erweiterten Umfang ein. Durchgehend sind aktuelle untergerichtliche Urteile verstärkt berücksichtigt. Nach Kläger:innen- oder Beklagtensicht aufgeteilte Antragsformulierungen und Hinweise auf typische Fehlerquellen untermauern den hohen Praxisbezug für alle Prozessbeteiligten. AktuellDie Neuauflage setzt inhaltliche Schwerpunkte auf dieFragen des elektronischen Rechtsverkehrs und des Einsatzes der Videokonferenztechnik in der Arbeitsgerichtsbarkeit, auch vor dem Hintergrund aktueller gesetzlicher Vorgabenpraxisnahe Darstellung der Streitwerte in arbeitsgerichtlichen Angelegenheiten durch ein umfangreiches und neu konzipiertes Streitwertlexikon von A bis Z, das bereits die geplanten Neuerungen durch die Streitwertkommission einbeziehtaktuellen Entwicklungen und Fragestellungen, etwa im Zusammenhang mit dem Geschäftsgeheimnisgesetz und seinen Auswirkungen auf die Prozesspraxisneueste BAG-Rechtsprechung, z.B. zum unionsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff im Zusammenhang mit der Auskunftsklage nach EntgTranspG.Erfahrene Arbeitsrichter:innen und Anwält:innen mit langjähriger Prozesspraxis bilden das Autor:innenteam:Hans-Jürgen Augenschein, Vizepräsident des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg a.D., Blaustein | Christine Bernard, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Offenbach | Oliver Werner Engel, Rechtsanwalt, Mediator, Emmerthal | Dr. Axel Görg, Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin | Roland Gross, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leipzig | Julius Ibes, Richter am Arbeitsgericht, Villingen-Schwenningen | Dr. Thomas Kühn, Richter am Arbeitsgericht, Lehrbeauftragter an der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin | Falk Meinhardt, Richter am Arbeitsgericht, Kirchheim am Neckar | Dr. Eberhard Natter, Präsident des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg a.D., Karlsruhe | Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Stuttgart | Frank Schmitt, Richter am Arbeitsgericht, Berlin | Dr. Frank Söhner, Direktor des Arbeitsgerichts, Ulm | Dr. Andreas Michael Spilger, Vizepräsident des Sächsischen LAG a.D., Lehrbeauftragter an der Universität Konstanz | Claudia Stiel, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wiesbaden. Seller Inventory # 9783756010677