Das Buch reflektiert anhand konzeptioneller Beiträge und empirischen Materials die spezifischen Anforderungen an Handeln in Organisationen der Migrationsgesellschaft. Diese finden sich vor allem in den unmerklich eingelagerten Wissensbeständen der Organisationen selbst und den regulativ-politischen Vorgaben, denen sich Professionelle gegenüber sehen.
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Dr. Paul Mecheril ist Professor für Migration und Bildung am Institut für Pädagogik der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und Director für Migration, Education and Cultural Studies.
Matthias Rangger ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pädagogik und Center of Migration, Education and Cultural Studies der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
Das Buch reflektiert anhand konzeptioneller Beiträge und empirischen Materials die spezifischen Anforderungen an Handeln in Organisationen der Migrationsgesellschaft. Diese finden sich vor allem in den unmerklich eingelagerten Wissensbeständen der Organisationen selbst und den regulativ-politischen Vorgaben, denen sich Professionelle gegenüber sehen.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Anhand der Interpretation empirischer Daten aus der ethnographischen Begleitung einer praxisreflexiv angelegten Fortbildungsreihe zu pädagogischer Professionalität in der Migrationsarbeit werden im Buch Anforderungen an das Handeln in Organisationen der Migrationsgesellschaft untersucht und herausgestellt. Diese finden sich vor allem in den eingelagerten Wissensbestanden der Organisationen sowie den gesellschaftlichen und den regulativ-politischen Vorgaben, mit denen Professionelle konfrontiert sind. Mit dem Fokus auf migrationsgesellschaftliche Offnung zielt das Buch auf die Explikation organisationaler Bedingungen der Ermoglichung professionellen Handelns in migrationsgesellschaftlichen Differenz- und Machtverhaltnissen. 428 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783658189990
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