Coaching - Modelle Zur Diffusion Einer Sozialen Innovation in Der Personalentwicklung: 1 (Forum Personalmanagement / Human Resource Management) - Softcover
Synopsis
Coaching als Beratung für Manager ist Thema vieler Veröffentlichungen für Personalentwickler und Berater. Aber ist Coaching wirklich etwas Neues? Wenn ja, was kennzeichnet Coaching als Innovation? Was charakterisiert die Beratungsbeziehung im Coaching und wie entsteht sie? Wie entstand diese Beratungsform, und wie verbreitet sich ihre Nutzung? Zur Beantwortung dieser Fragen wird der Gegenstand Coaching umfassend dargestellt. Dann wird ein soziologischer Bezugsrahmen zur Untersuchung von Beratung in Organisationen entworfen und in einer theoretischen Analyse und einer Modellbildung eingesetzt. Den Abschluß bildet ein Fallbeispiel zur Einführung von Coaching in einem Industrieunternehmen.
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About the Author
Andreas Geßner, Jahrgang 1967, studierte Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Psychologie und Informatik in Marburg. Seit 1996 arbeitet er als Personalentwickler in einem Industrieunternehmen und beschäftigt sich in wissenschaftlicher und anwendungsorientierter Sicht mit Personalentwicklung. Themenschwerpunkte sind Coaching, Managemententwicklung und Organisationsentwicklung. Promotion 1999.
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Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Print on DemandSeller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Coaching als Beratung für Manager ist Thema vieler Veröffentlichungen für Personalentwickler und Berater. Aber ist Coaching wirklich etwas Neues Wenn ja, was kennzeichnet Coaching als Innovation Was charakterisiert die Beratungsbeziehung im Coaching und wie entsteht sie Wie entstand diese Beratungsform, und wie verbreitet sich ihre Nutzung Zur Beantwortung dieser Fragen wird der Gegenstand Coaching umfassend dargestellt. Dann wird ein soziologischer Bezugsrahmen zur Untersuchung von Beratung in Organisationen entworfen und in einer theoretischen Analyse und einer Modellbildung eingesetzt. Den Abschluß bildet ein Fallbeispiel zur Einführung von Coaching in einem Industrieunternehmen. 350 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783631359662
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Coaching Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung: Dissertationsschrift (Forum Personalmanagement / Human Resource Management, Band 1) Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
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Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2000
ISBN 10: 3631359667
ISBN 13: 9783631359662
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Softcover
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Condition: Wie neu. Neuausg. 350 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450 Taschenbuch, Maße: 14.81 cm x 1.85 cm x 21.01 cm. Seller Inventory # 661157406
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Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung : Dissertationsschrift
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Coaching als Beratung für Manager ist Thema vieler Veröffentlichungen für Personalentwickler und Berater. Aber ist Coaching wirklich etwas Neues Wenn ja, was kennzeichnet Coaching als Innovation Was charakterisiert die Beratungsbeziehung im Coaching und wie entsteht sie Wie entstand diese Beratungsform, und wie verbreitet sich ihre Nutzung Zur Beantwortung dieser Fragen wird der Gegenstand Coaching umfassend dargestellt. Dann wird ein soziologischer Bezugsrahmen zur Untersuchung von Beratung in Organisationen entworfen und in einer theoretischen Analyse und einer Modellbildung eingesetzt. Den Abschluß bildet ein Fallbeispiel zur Einführung von Coaching in einem Industrieunternehmen. Seller Inventory # 9783631359662
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Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung | Dissertationsschrift
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Taschenbuch. Condition: Neu. Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung | Dissertationsschrift | Andreas Geßner | Taschenbuch | Deutsch | Peter Lang | EAN 9783631359662 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. Seller Inventory # 133566385