Soziale Kultur Und Innovation Im Betrieb - Softcover

Janz, Rainer

Softcover

ISBN 10: 3631345402 ISBN 13: 9783631345405

Publisher: Peter Lang AG, 1999

Synopsis

Die Thematik sozialer Aspekte von Innovationsprozessen in Unternehmen wird gegenwärtig vielerorts diskutiert, ohne jedoch ausreichend evaluierte Befunde nachzuweisen. Um so notwendiger ist es, theoretisch fundierte und empirisch gesicherte Konzepte vorzulegen und diese in lernenden Organisationen zu implementieren. Im Bereich der betrieblichen Weiterbildung und in Seminaren der Hochschulen erleben wir zunehmend, daß die Auseinandersetzung mit dieser Problematik bei den Lernenden auf großes Interesse stößt. Hochschullehrer wie Führungskräfte der Wirtschaft tragen diesem Bedarf aus je unterschiedlicher Perspektive Rechnung. Die Untersuchung geht aus den genannten Bedingungen auf den Bereich des sozialen Know-how in der betrieblichen Praxis in spezifischer Weise ein. Sie entwirft ein plausibles Modell zentraler Dimensionen eines sozial-integrativen Systems Unternehmen, das im konkreten betrieblichen Feld empirisch umgesetzt und angewendet wird.

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About the Author

Der Autor: Rainer Janz, Jahrgang 1960, Diplom-Pädagoge (Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Organisationspsychologie) und Diplom-Betriebswirt/FH (Personal- und Ausbildungswesen), arbeitet als Trainer, Berater und Fachhochschuldozent. Promotion 1998.

Edition details

• Publisher: Peter Lang AG
• Publication date: 1999
• Language: German
• ISBN 10: 3631345402
• ISBN 13: 9783631345405
• Binding: Paperback
• Number of pages: 248