Wie führt man ein "gutes" qualitatives Interview? Fragt man überhaupt - wenn ja: Wie? Welche Formen qualitativer Interviews gibt es? Wie erstellt man einen Leitfaden? Das Manual beantwortet diese und andere Fragen und will den praktischen Nöten derjenigen abhelfen, die qualitative (narrative, problemzentrierte oder Leitfaden gestützte) Einzelinterviews für Forschungsprojekte oder im Rahmen von Qualifikationsarbeiten durchführen wollen. Es vermittelt alle Kompetenzen, die notwendig sind, um das qualitative Interview als Kommunikations- und Interaktionsprozess zu reflektieren und bewusst zu gestalten. Das Buch enthält Übungen, theoretisches Hintergrundwissen, Forschungsbeispiele, praktische Informationen, z.B. zum Datenschutz, sowie hilfreiche Materialien zur Organisation des qualitativen Forschungsprozesses. Das Manual kann für die Vorbereitung auf die Interviewdurchführung in Interviewschulungen oder im Selbststudium genutzt werden und bietet Anregungen für die Lehre qualitativer Forschungsmethoden.
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“Das Buch hat ein sehr handliches Format und spart dabei gleichzeitig nicht an den inhaltlich essentiellen Elementen. Besonders die Übungsteile I und II eigenen sich gut für den Einsatz in Seminaren wie eine Einführung in qualitative Daten.” (Lea Ostsieker, PunktUm-Projekt, Universität Bielefeld)
“Die beste deutschsprache Einführung in die Interviewplanung und -durchführung - praxisnah und verständlich!”
Besonders hervorzuheben:“Das Werk ist verständlich und praxisnah, es ist ausführlich aber niemals irrelevant” (Michael Roslon, FB Kommunikationswissenschaft, Universität Duisburg-Essen)
“Für die Einführung in qualitative Forschung und zur Planung qualitativer Interviews gut nutzbar. Das Buch bietet eine Fülle an Beispielen und sehr gute Erläuterungen.”
Besonders hervorzuheben: “Die Kompaktheit bei denooch [sic] recht hoer Wissensdichte ....” (Niklas Völkening, M.Sc., Institut für Geographie, Universität Augsburg)
Das Manual zur qualitativen Sozialforschung
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