Diskursive Organisationsentwicklung: Ansätze Einer Sozialen Kontrolle Von Wandel: 16 (Mensch Und Organisation) - Hardcover
Book 1 of 16: Mensch und Organisation
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Diskursive Organisationsentwicklung
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Diskursive Organisationsentwicklung
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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- INHALTSVERZEICHNIS -- EINLEITUNG: DISKURSIVE ORGANISATIONSENTWICKLUNG ALS ALTERNATIVE ZU 'NEUEN' FÜHRUNGSKONZEPTEN -- 1. DIE AUSGANGSBASIS DISKURSIVER ORGANISATIONSENTWICKLUNG: KRISENTENDENZEN UND WANDEL -- 2. GESCHICHTE. DEFINITION UND TRADITIONELLE METHODEN DER ORGANISATIONSENTWICKLUNG -- 3. DISKUSSION EINIGER THEORETISCH-NORMATIVER GRUNDAXIOME VON OE -- 4. SOZIALTECHNOLOGIE UND PARTIZIPATION - DISKUSSION DER VEREINBARKEIT VON WISSENSCHAFTSTHEORETISCHER KATEGORISIERUNG UND POSTULIERTEM ANSPRUCH -- 5. GRÜNDZÜGE EINES PARTIZIPATIVEN OE-ANSATZES -- 6. ANKNÜPFUNGSMÖGLICHKEITEN AN DISKURSTHEORETISCHE DISKUSSIONEN IM RAHMEN DER BWL -- 7. REALISIERUNGSWEGE EINER SOZIALEN KONTROLLE - BAUSTEINE EINER DISKURSIVEN OE -- LITERATURVERZEICHNIS -- Backmatter 384 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783110117325
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Diskursive Organisationsentwicklung
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Diskursive Organisationsentwicklung - Ansätze einer sozialen Kontrolle von Wandel (eng)
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Diskursive Organisationsentwicklung: Ansätze einer sozialen Kontrolle von Wandel (Mensch und Organisation, 16) (German Edition)
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Diskursive Organisationsentwicklung: Ansatze Einer Sozialen.
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Diskursive Organisationsentwicklung
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ruediger Pieper, geboren 1958 in Bremen, ist seit mehr als 30 Jahren in unterschiedlichen Feldern der Sozialen Arbeit unterwegs. Im Dachverband FAM ist er seit dessen Gruendung im Jahr 1998 aktiv, als lizensierter Trainer bildet er u. a. Fachkraefte fuer Famili. Seller Inventory # 300584306
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Diskursive Organisationsentwicklung Ansätze einer sozialen Kontrolle von Wandel
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Hardcover. Condition: Brand New. 382 pages. German language. 6.14x1.00x9.21 inches. In Stock. Seller Inventory # __3110117320
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Diskursive Organisationsentwicklung
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De Gruyter, De Gruyter Nov 1988, 1988
ISBN 10: 3110117320
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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- INHALTSVERZEICHNIS -- EINLEITUNG: DISKURSIVE ORGANISATIONSENTWICKLUNG ALS ALTERNATIVE ZU 'NEUEN' FÜHRUNGSKONZEPTEN -- 1. DIE AUSGANGSBASIS DISKURSIVER ORGANISATIONSENTWICKLUNG: KRISENTENDENZEN UND WANDEL -- 2. GESCHICHTE. DEFINITION UND TRADITIONELLE METHODEN DER ORGANISATIONSENTWICKLUNG -- 3. DISKUSSION EINIGER THEORETISCH-NORMATIVER GRUNDAXIOME VON OE -- 4. SOZIALTECHNOLOGIE UND PARTIZIPATION - DISKUSSION DER VEREINBARKEIT VON WISSENSCHAFTSTHEORETISCHER KATEGORISIERUNG UND POSTULIERTEM ANSPRUCH -- 5. GRÜNDZÜGE EINES PARTIZIPATIVEN OE-ANSATZES -- 6. ANKNÜPFUNGSMÖGLICHKEITEN AN DISKURSTHEORETISCHE DISKUSSIONEN IM RAHMEN DER BWL -- 7. REALISIERUNGSWEGE EINER SOZIALEN KONTROLLE - BAUSTEINE EINER DISKURSIVEN OE -- LITERATURVERZEICHNIS -- BackmatterDe Gruyter Mouton, Genthiner Straße 13, 10785 Berlin 384 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783110117325
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Diskursive Organisationsentwicklung: Ansatze Einer Sozialen.
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