L'essentiel de RH en 48 pages. Identifier les enjeux de la fonction RH ; Connaître les contrats et les formes d'emploi ; Développer et mobiliser les compétences ; Recruter et intégrer ; Gérer les carrières et la mobilité ; Renforcer la marque employeur ; Mettre en oeuvre une politique de rémunération ; Assurer la santé, la sécurité et le bien-être au travail.
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Jean-Marie Peretti, professeur à l’ESSEC Business School, professeur émérite de l’IAE de Corse, docteur HDR en sciences de gestion, a développé des activités de praticien, de dirigeant, de consultant, d’auditeur social et d’enseignant-chercheur. Titulaire de la chaire ESSEC du Changement et de celle de l’Innovation managériale et de l’excellence opérationnelle (IMEO), il est directeur académique du master spécialisé « Directeur des RH ». Président d’honneur de l’IAS (Institut international de l’audit social) et de l’AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), président de l’ASMP (Académie des sciences de management de Paris), rédacteur en chef de la revue « Question(s) de management », conseil d’entreprises et d’organisations en France et à l’international, il a publié de nombreux ouvrages et articles.
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