Analyser l'entreprise, ses forces, ses faiblesses ; Etudier les coûts et réduire les risques ; Identifier les points de contrôle critiques ; Etablir un tableau de bord ; Manager avec des objectifs ; Conduire une réunion ; Motiver les collaborateurs et gérer une équipe ; Développer l'intelligence collective.
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Thierry Burger-Helmchen est professeur des universités en sciences de gestion. Il enseigne les principes du management et de l’économie en faculté et en école de management à Strasbourg. Il est auteur de nombreux ouvrages dont Pro en... Management (Vuibert, septembre 2018).
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