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For upper-level, specialized courses in Human Resources Management or Industrial/Organizational Psychology.
Interdisciplinary and research-based in approach, this text integrates psychological theory with tools and methods for dealing with human resource problems in organizations and for making organizations more effective and more satisfying as places to work. It reflects the state of the art in personnel psychology and the dramatic changes that have recently characterized the field, and outlines a forward-looking, progressive model toward which HR specialists should aim.
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- PublisherPearson
- Publication date2008
- ISBN 10 013715495X
- ISBN 13 9780137154951
- BindingPaperback
- Edition number6
- Number of pages608
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Applied Psychology in Human Resource Management: Peason International Edition
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Book Description 24 x 19. Sixth edition. 588 Seiten. Softcover. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Signatur). Guter Zustand. Gut erhaltenes Exemplar. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 925. Seller Inventory # 172303
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Applied Psychology in Human Resource Management: International Edition
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Book Description Condition: Gut. 6. 608 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Altersentsprechend nachgedunkelte/saubere Seiten in fester Bindung. Einband deutlich belesen/bestoßen. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1002 Taschenbuch, Maße: 18.8 cm x 2.2 cm x 23.2 cm. Seller Inventory # 661126096
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