Items related to Macht und kognitive Flexibilität: Eine Analyse von...
Macht und kognitive Flexibilität: Eine Analyse von Geschäftsführungsvorsitzenden mit und ohne Board-Vorsitz in ausgewählten Branchen - Softcover
Die Arbeit untersucht die Unterschiede von Kognitionsstrukturen von Managern, die entweder in Personalunion die Position des Board-Vorsitzenden und den Vorsitz in der Geschaftsfuhrung innehaben oder von Managern, die nur den Vorsitz in der Geschaftsfuhrung bekleiden. Die Arbeit knupft damit aus kognitionstheoretischer Sicht an Corporate Governance-Uberlegungen im anglo-amerikanischen Rechtsraum an, in deren Zentrum die Idee steht, kunftig im Zuge einer Starkung der Unabhangigkeit des Boards beide Positionen zu trennen. Die gewonnenen Ergebnisse der Studie legen den Schluss nahe, dass Geschaftsfuhrungen mit Board-Vorsitz eine hohere kognitive Flexibilitat aufweisen als Geschaftsfuhrungen ohne Board-Vorsitz."
"synopsis" may belong to another edition of this title.
From the Back Cover:
About the Author:
Die Erfolgswirksamkeit ausgeprägter kognitiver Fähigkeiten von Managern wurde empirisch mehrfach bestätigt. Kathrin Haberle ergründet mögliche Wirkungen von Macht im Bereich der Corporate Governance auf die kognitive Flexibilität von Top-Führungskräften. Anhand der Ergebnisse zeigt die Autorin, dass Geschäftsführungen mit Board-Vorsitz eine höhere kognitive Flexibilität aufweisen als Geschäftsführungen ohne Board-Vorsitz. Die Studie knüpft damit aus kognitionstheoretischer Sicht an Corporate Governance-Überlegungen im anglo-amerikanischen Rechtsraum an, in deren Zentrum die Idee steht, künftig im Zuge einer Stärkung der Unabhängigkeit des Boards den Vorsitz von Geschäftsführung und Board personell voneinander zu trennen.
Dr. Kathrin Haberle war als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Passau und an der Zeppelin Universität tätig. Sie promovierte bei Prof. Dr. Rolf Bühner an der Universität Passau.
"About this title" may belong to another edition of this title.
- PublisherSpringer Gabler
- Publication date2012
- ISBN 10 3834944750
- ISBN 13 9783834944757
- BindingPaperback
- Number of pages103
Top Search Results from the AbeBooks Marketplace
Seller Image
Macht und kognitive Flexibilität: Eine Analyse von Geschäftsführungsvorsitzenden mit und ohne Board-Vorsitz in ausgewählten Branchen (German Edition) by Haberle, Kathrin [Paperback ]
Published by
Springer Gabler
(2012)
ISBN 10: 3834944750
ISBN 13: 9783834944757
New
Soft Cover
Quantity: 10
Seller:
Rating
Book Description Soft Cover. Condition: new. Seller Inventory # 9783834944757
Buy New
£ 41.32
Convert currency
Stock Image
Macht und kognitive Flexibilität : Eine Analyse von Geschäftsführungsvorsitzenden mit und ohne Board-Vorsitz in ausgewählten Branchen
Published by
Springer Gabler
(2012)
ISBN 10: 3834944750
ISBN 13: 9783834944757
New
Softcover
Quantity: > 20
Seller:
Rating
Book Description Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book. Seller Inventory # ria9783834944757_lsuk
Buy New
£ 43.33
Convert currency
Stock Image
Macht und kognitive Flexibilitat : Eine Analyse von Geschaftsfuhrungsvorsitzenden mit und ohne Board-Vorsitz in ausgewahlten Branchen
Published by
Springer Gabler 2012-10
(2012)
ISBN 10: 3834944750
ISBN 13: 9783834944757
New
PF
Quantity: 10
Seller:
Rating
Book Description PF. Condition: New. Seller Inventory # 6666-IUK-9783834944757
Buy New
£ 39.96
Convert currency
Seller Image
Macht und kognitive Flexibilität
Published by
Springer Fachmedien Wiesbaden Okt 2012
(2012)
ISBN 10: 3834944750
ISBN 13: 9783834944757
New
Taschenbuch
Quantity: 2
Seller:
Rating
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Arbeit untersucht die Unterschiede von Kognitionsstrukturen von Managern, die entweder in Personalunion die Position des Board-Vorsitzenden und den Vorsitz in der Geschäftsführung innehaben oder von Managern, die nur den Vorsitz in der Geschäftsführung bekleiden. Die Arbeit knüpft damit aus kognitionstheoretischer Sicht an Corporate Governance-Überlegungen im anglo-amerikanischen Rechtsraum an, in deren Zentrum die Idee steht, künftig im Zuge einer Stärkung der Unabhängigkeit des Boards beide Positionen zu trennen. Die gewonnenen Ergebnisse der Studie legen den Schluss nahe, dass Geschäftsführungen mit Board-Vorsitz eine höhere kognitive Flexibilität aufweisen als Geschäftsführungen ohne Board-Vorsitz. 104 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783834944757
Buy New
£ 44.25
Convert currency
Seller Image
Macht und kognitive Flexibilität : Eine Analyse von Geschäftsführungsvorsitzenden mit und ohne Board-Vorsitz in ausgewählten Branchen
Published by
Springer Fachmedien Wiesbaden
(2012)
ISBN 10: 3834944750
ISBN 13: 9783834944757
New
Taschenbuch
Quantity: 1
Seller:
Rating
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Arbeit untersucht die Unterschiede von Kognitionsstrukturen von Managern, die entweder in Personalunion die Position des Board-Vorsitzenden und den Vorsitz in der Geschäftsführung innehaben oder von Managern, die nur den Vorsitz in der Geschäftsführung bekleiden. Die Arbeit knüpft damit aus kognitionstheoretischer Sicht an Corporate Governance-Überlegungen im anglo-amerikanischen Rechtsraum an, in deren Zentrum die Idee steht, künftig im Zuge einer Stärkung der Unabhängigkeit des Boards beide Positionen zu trennen. Die gewonnenen Ergebnisse der Studie legen den Schluss nahe, dass Geschäftsführungen mit Board-Vorsitz eine höhere kognitive Flexibilität aufweisen als Geschäftsführungen ohne Board-Vorsitz. Seller Inventory # 9783834944757
Buy New
£ 44.25
Convert currency
Seller Image
Macht und kognitive Flexibilitaet
Published by
Springer Fachmedien Wiesbaden
(2012)
ISBN 10: 3834944750
ISBN 13: 9783834944757
New
Softcover
Quantity: > 20
Seller:
Rating
Book Description Condition: New. Seller Inventory # 5382481
Buy New
£ 44.25
Convert currency