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Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen: Einfluss monetärer Anreizsysteme auf Top-Management-Entscheidungen (mir-Edition) - Softcover

 
9783658160371: Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen: Einfluss monetärer Anreizsysteme auf Top-Management-Entscheidungen (mir-Edition)
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Lukas Elosge analysiert mögliche Einflüsse der Vorstandsvergütung auf die Internationalisierung deutscher Unternehmen. Er gewinnt dabei wertvolle Erkenntnisse auch in Bezug auf die Erzielung eines vertieften Verständnisses von Form bzw. Mechanismen der Beeinflussung von Top-Managern durch Vergütungssysteme im Allgemeinen. Der Autor liefert mit den Ergebnissen einer quantitativ und qualitativ angelegten empirischen Studie großer deutscher Aktiengesellschaften Gestaltungsempfehlungen für eine zielorientierte Ausgestaltung von Vergütungssystemen sowie für die Erfassung von Anreizsystemen in erhöht valider und reliabler Form.

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About the Author:

Dr. Lukas Elosge promovierte am Lehrstuhl für ABWL, insb. Internationales und Strategisches Management von Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle an der Universität Stuttgart und ist als Strategieberater schwerpunktmäßig in der Automobilbranche tätig.

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  • PublisherSpringer Gabler
  • Publication date2016
  • ISBN 10 3658160373
  • ISBN 13 9783658160371
  • BindingPaperback
  • Edition number1
  • Number of pages343

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Elosge, Dr. Lukas
Published by Springer Gabler (2016)
ISBN 10: 3658160373 ISBN 13: 9783658160371
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Elosge, Dr. Lukas
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Dr. Lukas Elosge
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Elosge, Dr. Lukas
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Lukas Elosge
ISBN 10: 3658160373 ISBN 13: 9783658160371
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lukas Elosge analysiert mögliche Einflüsse der Vorstandsvergütung auf die Internationalisierung deutscher Unternehmen. Er gewinnt dabei wertvolle Erkenntnisse auch in Bezug auf die Erzielung eines vertieften Verständnisses von Form bzw. Mechanismen der Beeinflussung von Top-Managern durch Vergütungssysteme im Allgemeinen. Der Autor liefert mit den Ergebnissen einer quantitativ und qualitativ angelegten empirischen Studie großer deutscher Aktiengesellschaften Gestaltungsempfehlungen für eine zielorientierte Ausgestaltung von Vergütungssystemen sowie für die Erfassung von Anreizsystemen in erhöht valider und reliabler Form. 348 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783658160371

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Lukas Elosge
ISBN 10: 3658160373 ISBN 13: 9783658160371
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germany)

Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Lukas Elosge analysiert mögliche Einflüsse der Vorstandsvergütung auf die Internationalisierung deutscher Unternehmen. Er gewinnt dabei wertvolle Erkenntnisse auch in Bezug auf die Erzielung eines vertieften Verständnisses von Form bzw. Mechanismen der Beeinflussung von Top-Managern durch Vergütungssysteme im Allgemeinen. Der Autor liefert mit den Ergebnissen einer quantitativ und qualitativ angelegten empirischen Studie großer deutscher Aktiengesellschaften Gestaltungsempfehlungen für eine zielorientierte Ausgestaltung von Vergütungssystemen sowie für die Erfassung von Anreizsystemen in erhöht valider und reliabler Form. Seller Inventory # 9783658160371

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Dr. Lukas Elosge
ISBN 10: 3658160373 ISBN 13: 9783658160371
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moluna
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Book Description Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche Studie Beeinflussung zentraler Entscheidungstraeger in Unternehmen durch Corporate-Governance-Strukturen.- Analyse der Wirkung von Verguetungsanreizen auf Internationalisierungsentscheidungen in deutschen Akt. Seller Inventory # 132869584

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