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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beleuchtet die Frage, in wie weit menschliches Verhalten sich positiv oder negativ auf geplante Veränderungen in Unternehmen auswirkt. Wo kommen Widerstände her? Wie kann man Widerstände abbauen? Und warum ist genau dies wichtig von Unternehmen. Dabei wird ein Einblick in die Organisation, Change Management sowie verhaltenspsychologische Theorien und Erklärungsansätze geliefert.
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- PublisherGRIN Verlag
- Publication date2014
- ISBN 10 3656843252
- ISBN 13 9783656843252
- BindingPaperback
- Number of pages92
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Veränderungen in Organisationen. Change Management und Verhaltenspsychologie
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GRIN Verlag Nov 2014
(2014)
ISBN 10: 3656843252
ISBN 13: 9783656843252
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beleuchtet die Frage, in wie weit menschliches Verhalten sich positiv oder negativ auf geplante Veränderungen in Unternehmen auswirkt. Wo kommen Widerstände her Wie kann man Widerstände abbauen Und warum ist genau dies wichtig von Unternehmen.Dabei wird ein Einblick in die Organisation, Change Management sowie verhaltenspsychologische Theorien und Erklärungsansätze geliefert. 92 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783656843252
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Veränderungen in Organisationen. Change Management und Verhaltenspsychologie
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beleuchtet die Frage, in wie weit menschliches Verhalten sich positiv oder negativ auf geplante Veränderungen in Unternehmen auswirkt. Wo kommen Widerstände her Wie kann man Widerstände abbauen Und warum ist genau dies wichtig von Unternehmen.Dabei wird ein Einblick in die Organisation, Change Management sowie verhaltenspsychologische Theorien und Erklärungsansätze geliefert. Seller Inventory # 9783656843252
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