Published by managerSeminare Verlags GmbH, Bonn, 2003
ISBN 10: 3931488411 ISBN 13: 9783931488413
Seller: PRIMOBUCH, Berlin, Germany
First Edition
Broschur. Condition: leichte Gebrauchsspuren. 1. Aufl. Sofortversand mit Rechnung, schönes, sauberes Exemplar, lediglich äußerlich leichte Lagerspuren. In deutscher Sprache. 232 S. 240x165 mm.
Published by Bonn : ManagerSeminare Verlags-GmbH, 2020
ISBN 10: 3958910327 ISBN 13: 9783958910324
Seller: Fundus-Online GbR Borkert Schwarz Zerfaß, Berlin, Germany
Condition: Sehr gut. 4. Auflage. Sehr sauber erhalten. Willkommen in der neuen Arbeitswelt . 12 2 Agil fü h ren . 26 2.1 Agil führen - darum geht e s .26 2.2 Mehr führen, weniger m anagen . 32 2.2.1 Management.34 2.2.2 Leadership. 36 2.3 Hierarchie versus Netzwerk.40 2.4 Funktion und Rollen in der Führung . 43 3 Kompetenzen für die Z ukunft . 46 3.1 Veränderungen und den Change begleiten.49 3.2 Sich selbst führen und m anagen . 51 3.3 Emotional intelligent agieren.56 3.4 Auf Augenhöhe kommunizieren und den Dialog fördern . 62 3.5 Richtig entscheiden und delegieren . 66 3.6 Ein digitales Selbstverständnis entwickeln . 71 3.7 Diversity-Kompetenzen fördern . 74 3.8 Sich selbst reflektieren .4 Empowem Sie sich s e lb s t . 78 4.1 Das Mindset macht den Unterschied . 78 4.2 Selbst- und Fremdbild.83 4.3 Die eigene Landkarte kennen und die Persönlichkeit entwickeln . 86 4.3.1 Big Five - die Grundfesten unserer Persönlichkeit . 86 4.3.2 Grundmotive - das Fundament unserer Motivation. 87 4.3.3 Erforschen Sie Ihre persönlichen Werte . 89 4.3.4 Unsere Haltung prägt unser Verhalten . 90 4.3.5 Glaubenssätze und Überzeugungen . 94 4.4 Selbstcoaching.96 5 Empowem Sie Ihre M itarbeiterinnen . 100 5.1 Die Mitarbeiterinnen stärken.101 5.1.1 Mit Powerful Questions Spitzenleistungen herauskitzeln . 104 5.1.2 Feedback that works. 106 5.1.3 Diskussionen oder Dialoge führen? . 110 5.1.4 Weg vom Beurteilen, hin zur wertschätzenden Anerkennung.113 5.1.5 Die Kunst der konstruktiven Kritik. 116 5.2 Vorleben und Vorbild sein.118 6 Empowern Sie Ihr T eam . 122 6.1 Wie wird die Arbeitsgruppe zum Team? . . 122 6.2 Methoden der agilen Teamarbeit . 125 6.2.1 Das Daily oder: die Tasse Kaffee im Stehen . 125 6.2.2 Das Kanban-Board.126 6.2.3 Delegation Poker . 128 6.2.4 Systemisches Konsensieren. 130 7 Führen macht S p a ß Service. 139 Literaturverzeichnis.139 Stichwortverzeichnis. ISBN 9783958910324 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Published by managerSeminare Verlags GmbH, Bonn, 2012
ISBN 10: 3941965352 ISBN 13: 9783941965355
Seller: Arbeitskreis Recycling e.V., Herford, Germany
kartoniert,kl.8°,240 S.,Einband berieben,sonst guter Zustand.
Published by managerSeminare Verlags GmbH, Bonn, 2009
ISBN 10: 3936075883 ISBN 13: 9783936075885
Seller: Arbeitskreis Recycling e.V., Herford, Germany
kartoniert,kl.8°,272 S.,Einband berieben,sonst guter Zustand.
Published by Bonn: ManagerSeminare Verlags-GmbH, 2009
ISBN 10: 3936075905 ISBN 13: 9783936075908
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24 cm, broschiert. 488 S., illustr. Einband fleckig und berieben Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 920.