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Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834921041ISBN 13: 9783834921048
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Impression Management bezeichnet die Kunst der Selbstdarstellung, ein professionelles Verfahren, mit dem man das eigene Rollenbild bewusster definieren und lenken kann. Durch gekonntes Marketing in eigener Sache lassen sich Erfolge im Beruf und im Privatleben spürbar leichter erreichen.Das Buch zeigt Punkt für Punkt, wie man durch geschicktes Image Design und konsequentes Personal Branding zu mehrpersönlichem Ansehen gelangen kann - im Berufsleben sowie in den immer wichtigeren sozialen Netzwerken des Web 2.0.Sprachlich locker und fachlich fundiert zeigt das Buch alles, was man über die Schlüsselwirkung persönlicher Signale wissen muss, um immer einen guten Eindruck zu machen. 160 pp. Deutsch.
Published by Gabler, Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834919950ISBN 13: 9783834919953
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -'This special issue is a collection of scientific contributions surrounding the topic of CSR and stakeholder dynamics. The papers analyze the fast changing business environment imbedded in a very complex world with a great deal of uncertainty. 86 pp. Englisch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834918725ISBN 13: 9783834918727
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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Besten managen ist ein Praxisratgeber, der Führungskräfte pragmatisch dabei unterstützt, Talent-Management, also Personalführung und -entwicklung, professionell in ihren Alltag zu integrieren. Der besondere Mehrwert dieses Buches ist die sehr praxisorientierte Herangehensweise, die auf über 10 Jahren Coaching-Erfahrung mit Führungskräften beruht: Anhand realer Praxisfälle erhält der Leser erprobte Ansätze, wie er seine eigenen Denk- und Verhaltensmuster verändern kann, um seiner Verantwortung als Talent-Manager besser gerecht zu werden und somit seine Attraktivität als Arbeitgeber ebenso wie das Leistungsniveau in seinem Bereich zu steigern. Zwei Fragestellungen, die auch in Zeiten der Wirtschaftskrise ganz oben auf der Agenda von Unternehmen stehen. 244 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834921688ISBN 13: 9783834921680
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Warum scheitern viele Unternehmen, die auf westlichen Märkten erfolgreich sind, in Fernost Die Culture-Competence-Spezialistin Hanne Seelmann-Holzmann schildert zunächst anschaulich, wie Missverständnisse entstehen, und vermittelt Lösungen unter Berücksichtigung der neuesten Erkenntnisse aus kulturvergleichender Psychologie und Gehirnforschung. Sie beschreibt Schritte für eine erfolgreiche Verankerung von Cultural Intelligence im Unternehmen mit Hilfe eines Fitness-Checks, der alle Funktionen betrifft - von der Beschaffung bis zur Unternehmenskultur. Eine nützliche Lektüre - gut zu lesen, anschaulich, fundiert und praxisorientiert. 260 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834919543ISBN 13: 9783834919540
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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Coaching ist als Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte auf dem Vormarsch. Es geht dabei um individuelle, auf die Bedürfnisse einer Führungskraft abgestimmte Förderung und Unterstützung. Davon profitiert nicht nur der Coachee, sondern auch das Unternehmen, das die Maßnahme meist beauftragt und bezahlt. Auch wenn es bereits zahlreiche Veröffentlichungen zu diesem Thema gibt, ist Coaching für viele noch eine Blackbox. Dies ist das erste Buch, das einen Coaching-Prozess anhand einer authentischen Geschichte aus drei Perspektiven beleuchtet: aus der Sicht des Coachees, aus der des Coaches und aus der Perspektive des Unternehmens, das den Coach beauftragt. Die Autorin wechselt in den einzelnen Abschnitten von der Situationsanalyse des Coachee zu ihrer Perspektive als Coach und untermauert die Coaching-Maßnahmen mit theoretisch-fachlichem Hintergrundwissen. Sie erläutert auf anschauliche und lesenswerte Weise, wie sich das Verhältnis zwischen Coach und Coachee im Laufe der gemeinsamen Arbeit entwickelt, welche Instrumente sinnvoll zum Einsatz kommen und welchen Erfolg Coaching-Instrumente kurzfristig und dauerhaft bewirken können.Aus dem Geleitwort:'[.] Wenn wir uns anschauen, wie viele Versuche es gibt, 'Coaching', so zu beschreiben und zu lehren, als handele es sich um die Gebrauchsanweisung für einen DVD-Spieler, dann wird plötzlich das Außergewöhnliche in diesem Buch von Asma Semler deutlich. Beziehungsgeschehen kann man ja eigentlich nur in Geschichten darstellen und nicht in Konzepten [.]. Man wundert sich allerdings, warum nicht schon mehr Leute diesen Sprung gewagt haben [.]'.Dr. Wolfgang Looss zählt zu den Pionieren des Coaching in Deutschland. 196 pp. Deutsch.
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Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834921912ISBN 13: 9783834921918
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -There is evidence of fairly strong serial correlation in small caps and a lead-lag relationship between large caps and small caps. Moreover, the discussion of a risk premium for cyclical risks which are captured by small caps and value stocks make style portfolios particularly interesting for research. Patrick Scheurle investigates refined market segments such as small value stocks or large growth stocks with respect to return predictability. The empirical research reveals significant positive first-order serial correlation in the returns of large value stocks, large neutral stocks, small neutral stocks, and small growth stocks. The evidence found supports the view that time-varying risk premia for cyclical risks might induce return predictability. 192 pp. Englisch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834921068ISBN 13: 9783834921062
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Alexander Brändle investigates the relationship between different measures of trading volume and returns in the Swiss stock market. He discovers that stocks with unusual trading volume in a given month experience systematically higher subsequent returns. This abnormal volume effect is particularly strong in uncertain market situations including the 2008 downturn. 348 pp. Englisch.
Published by Gabler, Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834921653ISBN 13: 9783834921659
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Heute reicht es nicht mehr aus, ein Unternehmen kompetent zu führen. Erst die Betrachtung des Unternehmens als veränderbares Gebilde und dessen konsequente, stetige Weiterentwicklung sichern die Existenzberechtigung und Überlebensfähigkeit im Markt. Daniel Marek gibt einen Überblick über Ziele, Modelle und Methoden von Unternehmensentwicklung und ermöglicht es dem Leser, einzelne Konzepte in einen größeren Zusammenhang einzuordnen. Das richtige Vorgehen sowie die Rollen der an der erfolgreichen Umsetzung Beteiligten werden dabei ebenso beleuchtet wie ethische Fragen.Der Inhalt- Unternehmens- und Entwicklungsmodelle- Gründe und Ziele der Unternehmensentwicklung- Ethische Fragen- Steuerung des Entwicklungsprozesses- Rollen und Personen- Instrumente Die ZielgruppenGeschäftsführer, Manager, Führungskräfte, Leiter des Bereichs Organisations- oder Unternehmensentwicklung sowie Unternehmensberater Studierende und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten und Fachhochschulen mit den Schwerpunkten Management, Unternehmensführung und OrganisationDer Autor Dr. Daniel Marek ist Berater und Ausbilder im Bereich Unternehmensentwicklung und unterrichtet an der Fachhochschule Nordwestschweiz sowie an der Kalaidos-Fachhochschule. Zuvor war er unter anderem Management-Berater bei STG-Coopers & Lybrand (heute PriceWaterhouseCoopers) und Leiter von strategischen Veränderungsprojekten in privaten und öffentlichen Organisationen. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in den Themen Strategie, Führung und Organisation. 200 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834922048ISBN 13: 9783834922045
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Schätzung erwarteter Renditen ist eines der zentralen Anliegen der modernen Kapitalmarkttheorie. Meike Martina Hagemeister leitet erwartete Renditen aus den Erwartungen von Kapitalmarktteilnehmern mittels des Residual-Income-Modells ab. Diese Schätzungen setzt sie zur empirischen Untersuchung der Portfoliooptimierung nach Markowitz (1952) sowie für Tests von Kapitalmarktmodellen, welche auf dem Annahmerahmen des Capital-Asset-Pricing-Modells (CAPM) basieren, ein. Ihre Ergebnisse zeigen, dass die betrachteten Schätzer der erwarteten Rendite eine höhere Präzision als traditionelle Schätzer besitzen und daher für die Implementierung der Portfoliooptimierung und für Tests der CAPM-Varianten zu empfehlen sind. 268 pp. Deutsch.
Published by Gabler, Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834920606ISBN 13: 9783834920607
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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Für Lennart und Gitti Ein weiterer Baustein, um eine Welt zu schaffen in der wir und andere gerne leben wollen. Vorwort 7 Vorwort Liebe Leser, wie oft haben Sie schon Sätze gelesen, die etwa lauten: 'Die zunehmende Globalisierung und ansteigende Dynamik des Marktes machen es immer schwieriger für die Untern- men, im weltweiten Wettbewerb zu bestehen.' Solche Aussagen sind inzwischen längst zu Platituden geworden, denn die Globalis- rungstendenz gibt es schon seit vielen Jahren. Die Unternehmen haben häufig darauf mit Entlassungen, Akquisitionen oder Verkäufen reagiert. Der Wettbewerb bleibt aber unv- mindert hart und oftmals haben sich die Akquisitionen als Flop erwiesen, wurden rück- gewickelt, die Entlassungen haben zu Engpässen im Aufschwung geführt etc. Eine gute Strategie, sich nachhaltig auf die scharfe Wettbewerbssituation einzustellen, scheint derzeit nicht in Sicht. Im vorliegenden Buch werden Ihnen nachhaltige Strategien dargelegt, indem die unt- nehmerischen Herausforderungen aus einem anderen Blickwinkel betrachtet werden. Die gängigen Unternehmensreaktionen berücksichtigen immer nur die äußeren Einflüsse: die Wirkung von Wettbewerbern oder Märkten auf die Unternehmen bzw. die Mögli- keit, neue Unternehmen von außen zu akquirieren oder eigene Teile zu veräußern. 192 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834921823ISBN 13: 9783834921826
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Anwendungssoftware deckt selten alle Besonderheiten eines Unternehmens vollständig ab. Notwendige Entwicklungsarbeiten können entweder durch eigene Mitarbeiter oder durch externe Dienstleister durchgeführt werden (Make or Buy). Entlang des Standardisierungsgrades von Anwendungssystemen entwickelt Björn Brandt eine Systematik verschiedener Typen von Make-or-Buy-Entscheidungen und stellt dar, welche Kriterien bei der Wahl externer Dienstleister zugrunde liegen und aus welchen Motiven Unternehmen ihre Entscheidungen in Bezug auf Eigenerstellung oder Fremdbezug treffen. Insbesondere werden die Triebkräfte von Software as a Service untersucht. 364 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834920037ISBN 13: 9783834920034
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Hybride Finanzinstrumente wurden in den letzten Jahren verstärkt in der Unternehmensfinanzierung eingesetzt. Carolin Bock analysiert in einer umfassenden Unternehmenssimulation, unter welchen Bedingungen sich die Finanzierung durch hybride Finanzinstrumente für Unternehmen und Kapitalgeber lohnen kann. Dabei bezieht die Autorin die steuerlichen Belastungen mit ein. Die Ergebnisse zeigen, dass sowohl die Risikoeinstellungen von Kapitalnehmer und Kapitalgeber als auch ihre Zukunftserwartungen über die Unternehmensentwicklung die Form der Kapitalbereitstellung maßgeblich beeinflussen. 384 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834919233ISBN 13: 9783834919236
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The aim of EUROPEAN RETAIL RESEARCH is to publish interesting manuscripts of high quality and innovativeness with a focus on retail researchers, retail lecturers, retail students and retail executives. As it has always been, retail executives are part of the target group and the knowledge transfer between retail research and retail management remains a part of the publication's concept. 204 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834917850ISBN 13: 9783834917850
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Latente Steuern ergeben sich aus Abweichungen zwischen den bilanzierten Wertansätzen nach Handelsrecht und Steuerrecht.Das Werk erläutert den Ansatz und die Bewertung von latenten Steueransprüchen und -schulden nach IFRS und HGB und geht dabei auch auf steuerliche Verlustvorträge, Konsolidierungsmaßnahmen und Sonderthemen in diesem Bereich ein. Zum besseren Verständnis der komplexen Materie helfen zahlreiche Beispiele und Praxishinweise.Neu in der 2. AuflageDie Änderungen der handelsrechtlichen Bilanzierung durch das BilMoG und die erwarteten Änderungen der IFRS durch den neuen IAS 12 (ED 2009/2) wurden vollständig eingearbeitet. 312 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3834919470ISBN 13: 9783834919472
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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die weltweite Wirtschaftskrise fordert nicht nur Politik und Gesellschaft, sondern auch die Unternehmen bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien. In diesem Kontext muss neben der Risikodiskussion auch eine Chancendebatte geführt werden. Die Herausforderung besteht darin, durch die Analyse der vorhandenen Stoff-, Informations-, Finanz- und Energieflüsse auf ineffiziente Strukturen aufmerksam zu werden und sie im Zuge des Krisenmanagements zu bewältigen. Gelingt dies, kann auch der Umweltschutz im Rahmen des Nachhaltigkeitsmanagements gestärkt aus der Krise hervorgehen. Dieser Zielstellung, umweltorientiertes Wissen unterschiedlicher Wissenschaftsgebiete in einen interdisziplinären Kontext zu stellen, haben sich die Autoren dieses Buches gewidmet. Umweltsystemwissenschaften, Umweltpolitik, Umweltrecht, Umweltmanagement und Erneuerbare Energietechnik sind dabei die Schwerpunkte. 908 pp. Deutsch.