Product Type
Condition
Binding
Collectible Attributes
Seller Location
Seller Rating
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Führung und Arbeitszufriedenheit sind Themen der Organisationspsychologie, die nichts an ihrer Aktualität verloren haben. Die Qualität von Führung und das Ausmaß der Arbeitszufriedenheit haben weit reichende Konsequenzen auf die Mitarbeiter und auf die Organisation. Durch die Annahme, dass Führungsstile, Arbeitszufriedenheit und Motivation die Arbeitsleistung von Personen beeinflussen, ist dieses Thema nicht nur im Hinblick von Humanzielen, sondern auch aufgrund ökonomischer Gesichtspunkte von Bedeutung. Der Autor Wilhelm Steindl gibt einführend einen Überblick über Führung und Führungsmodelle, danach werden Konzeptionen der Arbeitszufriedenheit und Motivation beschrieben. Grundlage seiner fundierten Untersuchung bilden literaturbelegte Studien über den Einfluss von Führung auf die Arbeitszufriedenheit. Aus der Zusammenfassung wichtiger Ergebnisse werden vom Autor Handlungsempfehlungen abgeleitet. Das Buch richtet sich an Führungskräfte aller Leitungsebenen, Human Ressource Manager und an alle Unternehmen. 92 pp. Deutsch.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
Book
Condition: Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
Book
Condition: Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: Books Unplugged, Amherst, NY, U.S.A.
Book
Condition: New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: Books Unplugged, Amherst, NY, U.S.A.
Book
Condition: Fair. Buy with confidence! Book is in acceptable condition with wear to the pages, binding, and some marks within.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
Book
Condition: Fine. Like New condition. Great condition, but not exactly fully crisp. The book may have been opened and read, but there are no defects to the book, jacket or pages.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
Book
Condition: Very Good. Very Good condition. Shows only minor signs of wear, and very minimal markings inside (if any).
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
Book
Condition: New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
Book
Condition: Good. Good condition. This is the average used book, that has all pages or leaves present, but may include writing. Book may be ex-library with stamps and stickers.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Führung und Arbeitszufriedenheit sind Themen der Organisationspsychologie, die nichts an ihrer Aktualität verloren haben. Die Qualität von Führung und das Ausmaß der Arbeitszufriedenheit haben weit reichende Konsequenzen auf die Mitarbeiter und auf die Organisation. Durch die Annahme, dass Führungsstile, Arbeitszufriedenheit und Motivation die Arbeitsleistung von Personen beeinflussen, ist dieses Thema nicht nur im Hinblick von Humanzielen, sondern auch aufgrund ökonomischer Gesichtspunkte von Bedeutung. Der Autor Wilhelm Steindl gibt einführend einen Überblick über Führung und Führungsmodelle, danach werden Konzeptionen der Arbeitszufriedenheit und Motivation beschrieben. Grundlage seiner fundierten Untersuchung bilden literaturbelegte Studien über den Einfluss von Führung auf die Arbeitszufriedenheit. Aus der Zusammenfassung wichtiger Ergebnisse werden vom Autor Handlungsempfehlungen abgeleitet. Das Buch richtet sich an Führungskräfte aller Leitungsebenen, Human Ressource Manager und an alle Unternehmen.
Published by Vdm Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Brand New. 92 pages. German language. 8.40x5.90x0.40 inches. In Stock.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3639108779ISBN 13: 9783639108774
Seller: moluna, Greven, Germany
Book Print on Demand
Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Fuehrung und Arbeitszufriedenheit sind Themen der Organisationspsychologie, die nichts an ihrer Aktualitaet verloren haben. Die Qualitaet von Fuehrung und das Ausmass der Arbeitszufriedenheit haben weit reichende Konsequenzen auf die Mita.