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Published by Rue d'Ulm, 2014
ISBN 10: 2728805180ISBN 13: 9782728805181
Seller: Ammareal, Morangis, France
Book
Softcover. Condition: Très bon. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations.
Published by ULM, 2014
ISBN 10: 2728805180ISBN 13: 9782728805181
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
Book
Condition: Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting. 0.49.
Published by ULM, 2014
ISBN 10: 2728805180ISBN 13: 9782728805181
Seller: EPICERIE CULTURELLE, LALINDE, France
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Condition: like new. Cachet en première page.Emballage soigné,affranchissement timbres de collection.
Published by Rue D'ulm, 2014
ISBN 10: 2728805180ISBN 13: 9782728805181
Seller: RECYCLIVRE, Paris, France
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Condition: Comme neuf. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Condition: like new. EXPEDITION SOUS 48 H EN SUIVI LA POSTE / EMBALLAGE BULLEPACK.
Published by RUE D'ULM, 2014
ISBN 10: 2728805180ISBN 13: 9782728805181
Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
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Paperback. Condition: OKAZ. Le salaire est une composante essentielle du niveau de vie. Son montant présente pour l'immense majorité des travailleurs un enjeu considérable. Comment les différents salariés perçoivent-ils à la fois le salaire qu'ils touchent et les écarts qui le séparent de celui des autres ? Portant sur les modalités subjectives de la perception des salaires ainsi que sur les critères de justice auxquels se réfèrent les individus pour évaluer leur montant, les deux grandes enquêtes dont est issu cet ouvrage mettent au jour les relations que les travailleurs entretiennent avec leur salaire ainsi que le sens qu'ils attribuent à leur rémunération. Un même questionnaire, l'enquête " SalSa " (" les salaires vus par les salariés "), a été administré à un échantillon de salariés des entreprises, privées et publiques, d'un côté, et à un échantillon de salariés de la fonction publique de l'autre.Il ressort de ces enquêtes que, du point de vue des salariés, le salaire ne se réduit jamais à une simple somme d'argent destinée à satisfaire des besoins. C'est aussi une façon de mesurer la valeur du travail accompli, sa reconnaissance par la société et donc la valeur de la personne ellemême, en soi mais aussi en relation avec les autres. C'est pourquoi la façon dont les individus connaissent, appréhendent et jugent leur rémunération et celle des autres est un élément essentiel pour comprendre les procédures de détermination et donc de négociation des salaires, mais aussi le sens que les individus attribuent à leur travail. - Nombre de page(s) : 232 - Poids : 246g - Genre : Economie CEPREMAP.
Published by ULM, 2014
ISBN 10: 2728805180ISBN 13: 9782728805181
Seller: Gallix, Gif sur Yvette, France
Book
Condition: Neuf.
Published by Rue d'ULM / Ecole Normale Supe, 2014
ISBN 10: 2728805180ISBN 13: 9782728805181
Seller: Librairie La Canopee. Inc., Saint-Armand, QC, Canada
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Condition: AS NEW. État de NEUF / AS NEW condition 9782728805181 9782728805181 3 1023B.