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Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2010
ISBN 10: 3639268261ISBN 13: 9783639268263
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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Condition: New.
Published by VDM Verlag, 2010
ISBN 10: 3639268261ISBN 13: 9783639268263
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
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Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by VDM Verlag 2010-06, 2010
ISBN 10: 3639268261ISBN 13: 9783639268263
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
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PF. Condition: New.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2010
ISBN 10: 3639268261ISBN 13: 9783639268263
Seller: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
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PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by VDM Verlag Dr. Müller E.K. Feb 2013, 2013
ISBN 10: 3639268261ISBN 13: 9783639268263
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das vorliegende Buch ist um vier Thesen aufgebaut: Um den Arbeitskräfterückgang zu kompensieren und um aus dem demographischen Wandel gestärkt hervorgehen zu können, müssen die Banken in St. Gallen, erstens mehr junge Arbeitnehmer ausbilden und behalten, zweitens arbeitsfähige und willige Frauen vermehrt in den Arbeitsprozess integrieren, drittens gezielt ausländische Arbeitnehmer in die Organisation einführen und viertens ältere Arbeitnehmer länger bzw. effizienter arbeitsfähig halten. Um diese Thesen zu untersuchen, wurden für dieses Buch Interviews mit Personalverantwortlichen und einer Vertreterin einer Bankgewerkschaft gemacht. Im Rahmen der Analyse werden zunächst statistische Daten bezüglich des demographischen Wandels ausgewertet. Danach werden personalpolitische Massnahmen gegen den demographischen Wandel theoretisch und praktisch analysiert. Aus diesen Teilschritten resultiert ein praktischer Lösungsansatz, um dem demographischen Wandel mit geeigneter Personalpolitik zu begegnen. Die Analyse der Interviews zeigt unter anderem auf, dass ein Kulturwandel und verbessertes Führungsverhalten benötigt werden, um den erarbeiteten Ansatz zu implementieren. 76 pp. Deutsch.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2010
ISBN 10: 3639268261ISBN 13: 9783639268263
Seller: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, United Kingdom
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PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by VDM Verlag Dr. Müller E.K., 2010
ISBN 10: 3639268261ISBN 13: 9783639268263
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Das vorliegende Buch ist um vier Thesen aufgebaut: Um den Arbeitskräfterückgang zu kompensieren und um aus dem demographischen Wandel gestärkt hervorgehen zu können, müssen die Banken in St. Gallen, erstens mehr junge Arbeitnehmer ausbilden und behalten, zweitens arbeitsfähige und willige Frauen vermehrt in den Arbeitsprozess integrieren, drittens gezielt ausländische Arbeitnehmer in die Organisation einführen und viertens ältere Arbeitnehmer länger bzw. effizienter arbeitsfähig halten. Um diese Thesen zu untersuchen, wurden für dieses Buch Interviews mit Personalverantwortlichen und einer Vertreterin einer Bankgewerkschaft gemacht. Im Rahmen der Analyse werden zunächst statistische Daten bezüglich des demographischen Wandels ausgewertet. Danach werden personalpolitische Massnahmen gegen den demographischen Wandel theoretisch und praktisch analysiert. Aus diesen Teilschritten resultiert ein praktischer Lösungsansatz, um dem demographischen Wandel mit geeigneter Personalpolitik zu begegnen. Die Analyse der Interviews zeigt unter anderem auf, dass ein Kulturwandel und verbessertes Führungsverhalten benötigt werden, um den erarbeiteten Ansatz zu implementieren.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2010
ISBN 10: 3639268261ISBN 13: 9783639268263
Seller: moluna, Greven, Germany
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Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Birrer Kornelius M.Kornelius M. Birrer, 1985 in Wolhusen (LU) geboren, absolvierte die Bank- und Finanzausbildung fuer Mittelschulabsolventen, studierte an der Universitaet St. Gallen BWL und erhielt 2009 den Bachelor of Arts HSG. Vora.