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Published by Springer Gabler, 2015
ISBN 10: 3658110570ISBN 13: 9783658110574
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
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Soft Cover. Condition: new.
Published by Springer Gabler, 2015
ISBN 10: 3658110570ISBN 13: 9783658110574
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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Condition: New.
Published by Springer Gabler, 2015
ISBN 10: 3658110570ISBN 13: 9783658110574
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Book Print on Demand
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Springer Gabler 2015-10, 2015
ISBN 10: 3658110570ISBN 13: 9783658110574
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
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PF. Condition: New.
Published by Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH; : Springer Gabler., 2015
ISBN 10: 3658110570ISBN 13: 9783658110574
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1. Aufl. 2016. 21 cm x 14.8 cm, 211 g. XIII, 139 S. in 1 Teil, 14 schw.-w. Ill., 12 schw.-w. Tab. Book. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Aktuelle Ausgabe 2015. Kl. Stemp. auf Vortitelbl. tadelloses Exemplar. (Neupr. 59,99) Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim.
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden Okt 2015, 2015
ISBN 10: 3658110570ISBN 13: 9783658110574
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Sebastian Hohenberg konzeptualisiert einen Ansatz zur mitarbeiterorientierten Vertriebssteuerung, der individuelle und interkulturelle Unterschiede zwischen den Mitarbeitern explizit berücksichtigt. Zudem werden die Erfolgsfaktoren und Gestaltungsmöglichkeiten der mitarbeiterorientierten Steuerung anhand von zwei empirischen Studien analysiert.Das Institut für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU) wurde 1999 an der Universität Mannheim neu konstituiert. Es versteht sich als Plattform für anwendungsorientierte Forschung sowie als Forum des Dialogs zwischen Wissenschaft und Praxis. Ziel dieser Schriftenreihe ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse zu publizieren, die für die marktorientierte Unternehmensführung von Bedeutung sind. 156 pp. Deutsch.
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658110570ISBN 13: 9783658110574
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Sebastian Hohenberg konzeptualisiert einen Ansatz zur mitarbeiterorientierten Vertriebssteuerung, der individuelle und interkulturelle Unterschiede zwischen den Mitarbeitern explizit berücksichtigt. Zudem werden die Erfolgsfaktoren und Gestaltungsmöglichkeiten der mitarbeiterorientierten Steuerung anhand von zwei empirischen Studien analysiert.Das Institut für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU) wurde 1999 an der Universität Mannheim neu konstituiert. Es versteht sich als Plattform für anwendungsorientierte Forschung sowie als Forum des Dialogs zwischen Wissenschaft und Praxis. Ziel dieser Schriftenreihe ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse zu publizieren, die für die marktorientierte Unternehmensführung von Bedeutung sind.
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658110570ISBN 13: 9783658110574
Seller: moluna, Greven, Germany
Book Print on Demand
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieSebastian Hohenberg konzeptualisiert einen Ansatz zur mitarbeiterorientierten Vertriebssteuerung, der individuelle und interkulturelle Unterschiede zwischen den Mitarbeitern explizit beruecksichtigt. Zudem werden die Er.