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Published by Mnch Rex-Verlag, 1967
Seller: Ottmar Müller, Offenburg, Germany
First Edition
Olwd. m. OU. 158S. 306 gr.
Publication Date: 1937
Seller: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germany
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Softcover. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. ge 2019 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
Published by GRIN Verlag Jun 2015, 2015
ISBN 10: 3656970017ISBN 13: 9783656970019
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Hochschule Deggendorf, Veranstaltung: Wirtschaftsinformatik, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Cloud Computing' spielt heutzutage eine immer dominantere Rolle im Bereich der Informationstechnologie. Die Möglichkeiten dieser Dienste für Privatpersonen und für Unternehmen scheinen unbegrenzt.Sogar das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) hat seine Wichtigkeit erkannt und ein Technologieprogramm namens 'Trusted Cloud' ins Leben gerufen. 'Ziel dieses Programms ist die Entwicklung und Erprobung innovativer, sicherer und rechtskonformer Cloud Computing-Lösungen'. Darüber hinaus setzt sich das BMWi europaweit für eine Normierung und Standardisierung des 'Cloud Computings' ein.Doch was genau verbirgt sich hinter 'Cloud Computing' Welchen Nutzen und, was noch viel wichtiger ist, welche Risiken birgt dieses Konzept Diese und weitere Fragen sollen im Rahmen der vorliegenden Studienarbeit geklärt werden.In den folgenden Kapiteln werden die für diese Studienarbeit wichtigen Begriffe definiert und die Servicekonzepte sowie die organisatorischen Grundlagen des 'Cloud Computings' erläutert. Dies ist notwendig, um die im Anschluss ausgeführte Analyse und die Risikobewertung eines ausgewählten' Cloud Computing' Anbieters besser nachvollziehen zu können. 24 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag Jun 2015, 2015
ISBN 10: 3656970157ISBN 13: 9783656970156
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Deggendorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit hat das Ziel, derzeitige Anforderungen an Führungskräfte im internationalen Kontext herauszuarbeiten und darauf basierend anhand einer Selbstreflexion persönliche Entwicklungsschritte abzuleiten.Dazu wird zunächst die gegenwärtige Situation, der sich Führungskräfte stellen müssen, untersucht. In einem zweiten Schritt wird die historische Entwicklung der Führung dargestellt und derzeitige Herausforderungen für Führungskräfte identifiziert, um in einen dritten Schritt mit Hilfe einer Führungskrafterfahrung des Autors mögliche persönliche Entwicklungsschritte abzuleiten.Die Wissensbasis für diese Arbeit wurde in dem Seminar 'Internationales Führungsmanagement' gelegt, bei dem grundlegende Führungskonzepte und -methoden vorgestellt wurden.In der vorliegenden Seminararbeit wurden die persönlichen Führungserfahrungen nur aus der Sichtweise des Autors dargestellt. Um einen höheren Detailgrad zu erhalten, müsste man die einzelnen geführten Mitarbeiter einer Befragung unterziehen. Auch können nicht alle derzeitigen Herausforderungen von Führungskräfte untersucht werden, da dies den Umfang dieser Arbeit überschreiten würde.Daher wurden lediglich die Herausforderungen ausgewählt, die dem Autor als besonders zeitgemäß erscheinen. Darüber hinaus konnte noch nicht getestet werden, inwieweit sich die persönlichen Entwicklungsschritte positiv auf die Führungskom-petenzen des Autors auswirken.Im zweiten Kapitel wird grundsätzlich die Lage vorgestellt, in der sich Führungskräfte heute befinden. Dabei wird auf die Punkte Globalisierung, technischer Fortschritt, Individualisie-rung und demografischer Wandel eingegangen.Das dritte Kapitel beschreibt die historische Entwicklung der Führung und die Herausforderungen moderner Führung. Die Herausforderungen unterteilen sich in das Führen von virtuellen, heterogenen und hochqualifizierten Teams.Das vierte Kapitel beschäftigt sich mit der Selbstreflexion einer vergangenen Führungserfahrung und mit den persönlichen Entwicklungsschritten des Autors. Die in Kapitel vier verwendeten Kulturindexe können in der Anlage gefunden werden. 32 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag Jun 2015, 2015
ISBN 10: 365697795XISBN 13: 9783656977957
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Deggendorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studienarbeit hat das Ziel, den Kundengewinnungsprozess der Firma XY zu analysieren und darauf basierend Verbesserungsvorschläge für einen optimaleren Prozessablauf zu erstellen. Dazu wird zunächst der derzeitige Prozessablauf untersucht. In einem zweiten Schritt werden Schwachstellen des Prozesses identifiziert, um in einem dritten Schritt mögliche Verbesserungsvorschläge darzulegen.Im zweiten Kapitel wird das Unternehmen XY kurz vorgestellt. Eine größere Version des Organigramms kann in der Anlage A gefunden werden. Das darauffolgende dritte Kapitel beschreibt die theoretischen Grundlagen und Begriffe. Dieses Kapitel definiert den Begriff des Geschäftsprozesses und die Geschäftsprozessmodellierung mit ARIS. Das vierte Kapitel beschäftigt sich mit dem Kundengewinnungsprozess. Zuallererst wird der derzeitige Prozessablauf erläutert. In Anlage B kann der zugehörige modellierte Ist-Prozess gefunden werden. Im nachfolgenden Kapitel 4.2 werden Schwachstellen des derzeitigen Prozesses aufgezeigt. Mögliche Verbesserungsvorschläge werden schließlich in Kapitel 4.3 dargelegt. Diese beruhen auf dem in Anlage D modellierten Soll-Prozess. Das Kapitel fünf beschließt die Arbeit mit einem Fazit. 36 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag Jun 2015, 2015
ISBN 10: 365697571XISBN 13: 9783656975717
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2014 in the subject Business economics - Company formation, Business Plans, grade: 1,0, University of Applied Sciences Deggendorf, language: English, abstract: The goal of this paper is to evaluate international project management at XY and to make recommendations for a better project cooperation. Therefore, first the typical project management approach at this company is examined. In a second step problems and weaknesses of the process are identified, to present in a third step possible solutions.This paper the project management approach of XY is described from the perspective of the author. For a higher degree of detail one would have to question more employees of the company who participated in projects. Moreover, when having a look at the cultures, not all of the cultures that are found at XY are considered, because that would exceed the scope of the pa-per. Certain cultures are selected to make a point clear. Lastly it also was not tested whether or not the recommendations are practical.In chapter two, the company XY is briefly introduced. A larger version of the organizational chart of the firm can be found in the appendix A. The subsequent third chapter presents the current project management approach at XY. This process is divided into: project initiation, project planning, action and control and finishing the project. The fourth chapter points out problems related to the project management approach and additional cultural and language specific problems. The cultural Indexes, which help to categorize the cultures, can be found in the appendix. The recommendations for improvement are described in chapter five. The paper is completed in chapter six with a conclusion.For the preparation of this paper, primarily textbooks were used, which can be found in the appendix listed alphabetically. More knowledge was obtained from websites. Lastly the experiences of the author at a six-month internship at XY were essential to describe the project work there. 28 pp. Englisch.
Published by GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3656970017ISBN 13: 9783656970019
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Hochschule Deggendorf, Veranstaltung: Wirtschaftsinformatik, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Cloud Computing' spielt heutzutage eine immer dominantere Rolle im Bereich der Informationstechnologie. Die Möglichkeiten dieser Dienste für Privatpersonen und für Unternehmen scheinen unbegrenzt.Sogar das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) hat seine Wichtigkeit erkannt und ein Technologieprogramm namens 'Trusted Cloud' ins Leben gerufen. 'Ziel dieses Programms ist die Entwicklung und Erprobung innovativer, sicherer und rechtskonformer Cloud Computing-Lösungen'. Darüber hinaus setzt sich das BMWi europaweit für eine Normierung und Standardisierung des 'Cloud Computings' ein.Doch was genau verbirgt sich hinter 'Cloud Computing' Welchen Nutzen und, was noch viel wichtiger ist, welche Risiken birgt dieses Konzept Diese und weitere Fragen sollen im Rahmen der vorliegenden Studienarbeit geklärt werden.In den folgenden Kapiteln werden die für diese Studienarbeit wichtigen Begriffe definiert und die Servicekonzepte sowie die organisatorischen Grundlagen des 'Cloud Computings' erläutert. Dies ist notwendig, um die im Anschluss ausgeführte Analyse und die Risikobewertung eines ausgewählten' Cloud Computing' Anbieters besser nachvollziehen zu können.
Published by GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 365697571XISBN 13: 9783656975717
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2014 in the subject Business economics - Company formation, Business Plans, grade: 1,0, University of Applied Sciences Deggendorf, language: English, abstract: The goal of this paper is to evaluate international project management at XY and to make recommendations for a better project cooperation. Therefore, first the typical project management approach at this company is examined. In a second step problems and weaknesses of the process are identified, to present in a third step possible solutions.This paper the project management approach of XY is described from the perspective of the author. For a higher degree of detail one would have to question more employees of the company who participated in projects. Moreover, when having a look at the cultures, not all of the cultures that are found at XY are considered, because that would exceed the scope of the pa-per. Certain cultures are selected to make a point clear. Lastly it also was not tested whether or not the recommendations are practical.In chapter two, the company XY is briefly introduced. A larger version of the organizational chart of the firm can be found in the appendix A. The subsequent third chapter presents the current project management approach at XY. This process is divided into: project initiation, project planning, action and control and finishing the project. The fourth chapter points out problems related to the project management approach and additional cultural and language specific problems. The cultural Indexes, which help to categorize the cultures, can be found in the appendix. The recommendations for improvement are described in chapter five. The paper is completed in chapter six with a conclusion.For the preparation of this paper, primarily textbooks were used, which can be found in the appendix listed alphabetically. More knowledge was obtained from websites. Lastly the experiences of the author at a six-month internship at XY were essential to describe the project work there.
Published by GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 365697795XISBN 13: 9783656977957
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Deggendorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studienarbeit hat das Ziel, den Kundengewinnungsprozess der Firma XY zu analysieren und darauf basierend Verbesserungsvorschläge für einen optimaleren Prozessablauf zu erstellen. Dazu wird zunächst der derzeitige Prozessablauf untersucht. In einem zweiten Schritt werden Schwachstellen des Prozesses identifiziert, um in einem dritten Schritt mögliche Verbesserungsvorschläge darzulegen.Im zweiten Kapitel wird das Unternehmen XY kurz vorgestellt. Eine größere Version des Organigramms kann in der Anlage A gefunden werden. Das darauffolgende dritte Kapitel beschreibt die theoretischen Grundlagen und Begriffe. Dieses Kapitel definiert den Begriff des Geschäftsprozesses und die Geschäftsprozessmodellierung mit ARIS. Das vierte Kapitel beschäftigt sich mit dem Kundengewinnungsprozess. Zuallererst wird der derzeitige Prozessablauf erläutert. In Anlage B kann der zugehörige modellierte Ist-Prozess gefunden werden. Im nachfolgenden Kapitel 4.2 werden Schwachstellen des derzeitigen Prozesses aufgezeigt. Mögliche Verbesserungsvorschläge werden schließlich in Kapitel 4.3 dargelegt. Diese beruhen auf dem in Anlage D modellierten Soll-Prozess. Das Kapitel fünf beschließt die Arbeit mit einem Fazit.
Published by GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3656970157ISBN 13: 9783656970156
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Deggendorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit hat das Ziel, derzeitige Anforderungen an Führungskräfte im internationalen Kontext herauszuarbeiten und darauf basierend anhand einer Selbstreflexion persönliche Entwicklungsschritte abzuleiten.Dazu wird zunächst die gegenwärtige Situation, der sich Führungskräfte stellen müssen, untersucht. In einem zweiten Schritt wird die historische Entwicklung der Führung dargestellt und derzeitige Herausforderungen für Führungskräfte identifiziert, um in einen dritten Schritt mit Hilfe einer Führungskrafterfahrung des Autors mögliche persönliche Entwicklungsschritte abzuleiten.Die Wissensbasis für diese Arbeit wurde in dem Seminar 'Internationales Führungsmanagement' gelegt, bei dem grundlegende Führungskonzepte und -methoden vorgestellt wurden.In der vorliegenden Seminararbeit wurden die persönlichen Führungserfahrungen nur aus der Sichtweise des Autors dargestellt. Um einen höheren Detailgrad zu erhalten, müsste man die einzelnen geführten Mitarbeiter einer Befragung unterziehen. Auch können nicht alle derzeitigen Herausforderungen von Führungskräfte untersucht werden, da dies den Umfang dieser Arbeit überschreiten würde.Daher wurden lediglich die Herausforderungen ausgewählt, die dem Autor als besonders zeitgemäß erscheinen. Darüber hinaus konnte noch nicht getestet werden, inwieweit sich die persönlichen Entwicklungsschritte positiv auf die Führungskom-petenzen des Autors auswirken.Im zweiten Kapitel wird grundsätzlich die Lage vorgestellt, in der sich Führungskräfte heute befinden. Dabei wird auf die Punkte Globalisierung, technischer Fortschritt, Individualisie-rung und demografischer Wandel eingegangen.Das dritte Kapitel beschreibt die historische Entwicklung der Führung und die Herausforderungen moderner Führung. Die Herausforderungen unterteilen sich in das Führen von virtuellen, heterogenen und hochqualifizierten Teams.Das vierte Kapitel beschäftigt sich mit der Selbstreflexion einer vergangenen Führungserfahrung und mit den persönlichen Entwicklungsschritten des Autors. Die in Kapitel vier verwendeten Kulturindexe können in der Anlage gefunden werden.
Published by GRIN Verlag, 2013
ISBN 10: 3656970874ISBN 13: 9783656970873
Seller: Versand-Antiquariat Konrad von Agris e.K., Aachen, Germany
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8° Broschiert. Condition: Wie neu. 120 Seiten ISBN: 9783656970873 . Als Versandart wählen wir immer eine schnelle Option (in Deutschland Brief oder DHL-Paket, ins Ausland Warenpost oder DHL-Paket). Preis inkl. MwSt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 167.
Published by GRIN Verlag Jun 2015, 2015
ISBN 10: 3656970874ISBN 13: 9783656970873
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Informatik - IT-Security, Note: 1,7, Hochschule Deggendorf, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Aren't the clouds beautiful They look like big balls of cotton. I could just lie here all day, and watch them drift by. If you use your imagination, you can see lots of things in the cloud formations [.]' (Schulz, 2006).Wenn man diese Aussage liest und seine Fantasie benutzt, sieht man einen wunderschönen und idyllischen Sommertag direkt vor dem eigenen inneren Auge entstehen. Dieses Zitat spiegelt deutlich den Genuss des Sprechers beim Beobachten eines alltäglichen Phänomens wieder: Wolken haben die Menschheit von jeher durch ihre Schönheit in ihren Bann gezogen. Sie stehen für Veränderbarkeit, für aufkommendes Unwetter, aber auch für lebensspendende Feuchtigkeit.Es gibt aber durchaus auch Gruppen von Menschen, die diesen Spruch nicht sofort mit einem Sommertag assoziieren würden. Computerexperten würden wohl eher an eine Technologie in der IT-Branche denken, die nach dem grafischen Symbol der 'Wolke' benannt wurde: Das Cloud Computing (dt.: Rechnen in der Wolke). Hierbei werden Datenverarbeitungsaufgaben meist durch Dienstleister ins Internet ausgelagert. Die Daten kommen bei diesem Vorgehen in die sogenannten 'Wolke'. Das bedeutet, dass sie über ein Netzwerk auf verschiedene Server verteilt werden. Von einer Cloud zu sprechen ist durchaus zutreffend, da die Symbolik veranschaulichen soll, dass man nicht genau weiß, wo sich die Daten befinden oder wo sie verarbeitet werden.Im Bereich der Informationstechnik kommt dem Cloud Computing eine immer größer werdende Rolle zu. Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten dieses Konzepts scheinen keine Grenzen zu kennen. Nach einer Trendumfrage des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM) in der Informations- und Telekommunikationsbranche ist auch im Jahre 2013 Cloud Computing das wichtigste aller Themen (BITKOM, 2013b). 120 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag Sep 2016, 2016
ISBN 10: 3668296278ISBN 13: 9783668296275
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Master's Thesis from the year 2016 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 1,0, , course: International Management, language: English, abstract: This dissertation analyses the key influences on the emergence of Born Global Firms (BGFs) in the airline industry. Thus, it helps to contribute to the general knowledge on the topic known to date and to be an inspiration for future studies in this area. At the centre of attention is the question what key influences favoured the early and rapid internationalization in the case of the low cost airline easyJet.In order to answer this question the appropriate methodology of a single case study content analysis approach was chosen. Hence reference is made to various documents and archival records such as books, company documents, company websites, journal articles, newspaper articles, official statistical data and other Internet sources. The time period under consideration is from the foundation of the firm to the first internationalization steps.The results show that the market conditions of the low state protection in the home country, the strong opportunistic behaviour of easyJet when selecting the host country, the high internationality and extensive use of technology in the airline industry has promoted the early and rapid internationalization of eayJet. Further the findings recommend that majority of easyJet's resources had a positive influence on early and rapid internationalization. The most important key influences could be identified in the Human Resources. Thus the founder of easyJet is a young, confident, international experienced man who possesses a positive mind-set, an international vision and a high risk-tolerance. Missing industry knowledge of the founder is compensated through the extension of the senior management.Thus, we can conclude that the decisive aspect of whether or not to internationalize lies with the attitudes of senior management. In many cases it requires a 'paradigm shift' in order to move toward the BGF model. 136 pp. Englisch.
Published by Erlangen, ESYTEC, 2010
ISBN 10: 3931901718ISBN 13: 9783931901714
Seller: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germany
Book
Softcover. 139 Seiten Sehr Sauber! Erste Seite mit eine Institut Stempel. Minimale Lager Spuren. 9783931901714 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 330.
Published by GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3656970874ISBN 13: 9783656970873
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Informatik - IT-Security, Note: 1,7, Hochschule Deggendorf, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Aren't the clouds beautiful They look like big balls of cotton. I could just lie here all day, and watch them drift by. If you use your imagination, you can see lots of things in the cloud formations [.]' (Schulz, 2006).Wenn man diese Aussage liest und seine Fantasie benutzt, sieht man einen wunderschönen und idyllischen Sommertag direkt vor dem eigenen inneren Auge entstehen. Dieses Zitat spiegelt deutlich den Genuss des Sprechers beim Beobachten eines alltäglichen Phänomens wieder: Wolken haben die Menschheit von jeher durch ihre Schönheit in ihren Bann gezogen. Sie stehen für Veränderbarkeit, für aufkommendes Unwetter, aber auch für lebensspendende Feuchtigkeit.Es gibt aber durchaus auch Gruppen von Menschen, die diesen Spruch nicht sofort mit einem Sommertag assoziieren würden. Computerexperten würden wohl eher an eine Technologie in der IT-Branche denken, die nach dem grafischen Symbol der 'Wolke' benannt wurde: Das Cloud Computing (dt.: Rechnen in der Wolke). Hierbei werden Datenverarbeitungsaufgaben meist durch Dienstleister ins Internet ausgelagert. Die Daten kommen bei diesem Vorgehen in die sogenannten 'Wolke'. Das bedeutet, dass sie über ein Netzwerk auf verschiedene Server verteilt werden. Von einer Cloud zu sprechen ist durchaus zutreffend, da die Symbolik veranschaulichen soll, dass man nicht genau weiß, wo sich die Daten befinden oder wo sie verarbeitet werden.Im Bereich der Informationstechnik kommt dem Cloud Computing eine immer größer werdende Rolle zu. Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten dieses Konzepts scheinen keine Grenzen zu kennen. Nach einer Trendumfrage des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM) in der Informations- und Telekommunikationsbranche ist auch im Jahre 2013 Cloud Computing das wichtigste aller Themen (BITKOM, 2013b).
Published by GRIN Verlag, 2016
ISBN 10: 3668296278ISBN 13: 9783668296275
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Master's Thesis from the year 2016 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 1,0, , course: International Management, language: English, abstract: This dissertation analyses the key influences on the emergence of Born Global Firms (BGFs) in the airline industry. Thus, it helps to contribute to the general knowledge on the topic known to date and to be an inspiration for future studies in this area. At the centre of attention is the question what key influences favoured the early and rapid internationalization in the case of the low cost airline easyJet.In order to answer this question the appropriate methodology of a single case study content analysis approach was chosen. Hence reference is made to various documents and archival records such as books, company documents, company websites, journal articles, newspaper articles, official statistical data and other Internet sources. The time period under consideration is from the foundation of the firm to the first internationalization steps.The results show that the market conditions of the low state protection in the home country, the strong opportunistic behaviour of easyJet when selecting the host country, the high internationality and extensive use of technology in the airline industry has promoted the early and rapid internationalization of eayJet. Further the findings recommend that majority of easyJet's resources had a positive influence on early and rapid internationalization. The most important key influences could be identified in the Human Resources. Thus the founder of easyJet is a young, confident, international experienced man who possesses a positive mind-set, an international vision and a high risk-tolerance. Missing industry knowledge of the founder is compensated through the extension of the senior management.Thus, we can conclude that the decisive aspect of whether or not to internationalize lies with the attitudes of senior management. In many cases it requires a 'paradigm shift' in order to move toward the BGF model.
Published by Grin Verlag, 2016
ISBN 10: 3668296278ISBN 13: 9783668296275
Seller: Majestic Books, Hounslow, United Kingdom
Book Print on Demand
Condition: New. Print on Demand pp. 136.