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Published by AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639431367ISBN 13: 9783639431360
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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Condition: New.
Published by AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639431367ISBN 13: 9783639431360
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
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Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by AV Akademikerverlag 2012-06, 2012
ISBN 10: 3639431367ISBN 13: 9783639431360
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Book
PF. Condition: New.
Published by AV Akademikerverlag Jun 2012, 2012
ISBN 10: 3639431367ISBN 13: 9783639431360
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der an verschiedenen Stellen explizierte epochale Wandel von der Industrie gesellschaft zur Informationsgesellschaft geht mit grundlegenden Veränder ungen von Arbeits-, Organisations- und damit Bildungskonzepten einher. Diese Veränderungen lassen sich mit tradierten Verarbeitungsformen von Wissen und überholten Methoden des Lernens kaum gestalten. Lösungen ver spricht man sich vom Einsatz des eLearnings, das eine flexible, individuelle und bedarfsorientierte Form der Bildung ermöglicht, und von modernem Wissens management. Da Wissen durch Lernen entwickelt wird scheint es sinn voll, Relationen zwischen beiden Konzepten herzustellen. Barrieren, die bei der Implementierung auftreten, sind genauso zu beachten wie strukturelle und kulturelle Rahmenbedingungen. Diese Problemstellung und die damit ver bundenen Fragestellungen werden vom Autor Frederik G. Pferdt fundiert und strukturiert aufgearbeitet. Er beleuchtet detailliert Modelle des Wissens managements und des eLearnings und schafft Synergien aus beiden Zu gängen, um daraus differenzierte Konsequenzen für Organisationen auf zu zeigen. Bildungsverantwortliche in verschiedenen Bereichen finden in diesem Buch wissenswerte Anregungen. 92 pp. Deutsch.
Published by AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639431367ISBN 13: 9783639431360
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der an verschiedenen Stellen explizierte epochale Wandel von der Industrie gesellschaft zur Informationsgesellschaft geht mit grundlegenden Veränder ungen von Arbeits-, Organisations- und damit Bildungskonzepten einher. Diese Veränderungen lassen sich mit tradierten Verarbeitungsformen von Wissen und überholten Methoden des Lernens kaum gestalten. Lösungen ver spricht man sich vom Einsatz des eLearnings, das eine flexible, individuelle und bedarfsorientierte Form der Bildung ermöglicht, und von modernem Wissens management. Da Wissen durch Lernen entwickelt wird scheint es sinn voll, Relationen zwischen beiden Konzepten herzustellen. Barrieren, die bei der Implementierung auftreten, sind genauso zu beachten wie strukturelle und kulturelle Rahmenbedingungen. Diese Problemstellung und die damit ver bundenen Fragestellungen werden vom Autor Frederik G. Pferdt fundiert und strukturiert aufgearbeitet. Er beleuchtet detailliert Modelle des Wissens managements und des eLearnings und schafft Synergien aus beiden Zu gängen, um daraus differenzierte Konsequenzen für Organisationen auf zu zeigen. Bildungsverantwortliche in verschiedenen Bereichen finden in diesem Buch wissenswerte Anregungen.
Published by AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639431367ISBN 13: 9783639431360
Seller: moluna, Greven, Germany
Book Print on Demand
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Pferdt Frederik G.Dipl. Hdl., Studium Wirtschaftspaedagogik Universitaet Konstanz, Jiao Tong University Shanghai, California State University LB. Koordinator Asian Studies in Business and Economics Dozent Berufsakademie Ravensburg. Wi.